Jouw voordelen als contractueel bij de overheid
Wie als contractueel aan de slag gaat bij de Vlaamse overheid krijgt een aantal voordelen die statutaire ambtenaren niet genieten.
Ik ben tevreden en vind het billijk voor wat ik doe. Ik werk bij het OCMW, waar ik de aanbestedingsprocedures juridisch begeleid en erop toezie dat de wetgeving wordt gerespecteerd.
Moest ik kunnen werken in dezelfde sfeer en met dezelfde collega’s, zou ik misschien een overstap overwegen. Het loon is niet alles; de randvoorwaarden spelen voor mij evenzeer mee.
Ik leg wat opzij, maar geen vast bedrag per maand. Het hangt gewoon af van de kosten die we gehad hebben en hoeveel er nadien overblijft op het eind van de maand. Ik probeer wel wat te sparen voor de verbouwing van het huis.
De grootste hap uit ons budget gaat toch naar voeding. Dat kost ons zo’n 400 à 500 euro in de maand.
Op voeding kan je besparen, door verstandig inkopen te doen en niet naar de duurste winkels te gaan. Maar in het algemeen let ik er niet echt op. Ik zal zeker niet besparen op mijn vrije tijd of zo.
Ik besteed mijn geld graag aan concerten, boeken, restaurants … We hebben twee jonge kinderen. Daar kruipt heel veel tijd in, zodat er niet zoveel tijd overblijft voor hobby’s.
Dure gsm’s of auto’s zijn niet aan mij besteed. Je zal me ook niet snel hoogtechnologische snufjes zien kopen.
Waarschijnlijk zouden we dat in ons huis steken. We werken er samen hard aan om er ons droomhuis van te maken, en daar hangt wel een investering aan vast.
(bvdb)
16 juli 2012Wie als contractueel aan de slag gaat bij de Vlaamse overheid krijgt een aantal voordelen die statutaire ambtenaren niet genieten.
We vroegen Huibert Van Rossum (32) uit Gouda (NL) hoeveel hij verdient ...
We vroegen Roeland Eysackers (40) uit Antwerpen hoeveel hij verdient ...
Er is waarschijnlijk geen enkel profiel dat niet bij de overheid, op welk niveau dan ook, aan de slag kan. Jobat gaat op zoek naar vijf verrassende profielen.
Voor elke werknemer is er (binnenkort) 5 dagen opleiding voorzien.
Quiet quitters op het werk: wie zijn ze, wat doen ze (niet), wat drijft hen en vooral… kan iedereen zomaar overschakelen op deze nieuwe manier van werken?
Elke dag samenwerken met diverse persoonlijkheden kan een uitdaging zijn, zeker als er ook een generatiekloof tussen zit. Toch kunnen we best van elkaar leren.
Het aantal woon-werkongevallen is de laatste jaren in stijgende lijn. Vooral ‘s ochtends kun je maar best uit je doppen kijken op de weg...
Op basis van gegevens van Jobat en arbeidsbemiddelaar VDAB selecteren we de grootste knelpunten in transport en logistiek...