La politique du 'clean-desk' en voie de disparition ?
Les employeurs sont généralement très fiers de pouvoir innover au niveau de leur politique RH et font la promotion du travail flexible depuis plusieurs années.
Les employeurs sont généralement très fiers de pouvoir innover au niveau de leur politique RH et font la promotion du travail flexible depuis plusieurs années.
La journée sans e-mail est un nouveau symbole de statut social. L'inventeur britannique James Dyson a un jour déclaré ne pas lire plus de six mails par jour.
Que vous soyez travailleur, cycliste ou directeur des ventes, faire évoluer votre carrière à un niveau supérieur dépend de votre propre personne.
Quatre cas de licenciement, avec ou sans raison valable. Il peut arriver que les choses tournent mal via les médias sociaux.
Pour bon nombre de personnes, faire carrière signifie gravir des échelons hiérarchiques. "C'est faux", explique Nick, directeur des talents chez Unilin.
Des entreprises qui ne savent pas se taire au sujet du bonheur de leurs employés et qui, dans la pratique, ne font attention qu’à leur productivité ?
Jurgen Willems, inspecteur de police de profession, donne des formations pendant un an dans un pays loin de chez lui : le Mali.
La "prime à la signature" fait partie du quotidien des sportifs de haut niveau.
De plus en plus d'entreprises mettent en place une rémunération flexible ou un 'plan cafétéria'. En quoi cela consiste-t-il et qu’est-ce que cela implique-t-il ?
La banque JP Morgan mise sur l'intelligence artificielle pour traiter et conclure rapidement des contrats financiers.
Le spécialiste juridique néerlandais des services de démission a établi un top 10 des raisons les plus communes de licenciement chez nos voisins du Nord.
En comparaison avec d'autres Européens, les Belges ne sont pas de grands voyageurs. Un sur deux n'a jamais quitté l'Union européenne.
Les personnes travaillant dur ont tendance à noyer leur stress en buvant une bière ou un verre de vin le soir.
Le télétravail, les heures de travail flexibles ou l’envoi d'e-mails de la maison le soir après les heures de bureau : cela arrive souvent dans la pratique.
Frans Temmerman prouve qu'il n’y a pas d’âge pour réorienter sa carrière. Sa force au travail et son expérience sont encore aussi intenses qu’il y a 30 ans.
Chaque année, près de 2,8 milliards d’euros sont volés dans les entreprises néerlandaises. Tels sont les chiffres publiés par la société Hoffmann.
Vos profils sur LinkedIn et Twitter en révèlent beaucoup plus que vous ne pourriez le croire. A quel point êtes-vous identifiable sur internet aujourd'hui ?
Horatio Cain dirige une équipe performante et est capable de résoudre bon nombre de meurtres ayant eu lieu à Miami. Quel est le secret de son succès ?
Les succès des équipes dépend trop souvent d'une seule personne. Si celle-ci s'en va, votre entreprise est-elle capable de travailler sans elle ?
Même dans les bureaux, l'espace est utilisé à des fins diverses après les heures de travail : expositions, réceptions voire même répétitions musicales.