Notre client est une entreprise active dans le domaine des outils de coupe pour l'industrie des fabrications métalliques.
Usineur Junior
Description de la fonction
En tant qu'USINEUR JUNIOR, vos tâches sont les suivantes :
- Lecture de plans ;
- Préparation des machines ;
- Opérations d'usinage de base : Effectuer des opérations de base d'usinage, telles que le tournage, le fraisage, le perçage, sous la supervision d'un usineur expérimenté ;
- Vérifier la conformité des pièces usinées en utilisant des instruments de mesure et des dispositifs de contrôle qualité ;
- Participer à la maintenance préventive des machines-outils, effectuer des ajustements mineurs et signaler les problèmes éventuels ;
- Apprendre à utiliser des logiciels de programmation de machines pour des opérations d'usinage simples ;
- Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe, y compris les superviseurs et les ingénieurs, pour atteindre les objectifs de production ;
- Participer à des formations internes pour améliorer ses compétences techniques + connaissances ;
- Tenir des registres précis des opérations d'usinage.
Profil
Vous êtes l'usineur junior que nous recherchons si votre profil est le suivant :
- Diplôme en usinage ;
- Compréhension de base des techniques d'usinage, lecture de plans techniques, utilisation des instruments de mesure, et familiarité avec les machines-outils courantes ;
- Habileté manuelle, précision dans les manipulations, et capacité à travailler avec des outils de précision ;
- Capacité à observer attentivement les détails, à détecter les défauts et à assurer la qualité des pièces usinées ;
- Facilité à s'adapter à différentes tâches, machines et procédures d'usinage ;
- Aptitude à travailler efficacement au sein d'une équipe ;
- Capacité à effectuer des tâches de manière indépendante après la formation initiale ;
- Rigueur et précision +++ ;
- Intérêt pour l'apprentissage : Curiosité et volonté d'apprendre continuellement de nouvelles compétences et techniques d'usinage.
Offre
Notre client offre :
- Un contrat en vue d'engagement fixe ;
- Un salaire à la hauteur de votre expérience et de vos compétences ;
- Des avantages extra-légaux.
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