Gemiddeld verdienen mannelijke advocaten meer dan twee keer zoveel als vrouwelijke advocaten. Dat blijkt uit gegevens van HR-adviseur Partena Professional, dat ook vaststelt dat de loonkloof tussen vrouwelijke en mannelijke ondernemers groter wordt naarmate ze ouder worden.
Extra: Hoe artificiële intelligentie de loonkloof tussen man en vrouw vergroot…
Die leeftijd maakt, gemiddeld gezien, een groot verschil. De inkomenskloof bedraagt al bijna 10% in de categorie ondernemers jonger dan 30 jaar. In de leeftijdscategorie 30-40 jaar verdienen mannelijke ondernemers gemiddeld zowat 27% meer dan hun vrouwelijke tegenhangers.
Dit percentage stijgt vervolgens tot 47% voor zelfstandigen in de leeftijdsgroep 40-50 jaar en vervolgens tot meer dan 60% voor de leeftijdsgroep 50-60 jaar, waarna het verschil bij zestigplussers terug kleiner wordt.
Vrouwelijke ondernemers zijn met 33% vertegenwoordigd in het gehele Belgische economische landschap. Terwijl ze in de meerderheid zijn (59%) in de dienstensector, zijn ze minder talrijk in de vrije beroepen (45%) en zelfs zwaar ondervertegenwoordigd in de landbouw (24%) of de industrie en ambachten (waar er slechts 13% vrouwen zijn).
Ontdek: Hoeveel bedraagt de loonkloof tussen man en vrouw?
Bij werknemers is de loonkloof overigens minder groot. Uit het Salariskompas van Jobat blijkt dat vrouwen gemiddeld zowat 17% minder verdienen dan hun mannelijke collega’s.
(William Visterin)
19 april 2023Artificiële intelligentie maakt steeds vaker deel uit van ons leven. Ook bij het matchen van werkzoekenden met vacatures kan het zeker een meerwaarde betekenen.
Als vrouw krijg je vaak te maken met ongepaste vragen of opmerkingen, ook op kantoor... De oneliners zijn divers maar voor veel vrouwen herkenbaar.
De Belg verdient gemiddeld 4.243 euro bruto per maand. Maar je loon evolueert natuurlijk tijdens je loopbaan. En deze elementen spelen daarbij een rol ...
Flexibele werkuren, fijne collega’s … OK, maar over het belangrijkste wordt nog altijd gezwegen: het loon. Is dat wel zo slim?
Jij en je collega doen hetzelfde werk, en toch verdien jij op het einde van de maand minder. Frustrerend, maar je hoeft niet bij de pakken te blijven zitten...
De bouwsector kampt al jaren met personeelstekorten. Kan duaal leren - de schoolbanken afwisselen met praktische ervaring op de werf - een oplossing bieden?
Na een lange werkdag plof je in je bed, maar lig je nog een hele nacht te piekeren over je werk… Hoe zorg je ervoor dat je ‘s nachts kunt deconnecteren?
Het is belangrijk om op te vallen en een blijvende indruk na te laten doorheen het volledige sollicitatieproces. Hoe pak je dat aan?
Duurzaamheid op het gebied van corporate wellbeing gaat verder dan alleen het aanbieden van wellbeingprogramma's en fitnessruimtes op de werkvloer...