Hoe omgaan met complimenten over jouw werk?
Hoe reageer jij wanneer je een opsteker krijgt over jouw werkprestaties? “Veel werknemers voelen zich ongemakkelijk en weten zich geen houding aan te nemen.”
Geluk begint bij jezelf. Regelmatig bewegen, gezond eten en voldoende quality time inlassen, bevordert je productiviteit. Ook op het werk, want gelukkige medewerkers zijn niet enkel productiever, ze zijn ook gezonder en daardoor minder afwezig.
Gezond op het werk: finetunen voor meer energie
Sociale contacten zijn belangrijk én maken je gelukkig. Dat heeft de pandemie nogmaals bewezen. Ook op het werk maakt een goede verstandhouding met collega’s ons effectief gelukkiger. We blijven daardoor zelfs langer werken op een bepaalde plek. Als er op je werkplek ruimte is om zaken zoals rouw of een burn-out te bespreken, voel je je begrepen en uiteindelijk gelukkiger.
Lees ook: Zijn jouw collega’s ook jouw vrienden?
Een goede teamspirit begint bij de leidinggevende. Als je baas positieve vibes verspreidt, word jij gelukkiger en laat je dat op jouw beurt doorschijnen naar klanten. Deze gelukspiraal zorgt voor een gezonde bedrijfscultuur. Als een leidinggevende actief naar je luistert, voel je je ook meer betrokken. En door een betere communicatie ontstaat er vaak meer innovatie en creativiteit.
Niemand heeft altijd zin in zijn job. Maar het is wel belangrijk om je werk graag te doen. Wanneer je het gevoel hebt dat je job zinvol is, kun je je talenten verder ontwikkelen. Samenwerking is hierbij essentieel. Wanneer werkgever en werknemer doelgericht samenwerken voel je je als werknemer meer betrokken. Ook specifieke complimenten over je prestaties maken je dan gelukkiger.
Extra: In welk soort team werk jij?
Je thuissituatie of persoonlijke gezondheid staan los van het werk. Door problemen in de privésfeer kun je je productiviteit verliezen. Maar bij een aangename werkplek ga je er alvast niet met tegenzin naartoe. Én door een goede werksfeer raak je terug gemotiveerd. Zo creëer je een gelukkiger (werk)leven.
Ontdek: 6 tips voor een fijne werkplek
(es/em) - Bronnen: Forbes/Robert Half
1 april 2022Hoe reageer jij wanneer je een opsteker krijgt over jouw werkprestaties? “Veel werknemers voelen zich ongemakkelijk en weten zich geen houding aan te nemen.”
Vitaliteit op de werkvloer is van essentieel belang. Want als je goed in je vel zit, presteer je beter. Maar hoe zorg je voor een vitaler leven?
De meeste uren van ons leven brengen we door op ons werk. Dan kan je je daar maar beter goed bij voelen ...
Werk je om te leven, of leef je om te werken? Je job heeft een grote invloed op je geluksgevoel. Reden te meer om met een fijn gevoel naar je werk te gaan!
Ben jij tevreden op en met je werk? Hopelijk wel. Maar voel je je ook geëngageerd en vind je je werk ook zinvol? En wat doet je baas hieraan?
Iedereen heeft grote dromen! Het is pas als je je wildste fantasieën van je bucketlist hebt afgevinkt dat je succesvol en gelukkig bent, niet?
Het leven is geen ponykamp, ook niet op professioneel vlak. Maar wat als jij je job écht niet meer leuk vindt? Hoe ga je ermee om en hoe pak je het aan?
Wie gelukkig is op het werk, is dat dikwijls ook ver daarbuiten. Geluksexpert Dajo De Prins verklapt al zijn tips om (terug) tevreden te zijn met je job.
Wie goed in zijn vel zit op het werk, is ook gewoon gelukkiger. Bij twijfel is het tijd om je te focussen op je werkgeluk. Deze 5 vragen brengen dan soelaas.