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Verpleegkunde in Brussel:
57
jobs
Arbeidsverpleegkundige
- Cohezio
- Brussel
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Invaliditeitsverzekering
- Leasefiets
- Parking
- Fietsvergoeding
- Eco Cheque
- Opleiding
- 13e maand
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Je assisteert de arbeidsarts en voert in samenwerking met de arts de medische onderzoeken uit.
- Je maakt het medisch kabinet klaar en zorgt ervoor dat dit correct is uitgerust.
Bedrijfsverpleegkundige regio Brussel
- Groep IDEWE vzw
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Invaliditeitsverzekering
Als verpleegkundige maak je deel uit van een multidisciplinair team (arbeidsarts, preventieadviseur veiligheid, preventieadviseur psychosociale...
Bedrijfsverpleegkundige
- KBC
- Brussel
- Onbepaalde duur
- Je helpt collega's die te kampen hebben met een bepaalde psychosociale problematiek of andere...
- In beurtrol met je collega's voorzie je medische permanentie in Brussel en Leuven. Je zal je...
Verpleegkundige residentiële ouderenzorg (M/V)
- Novadia Sa
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur, Bepaalde duur
- Technische verpleegkundige zorg: uitvoeren en superviseren van verpleegkundige handelingen volgens...
- Toezicht en Evaluatie: de gezondheidstoestand van de bewoners observeren, veranderingen detecteren...
Projectverpleegkundige
- EGHT Care
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Je bent aanspreekpunt voor de effectieve zorghandelingen.
- Je werkt samen met jouw collega’s aan de beste hulpverlening.
Verpleegkundige/Kinesitherapeut/Paramedicus voor de functie van dossierbeheerder
- De Neutrale Ziekenfondsen - Les Mutualités Neutres
- Sint-Gillis
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Parking
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Opleiding
- 13e maand
- Thuiswerk
- Je versterkt het team bij de administratieve afhandeling van dossiers met betrekking tot...
- Je bent de contactpersoon tussen onze ziekenfondsen, de RIZIV-organen en de zorgverstrekkers.
Medische bijstandverleners
- Start People
- Brussel
- Interim optie vast
Vanaf € 2.500 per jaar
De medische bijstandverleners biedt ondersteuning aan reizigers en expats wereldwijd in uiteenlopende situaties.Voorbeelden van je taken:-...
Verpleegkundige Geriatrie
- ADD VALUE
- Brussel
- Onbepaalde duur
Onze klant, Kliniek Sint-Jan, is gelegen in het hart van Brussel en zij bieden zorg voor iedereen. Kliniek Sint-Jan is een plek waar ze luisteren en...
Infirmier pour le trajet de soins en PNEUMOLOGIE
- Cliniques universitaires Saint-Luc asbl
- Sint-Lambrechts-Woluwe
- Onbepaalde duur
En tant qu'infirmier d'un service d'hospitalisation en viscéral, vous avez l'opportunité d'intégrer une unité liée à un de nos 5 secteurs., Prêt.e à...
Infirmier pour la neuropédiatrie et la pédiatrie générale U81
- Cliniques universitaires Saint-Luc asbl
- Sint-Lambrechts-Woluwe
- Onbepaalde duur
L'équipe du des Cliniques universitaires Saint-Luc assure la prise en charge des nouveau-nés, des enfants et des adolescents présentant un trouble...
Infirmier pour le trajet de soins en GASTROLOGIE
- Cliniques universitaires Saint-Luc asbl
- Sint-Lambrechts-Woluwe
- Onbepaalde duur
En tant qu'infirmier d'un service d'hospitalisation en viscéral, vous avez l'opportunité d'intégrer une unité liée à un de nos 5 secteurs., Prêt.e à...
Infirmier pour le plateau GUPO Gyneco, urologie, chir. plastique, ophtalmo
- Cliniques universitaires Saint-Luc asbl
- Sint-Lambrechts-Woluwe
- Onbepaalde duur
En tant qu'infirmier d'un service d'hospitalisation en viscéral, vous avez l'opportunité d'intégrer une unité liée à un de nos 5 secteurs., La...
2024-177 Infirmier en chef de nuit CDI
- CHU Brugmann - UVC Brugmann - CHU Bruxelles
- Laken (Bru.)
- Onbepaalde duur
est responsable la nuit de l'organisation, de la continuité et de la qualité de l'activité infirmière au sein de l'équipe qui lui est confiée par la...
emeis, expert en qualité de vie, Infirmier en chef Jean De Nivelles Brabant Wallon
- emeis Belgium SA - Orpea Belgium
- Nijvel
- Onbepaalde duur
En tant qu'Infirmier(ère) en chef chez emeis, ton rôle est de gérer l'équipe des infirmières afin de contribuer à l'autonomie des résidents en leur...
emeis, expert en qualité de vie, Infirmier Jean De Nivelles Brabant Wallon
- emeis Belgium SA - Orpea Belgium
- Nijvel
- Onbepaalde duur
En tant qu'Infirmier(ère) chez emeis, ton rôle est de contribuer à l'autonomie des résidents en leur fournissant des soins adaptés, en assurant leur...
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2024-169 Infirmier en chef Unité 78 Laboratoire du Sommeil service de psychiatrie 30h CDI
- CHU Brugmann - UVC Brugmann - CHU Bruxelles
- Laken (Bru.)
- Onbepaalde duur
En tant qu'infirmier en chef, vous serez amené à occuper une fonction captivante et variée dans un environnement de travail passionnant, jalonné de...
2024-181 Infirmier prélèvements polyclinique CDR
- CHU Brugmann - UVC Brugmann - CHU Bruxelles
- Laken (Bru.)
Nous sommes dès lors à la recherche d'un(e) Infirmier(ière) prélèvements pour les consultations de la Polyclinique, prêt(e) à intégrer un service du...
Medisch begeleider, Opvangcentrum Sint-Lambrechts-Woluwe
- RODE KRUIS - VLAANDEREN
- Sint-Lambrechts-Woluwe
- Onbepaalde duur
- Je zorgt voor een adequate naleving van het huishoudelijk regelement.
- Je staat mee in voor de praktische organisatie van het opvangcentrum.
Médecin généraliste Gériatrie
- CHIREC - Centre Hospitalier Interrégional Edith Cavell
- Ukkel
Assurer le suivi des patients hospitalisés dans le service de Gériatrie
Aide-soignant pour les différents services d'hospitalisation
- Cliniques universitaires Saint-Luc asbl
- Sint-Lambrechts-Woluwe
- Onbepaalde duur
Nous recherchons régulièrement des aides-soignant(e)s pour les différents services d'hospitalisations des Cliniques.Poste en vue de CDI à temps...
Infirmier.e Accueil des Demandeurs d'Asile
- Croix-Rouge de Belgique - Belgische Rode Kruis
- Namen (prov)
Infirmier.e - Accueil des Demandeurs d'Asile, Un rôle indispensable dans l'accueil des personnes qui demandent une protection internationale en...
Infirmière X/
- La Commune d'Uccle - Gemeente Ukkel
- Ukkel
En collaboration étroite avec la direction et l'équipe psycho-médico-sociale :Vous mettez en place le projet d'accueil. Vous garantissez les...
HB A53-24 CCA Gastro-entérologie -
- CHU Brugmann - UVC Brugmann - CHU Bruxelles
- Laken (Bru.)
Le/la candidat(e) est spécialiste en gastro-entérologie ou la médecine interne reconnu en Belgique et ayant une expérience de plus de cinq ans. Le/la...
emeis, expert en qualité de vie, Infirmier Le Sagittaire Bruxelles
- emeis Belgium SA - Orpea Belgium
- Ukkel
- Onbepaalde duur
En tant qu'Infirmier(ère) chez emeis, ton rôle est de contribuer à l'autonomie des résidents en leur fournissant des soins adaptés, en assurant leur...
Infirmier Coordinateur de Soins en Oncologie pour le secteur digestif
- Cliniques universitaires Saint-Luc asbl
- Sint-Lambrechts-Woluwe
En tant qu'infirmier(e) CSO, vos missions seront les suivantes: :Vous coordonnez le suivi du patient tout au long de son chemin clinique au sein du...
Infirmier.e Accueil des Demandeurs d'Asile
- Croix-Rouge de Belgique - Belgische Rode Kruis
- Brussel
- Onbepaalde duur
Infirmier.e - Accueil des Demandeurs d'Asile, Un rôle indispensable dans l'accueil des personnes qui demandent une protection internationale en...
Infirmier.ièreAccueil des demandeurs d'asile
- Croix-Rouge de Belgique - Belgische Rode Kruis
- Brussel
Infirmier.ière- Accueil des demandeurs d'asile, Un rôle indispensable dans l'accueil des personnes qui demandent une protection internationale en...
Verpleegkundige CLB
- vrij CLB Pieter Breughel
- Sint-Jans-Molenbeek
- Bepaalde duur
- Samen met je collega's artsen en verpleegkundigen medische contactmomenten organiseren en uitvoeren
- Samen met je collega's verpleegkundigen vaccinatiestatus opvolgen en vaccinaties toedienen
Collaborateur.trice Maintenance en Bâtiment
- Croix-Rouge de Belgique - Belgische Rode Kruis
- Brussel
- Onbepaalde duur
Une occasion en or de mettre vos compétences au service des plus fragilisés, de la prévention et de l'éducation à la paix, au sein d'une organisation...
Student verpleeg- of zorgkunde
- Mederi
- Meerdere regio's
- Jobstudent
- Het persoonlijk contact met je patiënt maakt thuisverpleging tot een heel dankbare job;
- Je komt terecht in een klein of groot team bestaande uit zorgcoördinator, collega-verpleegkundigen,...
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2024-193 Infirmier.ère en Chef.fe Adjoint.e Service des Urgences CDI
- CHU Brugmann - UVC Brugmann - CHU Bruxelles
- Laken (Bru.)
2024-193 Infirmier.ère en Chef.fe Adjoint.e - Service des Urgences (Horta) (H/F/X) - 38h - CDI
Détails de la société
Le Centre Hospitalier Universitaire Brugmann (CHU Brugmann), hôpital public membre du réseau IRIS est doté d'une riche palette hospitalière (trois sites complémentaires : Horta, Paul Brien et Reine Astrid) et bénéficie d'une architecture spécifique en constante évolution.
Au travers de sa forte personnalité sociale, le CHU Brugmann œuvre à préserver l'accès des patients aux meilleurs soins, sans discrimination.
Médecins, infirmiers, paramédicaux, administratifs ou ouvriers, l'hôpital regroupe une très grande diversité de carrières, parfois insoupçonnées... Le CHU Brugmann est régulièrement à la recherche de nouveaux talents et de collaborateurs motivés, garants des valeurs de l'institution.
Nous sommes dès lors à la recherche d'un.e Infirmier.ère en chef.fe Adjoint.e pour le service des Urgences, prêt à intégrer un service du milieu hospitalier et ayant envie d'évoluer dans une équipe engagée et dynamique., des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge);
une intervention (80% pour la SNCB et 100% pour la STIB) dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo, Vous êtes intéressé(e) ? Vous avez envie de rejoindre une des plus belles institutions hospitalières de Bruxelles ? Veuillez-vous rendre sur le site internet du CHU Brugmann ou sur son intranet et introduisez votre candidature en ligne directement via l'offre concernée (CV et lettre de motivation).
Le présent appel doit être porté à la connaissance de tous les membres du personnel. C'est pourquoi les Chefs de Service veilleront à ce que ces informations soient également communiquées aux membres de leur service.
Détails de la société
Le Centre Hospitalier Universitaire Brugmann (CHU Brugmann), hôpital public membre du réseau IRIS est doté d'une riche palette hospitalière (trois sites complémentaires : Horta, Paul Brien et Reine Astrid) et bénéficie d'une architecture spécifique en constante évolution.
Au travers de sa forte personnalité sociale, le CHU Brugmann œuvre à préserver l'accès des patients aux meilleurs soins, sans discrimination.
Médecins, infirmiers, paramédicaux, administratifs ou ouvriers, l'hôpital regroupe une très grande diversité de carrières, parfois insoupçonnées... Le CHU Brugmann est régulièrement à la recherche de nouveaux talents et de collaborateurs motivés, garants des valeurs de l'institution.
Nous sommes dès lors à la recherche d'un.e Infirmier.ère en chef.fe Adjoint.e pour le service des Urgences, prêt à intégrer un service du milieu hospitalier et ayant envie d'évoluer dans une équipe engagée et dynamique., des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge);
une intervention (80% pour la SNCB et 100% pour la STIB) dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo, Vous êtes intéressé(e) ? Vous avez envie de rejoindre une des plus belles institutions hospitalières de Bruxelles ? Veuillez-vous rendre sur le site internet du CHU Brugmann ou sur son intranet et introduisez votre candidature en ligne directement via l'offre concernée (CV et lettre de motivation).
Le présent appel doit être porté à la connaissance de tous les membres du personnel. C'est pourquoi les Chefs de Service veilleront à ce que ces informations soient également communiquées aux membres de leur service.
2024-193 Infirmier.ère en Chef.fe Adjoint.e Service des Urgences CDI
Functieomschrijving
Activités et tâches liées à la fonction
Exécute les responsabilités et actes délégués par l'infirmier en chef
Assiste L'infirmier en chef dans :
l'organisation, de la continuité et de la qualité de l'activité infirmière au sein de l'équipe qui lui est confiée par la Direction du Département Infirmier et Paramédical ;
le contrôle et l'évaluation et de l'accompagnement de son équipe ;
Peut confier à un infirmier une ou plusieurs tâches ou missions qui lui ont été assignées ;
En collaboration avec l'infirmier en chef , il collabore au développement de la politique infirmière dans l'hôpital et l'applique au sein de son équipe ;
Travaille en étroite collaboration avec les médecins et les responsables des différents départements de l'hôpital.
est actif dans les projets institutionnels et transversaux (Participe et adhère)
Conditions d'accès
Posséder la qualification d'infirmier(ère) gradué(e) (ou bachelor en soins infirmiers) avec 3 ans de pratique effective (durant la période transitoire, les infirmiers brevetés assumant cette tâche actuellement de manière officieuse entrent en ligne de compte)
Posséder la spécialisation SIAMU est un atout
Posséder un horaire de 80% au moins d'un ETP
Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (réussite de l'examen Selor)
Satisfaire à l'examen de promotion ou de sélection
Satisfaire aux qualités requises pour la fonction
Hiérarchie : Infirmier en chef
Horaire : irrégulier
Date d'entrée en fonction : immédiate, une prime annuelle d'attractivité et une prime de fin d'année;
une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10);
24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance) ;
Une assurance pension (3% à charge totale de l'employeur) ;
Une crèche pour les enfants du personnel ;
De multiples opportunités de carrières au sein d'un grand réseau (IRIS);
Un parcours d'intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste;
Un programme de formations qui vous permettra d'évoluer tout au long de votre carrière.
Exécute les responsabilités et actes délégués par l'infirmier en chef
Assiste L'infirmier en chef dans :
l'organisation, de la continuité et de la qualité de l'activité infirmière au sein de l'équipe qui lui est confiée par la Direction du Département Infirmier et Paramédical ;
le contrôle et l'évaluation et de l'accompagnement de son équipe ;
Peut confier à un infirmier une ou plusieurs tâches ou missions qui lui ont été assignées ;
En collaboration avec l'infirmier en chef , il collabore au développement de la politique infirmière dans l'hôpital et l'applique au sein de son équipe ;
Travaille en étroite collaboration avec les médecins et les responsables des différents départements de l'hôpital.
est actif dans les projets institutionnels et transversaux (Participe et adhère)
Conditions d'accès
Posséder la qualification d'infirmier(ère) gradué(e) (ou bachelor en soins infirmiers) avec 3 ans de pratique effective (durant la période transitoire, les infirmiers brevetés assumant cette tâche actuellement de manière officieuse entrent en ligne de compte)
Posséder la spécialisation SIAMU est un atout
Posséder un horaire de 80% au moins d'un ETP
Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (réussite de l'examen Selor)
Satisfaire à l'examen de promotion ou de sélection
Satisfaire aux qualités requises pour la fonction
Hiérarchie : Infirmier en chef
Horaire : irrégulier
Date d'entrée en fonction : immédiate, une prime annuelle d'attractivité et une prime de fin d'année;
une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10);
24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance) ;
Une assurance pension (3% à charge totale de l'employeur) ;
Une crèche pour les enfants du personnel ;
De multiples opportunités de carrières au sein d'un grand réseau (IRIS);
Un parcours d'intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste;
Un programme de formations qui vous permettra d'évoluer tout au long de votre carrière.
Profiel
Première expérience professionnelle réussie en tant qu' infirmière en chef adjoint et/ou référent constitue un atout supplémentaire (expérience gestion d'équipe)
Capacités :
de leadership, ainsi que de relations interpersonnelles (e.a. motivation des collègues, gestion de conflits, délégation ciblée, ..)
d'organisation du travail (sens des priorités), d'adaptation et de coordination
de communication orale et écrite et d'autonomie en toute transparence
d'élaboration et de mise en œuvre d'objectifs
de collaboration multidisciplinaire
Développer des connaissances spécifiques au service concerné
Gérer les ressources (infrastructure et matériel ) en bon père de famille
Atouts supplémentaires :
Maîtrise de soi
Gestion du stress
Formations complémentaires
Dynamisme, créativité et rigueur
Excellence en technique et pratique infirmière
Langue
Langues
Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d'obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12).
Capacités :
de leadership, ainsi que de relations interpersonnelles (e.a. motivation des collègues, gestion de conflits, délégation ciblée, ..)
d'organisation du travail (sens des priorités), d'adaptation et de coordination
de communication orale et écrite et d'autonomie en toute transparence
d'élaboration et de mise en œuvre d'objectifs
de collaboration multidisciplinaire
Développer des connaissances spécifiques au service concerné
Gérer les ressources (infrastructure et matériel ) en bon père de famille
Atouts supplémentaires :
Maîtrise de soi
Gestion du stress
Formations complémentaires
Dynamisme, créativité et rigueur
Excellence en technique et pratique infirmière
Langue
Langues
Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d'obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12).
Aanbod
Assimilé à la fonction IFIC : Infirmier en chef-adjoint en hôpital
Numéro de la fonction IFIC : 6130
Catégorie IFIC : 16 activé
Montants annuels à temps plein :
Min. : 45.537,87€ indexés
Max. : 73.057,25€ indexés
Le maximum est atteint après 35 ans d'ancienneté pécuniaire.
Taux de liquidation : 2,0807
Assimilé au grade de : Infirmier chef adjoint
Montants annuels à temps plein : Echelle barémique (charte sociale) : BH 1/2/3
Min. : 33.670,91€ indexés
Max. : 60.712,85€ indexés
Le maximum est atteint après 27 ans d'ancienneté pécuniaire.
Taux de liquidation : 2,0807
Assimilé au grade de : Infirmier chef adjoint
Montants annuels à temps plein : Echelle barémique (charte sociale) : BHSP 1/2/3
Min. : 36.196,22€ indexés
Max. : 62.869,89€ indexés
Le maximum est atteint après 27 ans d'ancienneté pécuniaire.
Taux de liquidation : 2,0807
Le package salarial comprend de nombreux avantages extra-légaux tels que notamment:
des chèques repas d'une valeur de 7,30€
Numéro de la fonction IFIC : 6130
Catégorie IFIC : 16 activé
Montants annuels à temps plein :
Min. : 45.537,87€ indexés
Max. : 73.057,25€ indexés
Le maximum est atteint après 35 ans d'ancienneté pécuniaire.
Taux de liquidation : 2,0807
Assimilé au grade de : Infirmier chef adjoint
Montants annuels à temps plein : Echelle barémique (charte sociale) : BH 1/2/3
Min. : 33.670,91€ indexés
Max. : 60.712,85€ indexés
Le maximum est atteint après 27 ans d'ancienneté pécuniaire.
Taux de liquidation : 2,0807
Assimilé au grade de : Infirmier chef adjoint
Montants annuels à temps plein : Echelle barémique (charte sociale) : BHSP 1/2/3
Min. : 36.196,22€ indexés
Max. : 62.869,89€ indexés
Le maximum est atteint après 27 ans d'ancienneté pécuniaire.
Taux de liquidation : 2,0807
Le package salarial comprend de nombreux avantages extra-légaux tels que notamment:
des chèques repas d'une valeur de 7,30€
Praktische informatie
Caroline Franckx
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