Plus d'exercice au travail : 5 conseils pour les entreprises
En 2016, la revue médicale britannique 'The Lancet' a collecté les données de treize études portant sur un total de plus d'un million de personnes.
Les articles ci-dessous ont été traduits du magazine Go for happy, le magazine de Jobat destiné à celles et ceux qui aspirent au bonheur et à la croissance professionnelle. Profitez-en et… go for happy!
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Comment les drones façonnent-ils vos emplois ?
Les drones sont en train de conquérir le monde des affaires à une vitesse fulgurante et se rapprochent de plus en plus de nos emplois.
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Pourquoi les entreprises veulent-elles faire bouger leurs collaborateurs ?
Les recherches scientifiques sont claires : plus une personne reste assise longtemps, plus le risque qu’elle décède prématurément est élevé.
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Voici les 5 pires patrons…
Peu d'employés sont satisfaits de leur manager, explique Bart Groothuis, consultant en organisation.
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Quelles sont les plaintes de bureau les plus fréquentes ?
Selon Attentia, spécialiste des ressources humaines, pas moins d’un membre du personnel sur trois souffrirait d’air trop sec ou trop pollué sur son lieu de travail.
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Pourquoi certaines entreprises ne recrutent plus autant de femmes qu’avant ?
Le mouvement #metoo a pour conséquence que certains employeurs ne recrutent plus ou moins de femmes (attirantes) dans leurs entreprises.
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5 conseils pour des pauses plus nombreuses et efficaces au bureau
Lorsqu’une personne travaille depuis environ sept heures, sa concentration, sa volonté et ses capacités de jugement diminuent de façon spectaculaire.
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4 gadgets utiles pour votre bureau
Voici une série de gadgets et outils qui rendront votre vie professionnelle (et privée) plus productive et plus agréable.
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La sieste la plus chère du monde
Seules quelques personnes parviennent à dormir (correctement) pendant un vol.
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Deux tiers des personnes travaillant sur écran souffrent de troubles physiques
L’année dernière, 66% des Belges travaillant sur écran ont déclaré être victimes de troubles physiques. Voilà ce qui ressort d’une étude menée par Attentia.
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Santé au travail : le jobcrafting pour plus d'énergie
"Pour que le travail reste viable, il est important que chacun assume ses responsabilités", expique Els Vanbelle, consultante en bien-être chez Attentia.
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Vous déclarez-vous parfois injustement malade ?
Dans notre pays, un employé sur huit s’est déjà porté malade sans l’être réellement. Pourquoi agissent-ils de la sorte ?
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Switch de carrière : de Diable Rouge à conseiller en traitement du sol
Joos Valgaeren est un ancien Diable Rouge qui a joué dans les clubs de Roda JC (Pays-Bas), du Celtic (Ecosse) et de Bruges.
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Tester des toboggans, des jeux vidéo ou des bonbons : le mythe du job de rêve
Être payé pour voyager à travers le monde, loger dans des hôtels ou 'surveiller' une île paradisiaque : de tels postes ne sont-ils qu’un rêve lointain ?
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5 tendances du restaurant d'entreprise
Alors qu'une personne mange toujours ses sandwiches à son bureau, l'autre se rend au restaurant d'entreprise. Un lieu où apparaissent certaines tendances.
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Que révèle la lumière nocturne d’un pays sur son économie ?
Il existe un moyen original de mesurer l'activité et la croissance économique d’un pays : son degré d'éclairage la nuit et en soirée.
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Pourquoi faut-il de temps en temps faire la fête au bureau ?
Il y a suffisamment de bonnes raisons pour organiser de temps en temps une fête sur votre lieu de travail. Les succès sont faits pour être célébrés.
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Comment parvenir à faire bouger vos collègues ?
La question est simple, les réponse sont multiples. Cela peut aller d'un tournoi de football à un programme d’entraînement ou encore à des défis sportifs.
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4 principes pour une meilleure ergonomie au bureau
L’association flamande de l’ergonomie au bureau (VerV) a élaboré des mesures visant à favoriser l’ergonomie sur les lieux de travail.
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A quel point êtes-vous contrôlé sur votre lieu de travail ?
L'année passée, 1.275 entreprises ont fait une demande d'installation de caméras de surveillance pour suivre les faits et gestes de leurs collaborateurs.
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