Gezocht: bierdrinkers die 10.600 euro willen verdienen
Gratis reizen tijdens de zomer en bier drinken. Hoeveel mensen springen er nu recht en roepen “Hell yeah!”. Wel, het kan!
De gedelegeerd bestuurder van AB Inbev, de grootste brouwer ter wereld, verdiende in 2018 precies 1,43 miljoen euro. Bij dat vast loon kwam weliswaar nog een bonus van 730.000 euro. Let wel: deze bonus bedroeg in 2017 nog 5,1 miljoen euro! Of hoe de mindere resultaten van de groep toch ook effect hebben op het loon van de leider.
Ook de andere managers van AB Inbev kregen trouwens een mooie bonus op het einde van het jaar, die tot 43% van hun basisloon bedroeg, afhankelijk van het behalen van hun individuele doelstellingen.
Als gevolg van deze variabele bonus durft het salaris van Carlos Brito per jaar erg verschillen.
Bij AB Inbev leggen ze weliswaar net de nadruk erg op variabele verloning om het management aan te zetten om hun doelstellingen op zowel korte als lange termijn te behalen. Zo schommelde Brito zijn vergoeding de laatste jaren als volgt, extra aandelenopties niet meegerekend ...
Zoals je kan zien, staat Brito dus weer op zijn niveau van 2014, toen het ook niet zo schitterend ging bij AB Inbev. Maar hé, omgerekend verdient hij toch nog altijd zo’n 180.000 euro/maand, dus écht klagen kan/mag hij zeker niet.
(kv) - Bron: Standaard.be / Express.be
20 maart 2019Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Gratis reizen tijdens de zomer en bier drinken. Hoeveel mensen springen er nu recht en roepen “Hell yeah!”. Wel, het kan!
Mocht je de Japanse hoofdstad Tokio bezoeken, dan kun je je heimwee verdrijven in het themacafé Brugse Zot.
Een goede CEO is geld waard… en verdient soms een veelvoud van wat zijn werknemers gemiddeld verdienen. Verdient jouw baas écht wel zijn verdiende loon?
Betaald worden om bier te drinken: het klinkt voor vele mannen als muziek in de oren. Dane Morten Ibsen is officiële bierproever bij Carlsberg.
De geur- en smaaktests van marktonderzoeksbureau Haystack gebeuren voortaan ook met virtualrealitybrillen.
Drie West-Vlaamse bedrijven delen hun verhaal én oplossingen tijdens een rondetafel over werken - én werkgever zijn - in West-Vlaanderen.
Eens je de juiste plek gevonden hebt, valt die puzzel op z’n plaats. Dat was zeker het geval voor Jana, Matthias en Paulien toen ze begonnen bij de Vlaamse overheid.
Technostress is een absolute boosdoener op veel werkvloeren voor werkgevers en -nemers die niet weten hoe ze ermee moeten omgaan...
Benjamin werkt bij Volvo Car Gent: “Geen enkele dag is hetzelfde”