Onze 10 tips:
Gebruik persoonlijke spullen om je kantoor op te fleuren. Hang foto’s aan je bureau en versier de muren met posters of vlaggen.
Wees niet te formeel in je dagelijkse omgang met collega’s. Af en toe een levendig en interessant gesprek maakt het werken heel wat aangenamer.
Saaie vergaderingen zijn dodelijk voor het enthousiasme. Probeer vergaderingen uitdagend te houden en laat ze niet te lang aanslepen.
Hoe diverser de persoonlijkheden in een bedrijf, hoe groter het plezier op de werkvloer. Het brengt variatie in het contact met collega’s en dus variatie in het werk.
Organiseer ook eens een activiteit buiten de uren, zoals een tornooi of een familiedag. Je leert iedereen meteen op een heel andere manier kennen.
Ga ‘s middags lunchen samen met collega’s en regel een maandelijkse barbecue.
Haal eens een onschuldige grap uit met een collega. Als je ervoor zorgt dat je niemand kwetst, kan dit heel veel plezier opleveren.
Zorg dat er voldoende afwisseling in je werk zit en probeer binnen je team een keer van functie te wisselen.
Waarom niet nu en dan een mop publiceren in de nieuwsbrief of een grappige anekdote vertellen tijdens een vergadering?
Geef je collega’s regelmatig een complimentje en plaag elkaar met goedbedoelde bijnamen.
(mo)
3 januari 2020Zomaar een baantje om je brood te verdienen, is niet goed genoeg. Nee, je moet werken vanuit je passie. Of niet? Loopbaancoach Els Ackerman neemt 31 dergelijke 'loopbaanmythes' op de korrel. "Werknemers doen zichzelf onrecht aan."
Wie vandaag over werk praat, kan bijna niet om de termen ‘stress’, ‘burn-out’ of ‘work-life-balance’ heen. Maar het kan ook anders volgens Paul Van Den Bosch.
Heb je je al eens afgevraagd of je je job graag doet? Geen zorgen. Zoek gewoon een job die écht bij je past.
HWanneer kreeg je nog eens een complimentje over je werk van je baas of collega's? Een kwart van de werknemers kan het zich niet herinneren. Nefast voor het werkplezier, vindt Luc Mutsaers van plezieropjewerk.nl.
Wist je dat een zieke werknemer handenvol geld kost? Juist daarom doet je baas er maar beter alles aan om je gelukkig te houden.
Wie er een succesvolle carrière op nahoudt, scoort ook op liefdesvlak hoog. Helaas is ook het tegendeel waar.
Rust in je huis. Evenwicht in je leven. En ruimte in je hoofd. Is dat niet wat we allemaal willen? En toch doen we druk. Dag in, dag uit. Is JOMO de oplossing?
Medewerkers zijn gelukkig op de werkvloer wanneer ze kunnen rekenen op medeleven, collegialiteit en open communicatie. “Goedemorgen!"
Wil je een goede verstandhouding met je baas? Geef hem/haar dan geen enkele reden om te denken dat jij je job niet graag doet of dat je je job te min vindt.