Comment allez-vous travailler ?
6 travailleurs sur 10 se déplacent avec leur voiture privée (et non de société) pour se rendre au travail.
Les articles ci-dessous ont été traduits du magazine Go for happy, le magazine de Jobat destiné à celles et ceux qui aspirent au bonheur et à la croissance professionnelle. Profitez-en et… go for happy!
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10 signaux indiquant qu'un collègue va quitter l'entreprise d'ici peu
Le départ inattendu d'un collègue retentit. Si le patron l'avait vu venir, il aurait certainement fait quelque chose pour éviter une telle situation.
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Le job hopping peut-il nuire à votre carrière ?
Les conseils que nous entendons depuis des années au sujet de nos carrières professionnelles sont-ils encore valables aujourd'hui ?
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Que faire si votre patron gagne 2 000 fois plus d'argent que vous ?
Un haut dirigeant d'une grande entreprise aux Etats-Unis bénéficie d'un salaire moyen qui est 204 fois plus élevé que le salaire moyen de ses employés.
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Quelle est la puissance de l'humour sur le lieu de travail ?
L'humour est divertissant. Il s'agit d'un outil très puissant permettant d'influencer des groupes ou des individus.
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Vers la fin du contrat 'fixe' ?
L'Organisation Internationale du Travail (OIT) affirme que l'emploi classique à temps-plein et régulier est de moins en moins courant.
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Les CFO's préfèrent un salaire plus élevé que de devenir CEO
La majorité (55%) des CFO's belges préfèrent une rémunération plus élevée quand il est question de leur développement personnel et professionnel.
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Le rêve américain à 70.000 dollars ?
Dan Price, un américain de 30 ans et CEO de l'entreprise 'Gravity Payments', a décidé d'augmenter la salaire minimum de ses 120 employés à 70 000 dollars.
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Les collègues ne sont pas agréables entre eux : en voici la preuve
Un collègue vous propose son aide ? Il y a de fortes chances qu'il y trouve son compte et n'agisse pas de manière innocente.
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Les hommes ne voient pas d'écart salarial par rapport aux femmes
En Belgique, seulement 7% des hommes trouvent que les femmes ne sont pas rémunérés de la même manière que les hommes.
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Le carburant d’un Sales Director : ''Sans perspective, vous n’êtes pas en mesure de livrer''
Il ne faut pas être un job hopper pour avoir envie de construire une carrière variée et pleine de sens.
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Les managers évaluent souvent mal leurs employés
Selon une association britannique composée de professionnels des ressources humaines, les gestionnaires évaluent mal leurs employés.
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L'espace de travail a diminué de moitié par rapport à il y a 3 ans
Un employé du secteur privé dispose de 10 à 12 mètres carrés d'espace de bureau, un fonctionnaire bénéficie quant à lui de 15 mètres carrés en moyenne.
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Mère et fille dans la même entreprise. Réaliste ?
"A la maison, je dis Maman, mais au travail c’est toujours Christel. Nous partageons la même passion mais avons des compétences différentes."
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Comment éteindre un burn-out ?
Deux travailleurs sur trois ressentent un excès de stress. Près d’un sur trois serait sujet à un burn-out. Ignorer ces chiffres n’a pas de sens.
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Les fonctions de direction exercées par des femmes ?
Si les entreprises veulent offrir des opportunités de carrière égales tant aux hommes qu'aux femmes, celles-ci doivent adapter leur politique de recrutement.
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Les managers ne savent pas ce que veulent leurs collaborateurs
Les managers ne connaissent pas les aspirations professionnelles de leurs collaborateurs, ou pensent les connaître mais sont en fait à côté de la plaque.
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Mon patron, mon ami ?
Le patron doit non seulement être un entraîneur et un mentor, mais également un confident voire même un ami.
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6 conseils détente qui font la différence
Comment rester zen du matin au soir ? Ann Baeke, coach et formatrice auprès de l'entreprise Natural Leadership, nous livre ses conseils.
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Mieux vaut un patron sain d'esprit que trop axé sur l'intelligence
Pour toute personne dirigeante, une image saine fait bien meilleure impression qu'un comportement uniquement axé sur les performances intellectuelles.
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