Pour l'un de nos clients à Bruxelles

• Suivi administratif des demandes de formation pour l'ensemble des collaborateurs.


• Soutien à l'équipe Learning & Development dans l'organisation et la gestion des formations.


• Réservation des salles pour les sessions de formation.


• Passation des commandes de catering et gestion des achats dans le respect des procédures définies.


• Utilisation d'outils adaptés pour gérer les données et les informations relatives aux formations.


• Gestion de l'évaluation des formations : suivi, analyse des résultats et retour d'information aux collaborateurs.


• Veille à la bonne utilisation des systèmes de gestion internes et assure l'exactitude des informations encodées.

• Diplôme de bachelier ou expérience équivalente, idéalement dans les ressources humaines (un atout).


• Excellente maîtrise du français et du néerlandais, à l’oral et à l’écrit.


• Aisance avec Excel et capacité à manipuler des données de manière précise.


• Très bonne organisation, planification et gestion du temps.


• Précis(e), discret(e), autonome et proactif(ve), avec un fort sens de l’administration.


• Polyvalent(e) et capable de s’adapter aux divers besoins de l'équipe.


• Intérêt marqué pour l’administration et la gestion des processus.