Hoera... je mag op assessment!
Weinig mensen springen een gat in de lucht wanneer ze uitgenodigd worden voor een assessment. Arbeidspsychologe Evelyne stelt je echter graag gerust ...
Bij sollicitaties moet je soms selectietesten afleggen. Of je kan gevraagd worden om deel te nemen aan een assessment. Kan je je hierop voorbereiden? Hoe betrouwbaar zijn deze testen eigenlijk? Naast antwoorden op deze vragen vind je hier bovendien voorbeelden van de verschillende testen die gebruikt worden én hoe je erop kan scoren als de beste!
Weinig mensen springen een gat in de lucht wanneer ze uitgenodigd worden voor een assessment. Arbeidspsychologe Evelyne stelt je echter graag gerust ...
Tijdens sollicitaties worden telkens dezelfde vragen gesteld? Niet bij Deloitte, Google of Volkswagen. Jobat bundelde de 20 zotste vragen ooit!
Veel sollicitanten huiveren bij het vallen van de woorden ‘capaciteitentest’ of ‘bekwaamheidstest’, een vast onderdeel van een assessment. Gelukkig kan jij je voorbereiden!
Wat als uit een assessment blijkt dat iemand die al vijf jaar leiding geeft helemaal geen leiding kan geven?
Er bestaan weinig mensen die hun assessment niet in vraag stellen of geen bedenkingen hebben bij de correctheid ervan...
Over de betrouwbaarheid en voorspelbaarheid van selectietesten kan een aardig potje worden gediscussieerd. "Het overvloedige gebruik van ...
Hoe werken headhunters, hoe word je er door opgemerkt en welke profielen zoeken headhunters zoal? Wat zijn hun wervingstactieken en matchmakingskills?
Met uitzondering van kennistests kun je niet studeren voor betere resultaten op selectietests. Je algemene kennis en mentale vaardigheden kun je op korte tijd nu eenmaal niet verbeteren.
Een modellenbureau in China liet studenten in bikini opdraven als onderdeel van het sollicitatieproces voor een job als ... stewardess.