Regels
Regels
Wees vriendelijk en respectvol

Behandel anderen zoals je zelf behandeld wilt worden. Geen schelden, pesten of onaardige opmerkingen. Als je iemand kunt helpen met advies of een tip, doe dat dan! We zijn hier om elkaar te ondersteunen.

Blijf on-topic

Zorg dat je berichten gaan over werk zoeken, solliciteren, of andere relevante onderwerpen. Dit helpt om het forum overzichtelijk te houden. Gebruik een duidelijke titel wanneer je een vraag stelt. Wees zo specifiek mogelijk.

Geen spam of reclame

Dit forum is bedoeld om elkaar te helpen, niet om producten of diensten te verkopen. Het is niet toegelaten jobs te plaatsen of links te plaatsen naar andere job boards of job-zoekmachines. Een job publiceer je hier .

Respecteer de privacy van anderen

Deel geen persoonlijke informatie van jezelf of anderen, zoals adressen, telefoonnummers, of e-mailadressen.

Meld problemen

Als je iets ziet dat niet klopt of tegen de regels is, meld het dan aan de beheerders. Zo houden we het forum veilig en gezellig voor iedereen.

Lees de volledige privacy verklaring van jobat.be

U
Uitdaging
2 maanden geleden

Bijkomende job

Ik krijg de vraag om een 2de manager functie op te nemen.  
Er komt een extra team bij waar ik verantwoordelijk voor zal zijn. (6 man)
Mij huidige job komt niet te vervallen maar zal op een lager pitje gezet worden. 
De focus komt op de nieuwe job waar ik belangrijke doelstellingen ga krijgen.
Naast de nieuwe uitdagingen, extra werk en verantwoordlijkheid stel ik mij de vraag wat een gangbare salaris verhoging hiervoor kan zijn. 
Ik heb hier geen ervaring mee en weet niet wat te verwachten of vragen.
Salaris
0
0
2 Reacties
2 Reacties
E
Evelien
2 maanden geleden
misschien kan je het salariskompas van Jobat gebruiken voor een richtlijn?
0
0
Antwoord
I
Ivan
2 maanden geleden
Uw vraag is te vaag om info te kunnen geven. Welke sector? PC? Wat is uw categorie nu? Ben je benoemd? Aanpassing arbeidsovereenkomst? Enz............ Veel succes alvast!
0
0
Antwoord
Regels
Wees vriendelijk en respectvol

Behandel anderen zoals je zelf behandeld wilt worden. Geen schelden, pesten of onaardige opmerkingen. Als je iemand kunt helpen met advies of een tip, doe dat dan! We zijn hier om elkaar te ondersteunen.

Blijf on-topic

Zorg dat je berichten gaan over werk zoeken, solliciteren, of andere relevante onderwerpen. Dit helpt om het forum overzichtelijk te houden. Gebruik een duidelijke titel wanneer je een vraag stelt. Wees zo specifiek mogelijk.

Geen spam of reclame

Dit forum is bedoeld om elkaar te helpen, niet om producten of diensten te verkopen. Het is niet toegelaten jobs te plaatsen of links te plaatsen naar andere job boards of job-zoekmachines. Een job publiceer je hier .

Respecteer de privacy van anderen

Deel geen persoonlijke informatie van jezelf of anderen, zoals adressen, telefoonnummers, of e-mailadressen.

Meld problemen

Als je iets ziet dat niet klopt of tegen de regels is, meld het dan aan de beheerders. Zo houden we het forum veilig en gezellig voor iedereen.

Lees de volledige privacy verklaring van jobat.be

Tags verkennen
Salaris Solliciteren Student Flexi-job Carrière Ontslag Pensioen Andere