Le Groupe d'Action Locale Pays de Herve engage, Actif sur 9 communes1, le Groupe d'Action Locale (GAL) Pays de Herve consolide le développement rural durable de ce territoire afin d'améliorer la qualité de vie et le bien-être de ses habitants. Issues d'un processus collaboratif original, nos actions tendent à stimuler et renforcer la coopération entre tous les acteurs locaux (habitants, pouvoirs publics, associations, entreprises et autres) et à répondre aux besoins actuels et futurs du Pays de Herve, dans plusieurs domaines d'activités.
Au Pays de Herve, la prairie bocagère constitue l'écosystème naturel majoritaire, que ce soit sur les
plateaux, les pentes ou les fonds de vallée. Par son fonctionnement, elle produit divers services et
fonctions qui bénéficient à la société et à la collectivité : pâturage et production de fourrage, stockage
et recyclage du carbone atmosphérique, filtration/épuration et infiltration d'eau de qualité, fertilité des
sols, préservation de la biodiversité, bien-être sociétal et économique, valeur paysagère et récréative...
Aujourd'hui, cette spécificité du territoire est toutefois influencée par plusieurs enjeux : le dérèglement
un Chargé de Mission ‘Agriculture et Paysage’
Description de la fonction
climatique (entre sécheresses et inondations), l'urbanisation, l'évolution de l'agriculture et la durabilité
des systèmes alimentaires. Les fonctions liées aux prairies bocagères du Pays de Herve doivent donc
être consolidées et mises en lumière afin de conserver et améliorer les services écosystémiques
qu'elles apportent, et ainsi aider à la prise de décision.
Dans ce contexte, il faut reconnaître le rôle essentiel des agriculteurs dans l'évolution de notre territoire.
Leur engagement est nécessaire. Davantage avec le dérèglement climatique et l'évolution des
écosystèmes, une rupture de dialogue entre agriculteurs et citoyens pourrait s'accentuer et voir le jour:
les efforts demandés à l'un et l'incompréhension de l'autre pourrait mener à un clivage irréversible.
C'est cette ambition commune agriculteurs-citoyens-pouvoirs publics d'un même territoire qui est ici
visée, au service de l'atout premier de notre territoire : le bocage.
La mission et les défis
Sous la supervision de la Directrice, en collaboration avec les parties prenantes, les axes de travail, nonexhaustifs, seront de :
- Réaliser une analyse territoriale ciblée afin d'identifier les leviers pour maintenir et renforcer les services et fonctions offerts par la prairie bocagère du Pays de Herve ;
- Référencer et cadastrer les zones 'tampons' à traiter en priorité ;
- Elaborer une stratégie territoriale et un plan d'actions permettant d'atteindre les objectifs, avec les partenaires ;
- Mobiliser, informer et accompagner les agriculteurs ;
- Sensibiliser et mobiliser les autres publics (population, élus et autres utilisateurs du territoire) ;
- Proposer, accompagner et soutenir l'implantation (ou la réimplantation) d'éléments/d'infrastructures de maillage vert/bleu.
1 Aubel, Baelen, Herve, Limbourg, Olne, Pepinster, Plombières, Thimister-Clermont et Welkenraedt
De manière générale, il vous est demandé de
- Planifier, réaliser et coordonner l'exécution du projet et l'atteinte des résultats ;
- Assurer le suivi administratif et financier (procédures de marchés publics et d'appels d'offres, justificatifs, rapports d'activités, comités de suivi, budget ...) ainsi que la communication générale du projet ;
- Faire régulièrement rapport de l'avancement du projet ;
- Entretenir des contacts réguliers avec les administrations et les réseaux de partenaires ;
- Participer aux différentes réunions d'équipe et soutenir vos collègues dans l'exécution du plan d'actions ;
- Participer aux activités de promotion du GAL Pays de Herve en lien avec les thématiques traitées ;
- En concertation avec la Direction, rechercher des sources de financement complémentaires.
Dans le cadre de la fonction, vous serez amené à travailler occasionnellement le soir et le week-end.
La fonction s'inscrit dans le cadre du programme européen LEADER qui soutient le développement durable des territoires ruraux.
Profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme, au minimum de l'enseignement supérieur de type court, orienté en agronomie, en environnement ou tout autre en lien avec la fonction ;
- Vous avez un intérêt marqué pour les paysages, l'agriculture, la transition des (éco)systèmes ;
- Attaché au monde rural, vous connaissez ses enjeux et les acteurs en rapport avec les thématiques traitées ;
- Vous avez une expérience en gestion de projet, en animation et mobilisation de partenaires ;
- Diplomate et pédagogue, vous avez d'excellentes qualités relationnelles, savez intervenir en public et faites preuve d'une ouverture d'esprit active ;
- Attentif aux intérêts et besoins de vos partenaires, vous comprenez la diversité des points de vue et l'importance de la collaboration pour résoudre des problèmes complexes ;
- Bon communicateur, vous avez des aptitudes rédactionnelles et savez préparer et animer des réunions ;
- Rigoureux et efficace, vous savez suivre votre projet en matière administrative et financière et mobiliser les partenaires et moyens nécessaires ;
- Créatif, curieux et assoiffé d'apprendre, vous savez mettre en commun les ressources et les connaissances pour découvrir des solutions innovantes ;
- Organisé, vous faites preuve de flexibilité et vous savez gérer les urgences et imprévus de manière méthodique et positive ;
- Vous possédez le permis B, avez un véhicule personnel et êtes capable de vous déplacer de manière autonome ;
- Vous savez gérez les outils informatiques quotidiens (suite Microsoft Office, Google Suite...).jobdescr
Offre
Temps plein - Durée indéterminée