Hoe scoor je best bij je baas?
Jeroen Busscher houdt een pleidooi voor meer persoonlijkheid en meer samenwerking. Kennis wordt bijzaak. Gedrag en persoonlijkheid, daar draait het om.
Complimenten krijgen over werkprestaties, bijna een kwart (23,4%) van de werknemers krijgt er minstens wekelijks één of meerdere. Drie kwart van de werknemers (75,2%) wordt minstens maandelijks één of meerdere keren gecomplimenteerd, zo blijkt uit onderzoek van Protime, uitgevoerd door onderzoeksbureau iVOX bij 1.000 Vlaamse kantoorwerkers.
Lees ook: Het belang van complimentjes op het werk
Toch voelt niet iedereen zich even makkelijk bij deze complimenten of lof voor hun prestaties of intelligentie. Veel werknemers wuiven dit weg of voelen zich gegeneerd.
“De manier waarop we met complimenten omgaan, heeft veel te maken met ons zelfbeeld”, vertelt Nathalie Arteel, CEO van Arteel Group, gespecialiseerd in waarderingsprogramma’s voor bedrijven. “Wanneer je zelf worstelt met je zelfbeeld is het niet alleen moeilijker om je waardering op een oprechte manier uit te drukken, maar ook om complimenten te aanvaarden.”
Inspiratie: De 10 beste complimentjes om je collega's te geven
(es/kv) - Bron: Arteel Group
28 februari 2022Jeroen Busscher houdt een pleidooi voor meer persoonlijkheid en meer samenwerking. Kennis wordt bijzaak. Gedrag en persoonlijkheid, daar draait het om.
Veel mensen zijn ongelukkig op het werk omdat ze geen erkenning krijgen voor wat ze doen. Daarom een pleidooi om meer complimentjes te geven op kantoor!
1 maart is het complimentendag, een dag die door werkgevers én werknemers wordt aangegrepen om hun personeel of collega’s extra waardering te tonen.
Wat als je elke dag met grote tegenzin naar het werkt gaat? Hoog tijd om iets te doen aan je werkgeluk!
Regelmatig complimentjes ontvangen stimuleert het brein om ons werk te verbeteren op dezelfde manier als een financiële beloning. Dat blijkt uit onderzoek.
Hoe bedank je iemand op gepaste wijze? Hoe zeg je 'dank je' tegen een collega, je baas, een vriend/vriendin? De volgende 8 tips kunnen misschien helpen ...
Ruim één op de vijf werknemers krijgt minder complimenten over de werkprestaties in vergelijking met voor de coronacrisis. De oorzaak?
Ruim 1 op de 4 werknemers krijgt nooit een compliment. Toch is waardering krijgen erg belangrijk!
Iedereen heeft af en toe nood aan bevestiging en op de werkvloer is dat niet anders. Hoe weet je of je goed bezig bent, ook al zegt je baas dat niet expliciet?