Niet robots, maar senioren zorgen voor probleem op de arbeidsmarkt
Schrikt de automatisering je af, maar de vergrijzing niet? Het zou andersom moeten zijn. De arbeidsmarkt staat voor een groter probleem dan robots.
Gaan robots écht de plekken innemen van de gewone werkmens? Dat is nog maar de vraag. In de lokale ‘Henn na Hotel’-keten in Japan zijn ze de androïden liever kwijt dan rijk, want maar liefst honderd robots zijn onlangs ontslagen. De reden? In plaats van het werk te verlichten, zorgden ze juist voor meer werk.
De robots ontvingen hotelgasten, werden ingezet als conciërge, brachten de koffers naar de kamers en bedienden gasten aan de bar. Ze trakteerden de hotelgasten bij aankomst zelfs op een dansje. Van een onvergetelijk onthaal gesproken.
De hotelketen haalde de robots oorspronkelijk in huis om het persoonstekort op te vangen. Maar een robot is duidelijk geen mens, en na een tijdje kwamen de technische mankementen dan ook naar de oppervlakte. Het gevolg: de werknemers van vlees en bloed konden niet anders dan overuren maken omdat de robots niet deden wat van hen verwacht werd. Het bewijs dat de robots nog lang niet klaar zijn om je job over te nemen.
En dat beseft de eigenaar van de hotelketen maar al te goed. Pas als je een robot in huis haalt, besef je dat ze eigenlijk overbodig zijn of gewoon in de weg lopen. Een gast die in het hotel verbleef, werd tientallen keer per nacht gewekt door de robot, met de opmerking: ‘Sorry, dat heb ik niet begrepen. Kan u dat nog eens herhalen?’ De reden? De gast snurkte nogal luid.
Het is duidelijk dat robots lang niet alle menselijke handelingen kunnen uitvoeren, en dat weten de experts in de artificiële intelligentie maar al te goed. Zij doopten het probleem tot ‘de paradox van Moravec’, genoemd naar Hans Moravec die kunstmatige intelligentie onderzoekt. Hij weet al jaren dat robots heel goed zijn in abstracte redeneringen, maar dat zintuigelijke en motorische vaardigheden nog een stap te ver zijn.
(dt/em) - Bron: Express
Schrikt de automatisering je af, maar de vergrijzing niet? Het zou andersom moeten zijn. De arbeidsmarkt staat voor een groter probleem dan robots.
Het gebrek aan zorgpersoneel wordt in sommige landen opgevangen door bij bejaarden thuis robots in te schakelen. Ook in Europa worden eerste stappen gezet.
In het begin is het misschien wat vreemd: geen echte gesprekken over het werk of je privéleven. En toch heeft het tal van voordelen.
Robots kunnen steeds complexere taken uitvoeren. In welke sectoren krijgen sollicitanten binnenkort concurrentie van artificiële intelligentie?
Boekhouders, bankbediendes en directiesecretaressen kijken maar beter uit naar een andere job.
Is samenwerken met robots een ver-van-ons-bed-show? Kunnen mensen wel professioneel samenwerken met een machine? Bij USG People lukt dat alvast perfect!
In hun boek ‘Riet breekt niet’ leren psychosociale preventieadviseurs Daisy Buttiens en Kirsten O je omgaan met stress.
We vroegen aan Stephanie (31) hoeveel zij verdient en wat haar job precies inhoudt...
Je hebt je diploma op zak. Dat betekent het begin van een verdiende vakantie. Maar hoe zit het als je bent afgestudeerd? Mag je dan nog werken als jobstudent?