Regels
Regels
Wees vriendelijk en respectvol

Behandel anderen zoals je zelf behandeld wilt worden. Geen schelden, pesten of onaardige opmerkingen. Als je iemand kunt helpen met advies of een tip, doe dat dan! We zijn hier om elkaar te ondersteunen.

Blijf on-topic

Zorg dat je berichten gaan over werk zoeken, solliciteren, of andere relevante onderwerpen. Dit helpt om het forum overzichtelijk te houden. Gebruik een duidelijke titel wanneer je een vraag stelt. Wees zo specifiek mogelijk.

Geen spam of reclame

Dit forum is bedoeld om elkaar te helpen, niet om producten of diensten te verkopen. Het is niet toegelaten jobs te plaatsen of links te plaatsen naar andere job boards of job-zoekmachines. Een job publiceer je hier .

Respecteer de privacy van anderen

Deel geen persoonlijke informatie van jezelf of anderen, zoals adressen, telefoonnummers, of e-mailadressen.

Meld problemen

Als je iets ziet dat niet klopt of tegen de regels is, meld het dan aan de beheerders. Zo houden we het forum veilig en gezellig voor iedereen.

Lees de volledige privacy verklaring van jobat.be

Jobat
Moderator 3 maanden geleden
Community Manager

Ouderschapsverlof

Deze vraag bereikte ons via de Jobat redactiemailbox.
-----
Ik heb een specifieke vraag over ouderschapsverlof en/of tijdskrediet.
Ik werk sinds 05/2022 bij mijn huidige werkgever met een "deeltijds" contract van 26u per week. Vanaf 03/2024 zal ik voltijds 39u per week werken bij dezelfde werkgever.
Mag ik vanaf 05/2024 aanspraak doen op 1/5 ouderschapsverlof of tijdskrediet aangezien ik van 05/2022 tot 04/2024 geen voltijds contract had?
Andere
2
0
1 Reactie
1 Reactie
E
Evelien
3 maanden geleden
Hallo, proficiat met je voltijdse job. Tijdskrediet ga je niet kunnen opnemen want daarvoor moet je 12 maanden voor de kennisgeving voltijds aan de slag zijn. Je kan wel eens kijken voor ouderschapsverlof, daar is normaal geen wachttermijn maar misschien is het wel handig om toch een maand voltijds aan de slag te zijn en ook je werkgever tijdig op de hoogte te brengen aangezien je nu in feite een voltijds engagement aangaat. Je kan altijd eens contact opnemen met de RVA of je personeelsdienst om jouw persoonlijke situatie grondiger te bekijken. Succes!
1
0
Antwoord
Regels
Wees vriendelijk en respectvol

Behandel anderen zoals je zelf behandeld wilt worden. Geen schelden, pesten of onaardige opmerkingen. Als je iemand kunt helpen met advies of een tip, doe dat dan! We zijn hier om elkaar te ondersteunen.

Blijf on-topic

Zorg dat je berichten gaan over werk zoeken, solliciteren, of andere relevante onderwerpen. Dit helpt om het forum overzichtelijk te houden. Gebruik een duidelijke titel wanneer je een vraag stelt. Wees zo specifiek mogelijk.

Geen spam of reclame

Dit forum is bedoeld om elkaar te helpen, niet om producten of diensten te verkopen. Het is niet toegelaten jobs te plaatsen of links te plaatsen naar andere job boards of job-zoekmachines. Een job publiceer je hier .

Respecteer de privacy van anderen

Deel geen persoonlijke informatie van jezelf of anderen, zoals adressen, telefoonnummers, of e-mailadressen.

Meld problemen

Als je iets ziet dat niet klopt of tegen de regels is, meld het dan aan de beheerders. Zo houden we het forum veilig en gezellig voor iedereen.

Lees de volledige privacy verklaring van jobat.be

Tags verkennen
Salaris Solliciteren Student Flexi-job Carrière Ontslag Pensioen Andere