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Verpleegkunde in Brussel:
57
jobs
Arbeidsverpleegkundige
- Cohezio
- Brussel
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Invaliditeitsverzekering
- Leasefiets
- Parking
- Fietsvergoeding
- Eco Cheque
- Opleiding
- 13e maand
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Je assisteert de arbeidsarts en voert in samenwerking met de arts de medische onderzoeken uit.
- Je maakt het medisch kabinet klaar en zorgt ervoor dat dit correct is uitgerust.
Bedrijfsverpleegkundige regio Brussel
- Groep IDEWE vzw
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Invaliditeitsverzekering
Als verpleegkundige maak je deel uit van een multidisciplinair team (arbeidsarts, preventieadviseur veiligheid, preventieadviseur psychosociale...
Bedrijfsverpleegkundige
- KBC
- Brussel
- Onbepaalde duur
- Je helpt collega's die te kampen hebben met een bepaalde psychosociale problematiek of andere...
- In beurtrol met je collega's voorzie je medische permanentie in Brussel en Leuven. Je zal je...
Verpleegkundige residentiële ouderenzorg (M/V)
- Novadia Sa
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur, Bepaalde duur
- Technische verpleegkundige zorg: uitvoeren en superviseren van verpleegkundige handelingen volgens...
- Toezicht en Evaluatie: de gezondheidstoestand van de bewoners observeren, veranderingen detecteren...
Projectverpleegkundige
- EGHT Care
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Je bent aanspreekpunt voor de effectieve zorghandelingen.
- Je werkt samen met jouw collega’s aan de beste hulpverlening.
Verpleegkundige/Kinesitherapeut/Paramedicus voor de functie van dossierbeheerder
- De Neutrale Ziekenfondsen - Les Mutualités Neutres
- Sint-Gillis
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Parking
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Opleiding
- 13e maand
- Thuiswerk
- Je versterkt het team bij de administratieve afhandeling van dossiers met betrekking tot...
- Je bent de contactpersoon tussen onze ziekenfondsen, de RIZIV-organen en de zorgverstrekkers.
Medische bijstandverleners
- Start People
- Brussel
- Interim optie vast
Vanaf € 2.500 per jaar
De medische bijstandverleners biedt ondersteuning aan reizigers en expats wereldwijd in uiteenlopende situaties.Voorbeelden van je taken:-...
Verpleegkundige Geriatrie
- ADD VALUE
- Brussel
- Onbepaalde duur
Onze klant, Kliniek Sint-Jan, is gelegen in het hart van Brussel en zij bieden zorg voor iedereen. Kliniek Sint-Jan is een plek waar ze luisteren en...
Infirmier pour le trajet de soins en PNEUMOLOGIE
- Cliniques universitaires Saint-Luc asbl
- Sint-Lambrechts-Woluwe
- Onbepaalde duur
En tant qu'infirmier d'un service d'hospitalisation en viscéral, vous avez l'opportunité d'intégrer une unité liée à un de nos 5 secteurs., Prêt.e à...
Infirmier pour la neuropédiatrie et la pédiatrie générale U81
- Cliniques universitaires Saint-Luc asbl
- Sint-Lambrechts-Woluwe
- Onbepaalde duur
L'équipe du des Cliniques universitaires Saint-Luc assure la prise en charge des nouveau-nés, des enfants et des adolescents présentant un trouble...
Infirmier pour le trajet de soins en GASTROLOGIE
- Cliniques universitaires Saint-Luc asbl
- Sint-Lambrechts-Woluwe
- Onbepaalde duur
En tant qu'infirmier d'un service d'hospitalisation en viscéral, vous avez l'opportunité d'intégrer une unité liée à un de nos 5 secteurs., Prêt.e à...
Infirmier pour le plateau GUPO Gyneco, urologie, chir. plastique, ophtalmo
- Cliniques universitaires Saint-Luc asbl
- Sint-Lambrechts-Woluwe
- Onbepaalde duur
En tant qu'infirmier d'un service d'hospitalisation en viscéral, vous avez l'opportunité d'intégrer une unité liée à un de nos 5 secteurs., La...
2024-177 Infirmier en chef de nuit CDI
- CHU Brugmann - UVC Brugmann - CHU Bruxelles
- Laken (Bru.)
- Onbepaalde duur
est responsable la nuit de l'organisation, de la continuité et de la qualité de l'activité infirmière au sein de l'équipe qui lui est confiée par la...
emeis, expert en qualité de vie, Infirmier en chef Jean De Nivelles Brabant Wallon
- emeis Belgium SA - Orpea Belgium
- Nijvel
- Onbepaalde duur
En tant qu'Infirmier(ère) en chef chez emeis, ton rôle est de gérer l'équipe des infirmières afin de contribuer à l'autonomie des résidents en leur...
emeis, expert en qualité de vie, Infirmier Jean De Nivelles Brabant Wallon
- emeis Belgium SA - Orpea Belgium
- Nijvel
- Onbepaalde duur
En tant qu'Infirmier(ère) chez emeis, ton rôle est de contribuer à l'autonomie des résidents en leur fournissant des soins adaptés, en assurant leur...
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2024-169 Infirmier en chef Unité 78 Laboratoire du Sommeil service de psychiatrie 30h CDI
- CHU Brugmann - UVC Brugmann - CHU Bruxelles
- Laken (Bru.)
- Onbepaalde duur
En tant qu'infirmier en chef, vous serez amené à occuper une fonction captivante et variée dans un environnement de travail passionnant, jalonné de...
2024-181 Infirmier prélèvements polyclinique CDR
- CHU Brugmann - UVC Brugmann - CHU Bruxelles
- Laken (Bru.)
Nous sommes dès lors à la recherche d'un(e) Infirmier(ière) prélèvements pour les consultations de la Polyclinique, prêt(e) à intégrer un service du...
Medisch begeleider, Opvangcentrum Sint-Lambrechts-Woluwe
- RODE KRUIS - VLAANDEREN
- Sint-Lambrechts-Woluwe
- Onbepaalde duur
- Je zorgt voor een adequate naleving van het huishoudelijk regelement.
- Je staat mee in voor de praktische organisatie van het opvangcentrum.
Médecin généraliste Gériatrie
- CHIREC - Centre Hospitalier Interrégional Edith Cavell
- Ukkel
Assurer le suivi des patients hospitalisés dans le service de Gériatrie
Aide-soignant pour les différents services d'hospitalisation
- Cliniques universitaires Saint-Luc asbl
- Sint-Lambrechts-Woluwe
- Onbepaalde duur
Nous recherchons régulièrement des aides-soignant(e)s pour les différents services d'hospitalisations des Cliniques.Poste en vue de CDI à temps...
Infirmier.e Accueil des Demandeurs d'Asile
- Croix-Rouge de Belgique - Belgische Rode Kruis
- Namen (prov)
Infirmier.e - Accueil des Demandeurs d'Asile, Un rôle indispensable dans l'accueil des personnes qui demandent une protection internationale en...
Infirmière X/
- La Commune d'Uccle - Gemeente Ukkel
- Ukkel
En collaboration étroite avec la direction et l'équipe psycho-médico-sociale :Vous mettez en place le projet d'accueil. Vous garantissez les...
HB A53-24 CCA Gastro-entérologie -
- CHU Brugmann - UVC Brugmann - CHU Bruxelles
- Laken (Bru.)
Le/la candidat(e) est spécialiste en gastro-entérologie ou la médecine interne reconnu en Belgique et ayant une expérience de plus de cinq ans. Le/la...
emeis, expert en qualité de vie, Infirmier Le Sagittaire Bruxelles
- emeis Belgium SA - Orpea Belgium
- Ukkel
- Onbepaalde duur
En tant qu'Infirmier(ère) chez emeis, ton rôle est de contribuer à l'autonomie des résidents en leur fournissant des soins adaptés, en assurant leur...
Infirmier Coordinateur de Soins en Oncologie pour le secteur digestif
- Cliniques universitaires Saint-Luc asbl
- Sint-Lambrechts-Woluwe
En tant qu'infirmier(e) CSO, vos missions seront les suivantes: :Vous coordonnez le suivi du patient tout au long de son chemin clinique au sein du...
Infirmier.e Accueil des Demandeurs d'Asile
- Croix-Rouge de Belgique - Belgische Rode Kruis
- Brussel
- Onbepaalde duur
Infirmier.e - Accueil des Demandeurs d'Asile, Un rôle indispensable dans l'accueil des personnes qui demandent une protection internationale en...
Infirmier.ièreAccueil des demandeurs d'asile
- Croix-Rouge de Belgique - Belgische Rode Kruis
- Brussel
Infirmier.ière- Accueil des demandeurs d'asile, Un rôle indispensable dans l'accueil des personnes qui demandent une protection internationale en...
Verpleegkundige CLB
- vrij CLB Pieter Breughel
- Sint-Jans-Molenbeek
- Bepaalde duur
- Samen met je collega's artsen en verpleegkundigen medische contactmomenten organiseren en uitvoeren
- Samen met je collega's verpleegkundigen vaccinatiestatus opvolgen en vaccinaties toedienen
Collaborateur.trice Maintenance en Bâtiment
- Croix-Rouge de Belgique - Belgische Rode Kruis
- Brussel
- Onbepaalde duur
Une occasion en or de mettre vos compétences au service des plus fragilisés, de la prévention et de l'éducation à la paix, au sein d'une organisation...
Student verpleeg- of zorgkunde
- Mederi
- Meerdere regio's
- Jobstudent
- Het persoonlijk contact met je patiënt maakt thuisverpleging tot een heel dankbare job;
- Je komt terecht in een klein of groot team bestaande uit zorgcoördinator, collega-verpleegkundigen,...
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2024-177 Infirmier en chef de nuit CDI
- CHU Brugmann - UVC Brugmann - CHU Bruxelles
- Laken (Bru.)
Le Centre Hospitalier Universitaire Brugmann (CHU Brugmann), hôpital public membre du réseau IRIS est doté d'une riche palette hospitalière (trois sites complémentaires : Horta, Paul Brien et Reine Astrid) et bénéficie d'une architecture spécifique en constante évolution.
Au travers de sa forte personnalité sociale, le CHU Brugmann œuvre à préserver l'accès des patients aux meilleurs soins, sans discrimination.
Médecins, infirmiers, paramédicaux, administratifs ou ouvriers, l'hôpital regroupe une très grande diversité de carrières, parfois insoupçonnées... Le CHU Brugmann est régulièrement à la recherche de nouveaux talents et de collaborateurs motivés, garants des valeurs de l'institution.
Nous sommes dès lors à la recherche d'un(e) "Infirmier.ière en chef.fe de nuit passionné(e), prêt(e) à relever de nombreux défis du milieu hospitalier et ayant envie d'évoluer dans une équipe engagée et dynamique., Veuillez-vous rendre sur le site internet ou intranet du CHU Brugmann et introduisez votre candidature en ligne directement via l'offre concernée (CV et lettre de motivation).
Le présent appel doit être porté à la connaissance de tous les membres du personnel. C'est pourquoi les Chefs de Service veilleront à ce que ces informations soient également communiquées aux membres de leur service.
Au travers de sa forte personnalité sociale, le CHU Brugmann œuvre à préserver l'accès des patients aux meilleurs soins, sans discrimination.
Médecins, infirmiers, paramédicaux, administratifs ou ouvriers, l'hôpital regroupe une très grande diversité de carrières, parfois insoupçonnées... Le CHU Brugmann est régulièrement à la recherche de nouveaux talents et de collaborateurs motivés, garants des valeurs de l'institution.
Nous sommes dès lors à la recherche d'un(e) "Infirmier.ière en chef.fe de nuit passionné(e), prêt(e) à relever de nombreux défis du milieu hospitalier et ayant envie d'évoluer dans une équipe engagée et dynamique., Veuillez-vous rendre sur le site internet ou intranet du CHU Brugmann et introduisez votre candidature en ligne directement via l'offre concernée (CV et lettre de motivation).
Le présent appel doit être porté à la connaissance de tous les membres du personnel. C'est pourquoi les Chefs de Service veilleront à ce que ces informations soient également communiquées aux membres de leur service.
2024-177 Infirmier en chef de nuit CDI
Functieomschrijving
est responsable la nuit de l'organisation, de la continuité et de la qualité de l'activité infirmière au sein de l'équipe qui lui est confiée par la Direction du Département Infirmier et Paramédical e.a. :
la répartition équitable de l'équipe mobile et la supervision de l'entraide en fonction de la charge de travail dans les unités
la gestion des absences imprévues
la gestion des lits en collaboration avec les unités de soins, médecins de garde et le service des urgences
collabore avec les cadres infirmiers
à l'évaluation des compétences du personnel de nuit (idem pour le personnel intérimaire ; problèmes à communiquer au DDI et ou ICS)
à l'identification des besoins de formation permanente des équipes de nuit
à l'encadrement des nouveaux engagés et étudiants
collabore au développement de la politique institutionnelle dans l'hôpital et l'applique au sein des équipes de nuit
accomplit sa mission en contact étroit avec les médecins et les responsables des différents départements de l'hôpital
fait partie de l'équipe de première intervention en cas d'incendie
est actif dans les projets institutionnels et transversaux (Participe et adhère)
opérationnalise les axes de travail définis par la Direction du Département Infirmier et Paramédicaux
Conditions d'accès
Posséder la qualification d'infirmier(ère) gradué(e) (ou bachelor en soins infirmiers) avec 3 ans de pratique effective
Posséder une formation complémentaire de cadre de la santé ou une formation complémentaire de niveau universitaire (licence en sciences hospitalières, master en soins infirmiers, master en santé publique,...)
Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (réussite de l'examen Selor)
Satisfaire à l'examen de promotion ou de sélection
Satisfaire aux qualités requises pour la fonction
Hiérarchie : Manager de soins
la répartition équitable de l'équipe mobile et la supervision de l'entraide en fonction de la charge de travail dans les unités
la gestion des absences imprévues
la gestion des lits en collaboration avec les unités de soins, médecins de garde et le service des urgences
collabore avec les cadres infirmiers
à l'évaluation des compétences du personnel de nuit (idem pour le personnel intérimaire ; problèmes à communiquer au DDI et ou ICS)
à l'identification des besoins de formation permanente des équipes de nuit
à l'encadrement des nouveaux engagés et étudiants
collabore au développement de la politique institutionnelle dans l'hôpital et l'applique au sein des équipes de nuit
accomplit sa mission en contact étroit avec les médecins et les responsables des différents départements de l'hôpital
fait partie de l'équipe de première intervention en cas d'incendie
est actif dans les projets institutionnels et transversaux (Participe et adhère)
opérationnalise les axes de travail définis par la Direction du Département Infirmier et Paramédicaux
Conditions d'accès
Posséder la qualification d'infirmier(ère) gradué(e) (ou bachelor en soins infirmiers) avec 3 ans de pratique effective
Posséder une formation complémentaire de cadre de la santé ou une formation complémentaire de niveau universitaire (licence en sciences hospitalières, master en soins infirmiers, master en santé publique,...)
Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (réussite de l'examen Selor)
Satisfaire à l'examen de promotion ou de sélection
Satisfaire aux qualités requises pour la fonction
Hiérarchie : Manager de soins
Profiel
Première expérience professionnelle réussie en tant que responsable ou d'infirmière en chef constitue un atout supplémentaire (expérience gestion d'équipe)
Démontrer un intérêt pour exercer la fonction en tenant compte de la stratégie du DIP et d'un plan de développement professionnel
Capacités
de gestion d'une équipe et de leadership,
de relations interpersonnelles (e.a. motivation des collègues, gestion de conflits, délégation ciblée, ..)
d'organisation du travail, de coordination, d'adaptation (flexibilité) et d'identification des demandes prioritaires (Urgent versus important)
de gestion des horaires
d'autonomie en toute transparence dans un cadre défini pas sa hiérarchie
de communication (orale et écrite) et de feed-back
de collaboration avec ses homologues de la même discipline (collaboration multidisciplinaire)
de travailler en transversalité , au niveau de la discipline mais aussi au sein du DIP
d'élaboration et de mise en œuvre d'objectifs
Développer des connaissances spécifiques à son activité
Atouts supplémentaires :
Formations complémentaires (leadership, management, ...)
Dynamisme, créativité et rigueur
Rigueur et persévérance
Maîtrise de soi
Gestion du stress
Excellence en technique et pratique infirmière
Langue
Langues
Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d'obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12).
Démontrer un intérêt pour exercer la fonction en tenant compte de la stratégie du DIP et d'un plan de développement professionnel
Capacités
de gestion d'une équipe et de leadership,
de relations interpersonnelles (e.a. motivation des collègues, gestion de conflits, délégation ciblée, ..)
d'organisation du travail, de coordination, d'adaptation (flexibilité) et d'identification des demandes prioritaires (Urgent versus important)
de gestion des horaires
d'autonomie en toute transparence dans un cadre défini pas sa hiérarchie
de communication (orale et écrite) et de feed-back
de collaboration avec ses homologues de la même discipline (collaboration multidisciplinaire)
de travailler en transversalité , au niveau de la discipline mais aussi au sein du DIP
d'élaboration et de mise en œuvre d'objectifs
Développer des connaissances spécifiques à son activité
Atouts supplémentaires :
Formations complémentaires (leadership, management, ...)
Dynamisme, créativité et rigueur
Rigueur et persévérance
Maîtrise de soi
Gestion du stress
Excellence en technique et pratique infirmière
Langue
Langues
Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d'obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12).
Aanbod
Horaire : irrégulier
Date d'entrée en fonction : immédiate, Un contrat temps plein de 38h semaine à durée indéterminée avec une échelle barémique du secteur public (charte sociale), des prestations inconfortables rémunérées (soir, nuit, WE et Jours fériés) et une reprise d'ancienneté utile avec un maximum de 6 années.
Fonction interne : Infirmier en chef
Montants annuels à temps plein : Echelle barémique (IFIC): IFIC 17
Min. : 69 671.66€ (index: 2,0807)
Max. : 75 594,58€ (index: 2,0807)
Le maximum est atteint après 27 ans d'ancienneté pécuniaire.
Des avantages extra légaux :
Des chèques repas d'une valeur de 7,30€
Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
Le remboursement à 100% de l'abonnement annuel stib, une intervention de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
Une prime annuelle d'attractivité
Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10 ou 12)
24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
De multiples opportunités de carrières au sein d'un grand réseau (IRIS)
Un parcours d'intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
Date d'entrée en fonction : immédiate, Un contrat temps plein de 38h semaine à durée indéterminée avec une échelle barémique du secteur public (charte sociale), des prestations inconfortables rémunérées (soir, nuit, WE et Jours fériés) et une reprise d'ancienneté utile avec un maximum de 6 années.
Fonction interne : Infirmier en chef
Montants annuels à temps plein : Echelle barémique (IFIC): IFIC 17
Min. : 69 671.66€ (index: 2,0807)
Max. : 75 594,58€ (index: 2,0807)
Le maximum est atteint après 27 ans d'ancienneté pécuniaire.
Des avantages extra légaux :
Des chèques repas d'une valeur de 7,30€
Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
Le remboursement à 100% de l'abonnement annuel stib, une intervention de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
Une prime annuelle d'attractivité
Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10 ou 12)
24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
De multiples opportunités de carrières au sein d'un grand réseau (IRIS)
Un parcours d'intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
Praktische informatie
Caroline Franckx
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