Wat doet en verdient een commercieel medewerker?

Commercieel medewerkers zijn het aanspreekpunt voor klanten binnen een bedrijf of organisatie. Ze zijn verantwoordelijk voor het verkopen van producten of diensten, het beantwoorden van vragen en het opvolgen van bestellingen. Commercieel medewerkers kunnen zowel in de binnendienst als in de buitendienst werken.

Ze identificeren potentiële klanten, onderhouden bestaande klantrelaties en werken verkoopstrategieën uit. Het dagelijkse takenpakket omvat het opstellen van offertes, het onderhandelen over prijzen en het bijhouden van markttrends om concurrentievoordeel te behouden.

De taken van een commercieel medewerker kunnen variëren afhankelijk van de sector en het bedrijf waar ze werken. Enkele veel voorkomende taken zijn...

• Klantencontact: ze beantwoorden vragen, geven informatie en sluiten deals.
• Verkoop: ze stellen offertes op, onderhandelen over prijzen en sluiten deals.
• Opvolging: ze zorgen ervoor dat de bestellingen correct en op tijd worden geleverd.
• Administratie: ze verwerken orders en houden de klantendatabase up-to-date.

Een job die bij je past? Deze werkgevers zijn momenteel op zoek naar een (m/v) commercieel medewerker

Het bruto maandloon van een commercieel medewerker kan sterk variëren, maar ligt gemiddeld rond 3.500 euro à 4.000 euro. Specialisaties kunnen het salaris sowieso beïnvloeden, vanzelfsprekend ook steeds afhankelijk van ervaring en plaats van tewerkstelling.

Terwijl een commercieel medewerker binnendienst gemiddeld ergens tussen 2.800 euro en 4.500 euro bruto per maand verdient, kan dat bij zijn collega buitendienst al oplopen tot gemiddeld 3.200 euro à 5.000 euro.

Het gemiddeld bruto maandloon van andere commercieel medewerkers ziet er als volgt uit:

• E-commerce specialist: tussen 3.500 euro en 5.000 euro
• Technisch verkoper: tussen 3.600 euro en 5.200 euro
• Internationaal verkoper: tussen 3.500 euro en 6.000 euro
• Key accountmanager: tussen 3.800 euro en 5.500 euro
• Salesmanager: tussen 4.000 euro en 7.000 euro (afhankelijk van het ervaringsniveau en de grootte van het sales team)

Extra

De meest gangbare extralegale voordelen die commercieel medewerkers tevens in hun totale loonpakket vaak zien opduiken, zijn: een bonus (vaak afhankelijk van verkoopresultaten), een smartphone, laptop en een bedrijfswagen (behalve voor zij die binnendienst presteren).

De mogelijkheid tot thuiswerk en flexibele werktijden, een representatievergoeding, opleidingsmogelijkheden en een bijkomende pensioenregeling zijn ook behoorlijk populair.

Commercieel medewerkers die zich specialiseren in internationale verkoop kunnen daar ten slotte nog internationale reizen en eventuele taalpremies aan toevoegen.

Vergelijk je loon: Verdien jij zoals het hoort?