Wat als je baas 2.000 keer meer verdient dan jij?
Er bestaan bedrijven waar de CEO meer dan duizend keer meer verdient dan zijn personeel! Een voorbeeld is David Zaslav, CEO van Discovery Communications ...
Er bestaan bedrijven waar de CEO meer dan duizend keer meer verdient dan zijn personeel! Een voorbeeld is David Zaslav, CEO van Discovery Communications ...
Verbeter de wereld en je bedrijf, begin met jezelf. We geven je 6 tips om te kijken of je zelf nog op het goede spoor zit. En dus: om jezelf te vernieuwen.
Is het intussen al even geleden dat je nog eens hebt gesolliciteerd? Dan is het schrijven van een sollicitatiebrief niet evident. Enkele nuttige tips ...
De International Labour Organization wijst er op dat het ‘gewone’ voltijdse, vaste arbeidscontract helemaal niet zo ‘gewoon’ is.
Humor is entertainment. Althans, zo wordt het vaak gezien, waardoor het wel eens de stempel krijgt van onverantwoorde tijdsverspilling tijdens de werkuren.
Als sollicitant moet je vaak afgaan op één website en één vacature. Hoe kun je dan uitvissen of het om de werkgever van je dromen gaat? 5 tips!
Gekke bekken trekken op een militaire begraafplaats: één foto op Facebook volstond. De Amerikaanse Lindsey Stone kreeg tienduizenden haatmails ...
Geluk op het werk, wat betekent dat voor jou? En wanneer vinden we van onszelf dat we succesvol zijn? KU Leuven en MARK Magazine onderzochten het ...
Fijn samenwerken zorgt niet alleen voor een goede sfeer maar ook voor meer succes op de werkvloer. Iedereen is er dus bij gebaat dat de relatie goed zit.
Dan Price, de 30-jarige CEO van Gravity Payments, verhoogt het minimumjaarloon van zijn 120 medewerkers tot 70.000 dollar, omgerekend zo’n 65.700 euro.
Als je (mogelijke) nieuwe baas je tijdens het jobinterview polst of jij nog vragen hebt, mag je die kans niet laten liggen, vindt coach Annelies Quaegebeur.
De Nederlandse juridische dienstverlener Ontslagspecialist heeft een top-10 gemaakt van de vaakst voorkomende redenen voor ontslag op staande voet ...
Luc Sneppe (51) uit Houthalen werkte 29 jaar voor Ford Genk. Na de sluiting raakte hij vlot aan een nieuwe baan als orderpicker bij Nike, als uitzendkracht.
53 jaar is ze, ontslagen en op zoek naar ander werk. Ze klopte aan bij VDAB om begeleiding te volgen. “Ik wil werken”, zegt ze overtuigd. Haar verhaal ...
Frans Temmerman (61) bewijst dat er op een carrièreswitch geen leeftijd staat. Op zijn 60ste kreeg hij een nieuwe, prestigieuze job aangeboden ...
Angstzweet, bibberende handen ... Het zijn symptomen die nerveuze sollicitanten herkennen. En die je kansen om aangeworven te worden in gevaar brengen!
Een collega die je helpt? De kans is groot dat hij je ziet als iemand die hem hoger op de ladder kan helpen. Ben je daar niet toe in staat? Oei ...
Je hoeft geen jobhopper te zijn om een zinvolle, gevarieerde carrière op te bouwen. Dat bewijst het traject van Jan Vandemoortele (50). Zijn verhaal?
Didier Neyt (52) waakt al achttien jaar over het merk A.S.Adventure, maar een gladde marketingboy zal hij nooit worden. Een interview ...
Een diploma, motivatie en sociale vaardigheden. Op de arbeidsmarkt van vandaag is dat de Heilige Drievuldigheid. "En je hebt natuurlijk ook geluk nodig" ...