Regels
Regels
Wees vriendelijk en respectvol

Behandel anderen zoals je zelf behandeld wilt worden. Geen schelden, pesten of onaardige opmerkingen. Als je iemand kunt helpen met advies of een tip, doe dat dan! We zijn hier om elkaar te ondersteunen.

Blijf on-topic

Zorg dat je berichten gaan over werk zoeken, solliciteren, of andere relevante onderwerpen. Dit helpt om het forum overzichtelijk te houden. Gebruik een duidelijke titel wanneer je een vraag stelt. Wees zo specifiek mogelijk.

Geen spam of reclame

Dit forum is bedoeld om elkaar te helpen, niet om producten of diensten te verkopen. Het is niet toegelaten jobs te plaatsen of links te plaatsen naar andere job boards of job-zoekmachines. Een job publiceer je hier .

Respecteer de privacy van anderen

Deel geen persoonlijke informatie van jezelf of anderen, zoals adressen, telefoonnummers, of e-mailadressen.

Meld problemen

Als je iets ziet dat niet klopt of tegen de regels is, meld het dan aan de beheerders. Zo houden we het forum veilig en gezellig voor iedereen.

Lees de volledige privacy verklaring van jobat.be

V
Vince
11 dagen geleden

Na burn-out degraderen of ontslag met onderling akkoord door werkgever geëist

Even wat uitleg. Als verantwoordelijke werkzaam in een filiaal van een bedrijf actief in aanbieden van onderhoud en herstellingen aan wagens en dit samen met een winkel in autobenodigdheden. Half 2024 in burn-out gegaan maar nu terug klaar om in januari te starten. Mijn huisarts, de arbeidsarts en de CM geven hun akkoord. Echter nu zegt de werkgever: ofwel degraderen tot verkoper met verlies van serieus stuk loon, bonussen en inleveren van bedrijfswagen en tankkaart. Ofwel ontslag met onderling akkoord dus een dadingovereenkomst.De werkgever kijkt enkel naar cijfers en wat het hun kost. Nooit naar het menselijke aspect. Het laatste jaar zijn er heel veel werknemers zo al behandeld geweest. Ik weet niet of ik er nu nog wel wil blijven maar ik ga ook geen dadingovereenkomst tekenen. En dan is de vraag wat nu?
Ontslag
0
0
0 Reacties
0 Reacties
Regels
Wees vriendelijk en respectvol

Behandel anderen zoals je zelf behandeld wilt worden. Geen schelden, pesten of onaardige opmerkingen. Als je iemand kunt helpen met advies of een tip, doe dat dan! We zijn hier om elkaar te ondersteunen.

Blijf on-topic

Zorg dat je berichten gaan over werk zoeken, solliciteren, of andere relevante onderwerpen. Dit helpt om het forum overzichtelijk te houden. Gebruik een duidelijke titel wanneer je een vraag stelt. Wees zo specifiek mogelijk.

Geen spam of reclame

Dit forum is bedoeld om elkaar te helpen, niet om producten of diensten te verkopen. Het is niet toegelaten jobs te plaatsen of links te plaatsen naar andere job boards of job-zoekmachines. Een job publiceer je hier .

Respecteer de privacy van anderen

Deel geen persoonlijke informatie van jezelf of anderen, zoals adressen, telefoonnummers, of e-mailadressen.

Meld problemen

Als je iets ziet dat niet klopt of tegen de regels is, meld het dan aan de beheerders. Zo houden we het forum veilig en gezellig voor iedereen.

Lees de volledige privacy verklaring van jobat.be

Tags verkennen
Salaris Solliciteren Student Flexi-job Carrière Ontslag Pensioen Andere