Collega's
Vorige

1 van 599

Volgende
Volgend artikel:

Te warm of te koud? Temperatuur op kantoor twistpunt onder collega’s

Interne concurrentie op de werkvloer: de voor- en nadelen

Interne concurrentie op de werkvloer
Teamwork makes the dream work! Zeker wanneer alle teamleden aan hetzelfde zeel trekken, kan er heel wat bereikt worden. Toch bestaat er ondanks de collegiale teamspirit op het werk vaak interne concurrentie. Goed of niet?

Dat bedrijven hun beste beentje voorzetten en onderling concurreren om een grote klant binnen te halen, lijkt de logica zelve. Maar ook op de werkvloer zelf bestaat er ondanks de schijnbaar oprechte samenhorigheid best wel wat onderlinge concurrentie. Dit hoeft niet per se negatief te zijn, integendeel: wat gezonde competitiedrang kan juist goed zijn voor zowel de werknemer als het bedrijf.

CHECK: Word jij gedreven door gezonde ambitie of bewijsdrang?

Wat interne concurrentie is goed…

Zo kan de interne concurrentie ervoor zorgen dat je door de competitieve vibe net dat extra tandje zult bijsteken om - alleen of samen met je collega’s - een bepaald doel te bereiken. Bovendien is de kans groot dat de successen van anderen je zullen triggeren, uitdagen en motiveren om net als zij te kunnen “scoren”: ideaal voor ambitieuze profielen dus.

Maar… geen voordelen zonder nadelen: ook hier zijn er valkuilen waar je best rekening mee houdt.

Samen met je collega’s sporten: ja of neen?

… maar ook niet te veel

De druk om voortdurend competitief te moeten zijn, kan je na verloop van tijd heel wat spanning en stress opleveren, zeker wanneer je telkens weer openlijk wordt afgerekend op fouten en er alleen maar successen aanvaard worden. Ook wanneer de focus te hard op het “winnen” van de ander ligt i.p.v. het uiteindelijke einddoel (een klant binnenhalen of een project succesvol afwerken), is de balans zoek.

Bestaat de werkvloer uit collega’s die elkaar voortdurend tegen de sterren op beconcurreren, dan kan dat geleidelijk aan zorgen voor een toxische werkomgeving waar niemand echt gelukkig van wordt.

4 alarmsignalen: werk jij in een toxische omgeving?

Enjoy the ride or go for happy

Chronische stress, een hoge werkdruk en onredelijke verwachtingen zijn de ideale triggers voor een mogelijke burn-out. Laat je dus niet zomaar meeslepen door de doorgedraaide competitiedrang of brandende ambities van de anderen, maar denk goed na over wat je zelf wil en in welke omgeving je best tot je recht komt.

Zelfs wanneer je van nature redelijk competitief bent, bestaat de kans dat je “kick” om te winnen in een extreem competitieve werkomgeving na verloop van tijd afzwakt. Voel je je daarentegen in een competitieve omgeving als een vis in het water? Enjoy the ride en geniet volop van de vele uitdagingen en kicks die je elke dag ongetwijfeld te wachten zullen staan!

Lees ook: 13 manieren om een burn-out te voorkomen
Schrijf je eigen beoordeling

(fd) - Bron: Hogan Assessments

16 oktober 2024
Anderen bekeken ook