Vendeur de voiture

* Vente de véhicules d'occasion : Prendre en charge l'ensemble du processus de vente de véhicules d'occasion, depuis l'accueil des clients jusqu'à la finalisation de la vente.
* Vente de véhicules neufs : Participer à la commercialisation de notre gamme de véhicules neufs, en assurant un service client de qualité.
* Gestion des leads : Suivre les prospects, répondre rapidement aux demandes et maintenir un pipeline de ventes actif.
* Négociation commerciale : Négocier les termes de vente et les conditions de financement en collaboration avec le service financier, tout en assurant la satisfaction du client.
* Autonomie dans le poste : Gérer vos activités de vente de manière autonome, en prenant des initiatives pour atteindre les objectifs fixés par la direction.
* Suivi après-vente : Maintenir une relation de confiance avec les clients après la vente, en les assistant pour toute question ou besoin futur.

* Expérience en vente automobile : Une expérience préalable en tant que commercial(e) dans le secteur automobile, particulièrement dans la vente de véhicules d'occasion, est fortement souhaitée.
* Autonomie et prise d'initiative : Capacité à travailler de manière indépendante, à organiser son travail et à prendre des décisions pour maximiser les ventes.
* Compétences en négociation : Aisance dans la négociation et la conclusion de ventes tout en assurant la satisfaction client.
* Connaissance du marché automobile : Bonne compréhension du marché des véhicules d'occasion et des tendances actuelles dans le secteur.
* Aptitudes relationnelles : Excellentes compétences en communication et en relation client, avec un sens aigu du service.
* Maîtrise des outils informatiques : Capacité à utiliser les logiciels de gestion des ventes et les outils CRM.

Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée