un aide-familial à pour Ottignies-Louvain-La-Neuve
Description de la fonction
L'aide familial(e) contribue chaque jour au bien-être des familles et collabore avec une équipe multidisciplinaire motivée par la même volonté : soutenir le bien-être des bénéficiaires au quotidien.
L'aide familial(e) a pour rôle de contribuer au maintien des bénéficiaires à leur domicile, tout en assurant leur confort de vie. Il/elle exerce sa fonction au sein d'une équipe d'aide familiales/aux et accompagne les bénéficiaires dans tous les actes de la vie journalière. Ses tâches sont adaptées aux besoins de chaque famille et peuvent donc varier :
Aide à la vie quotidienne : entretien du linge, repassage, courses, raccommodage, préparation et aide à la prise des repas, entretien courant des pièces habitées, aide aux déplacements, aide pré ou postnatale...
Rôle sanitaire : toilette, changement des protections en cas d'incontinence, soins des cheveux, assistance à l'habillage, veille dans la prise correcte des médicaments, ... Ces actes sont réalisés dans le cadre de l'aide à la vie journalière et il est interdit de dispenser un soin technique relevant de l'art infirmier.
Rôle éducatif : conseils d'hygiène de vie et d'adaptation du logement, soutien aux familles, évaluation et stimulation des potentialités...
Aide relationnelle : écoute, identification de difficultés, soutien par la présence, dialogue, accompagnement dans le cadre des soins palliatifs...
Aide sociale : démarches administratives, aide à l'organisation du budget, orientation vers les services adéquats...
Profil
Diplôme requis : Certificat d'auxiliaire familiale et sanitaire, d'aide familiale, d'aide-soignante (cycle long), d'aspirante en nursing, d'auxiliaire polyvalente des services à domicile et en collectivité, de puéricultrice, d'auxiliaire de l'enfance, d'éducation de l'enfance, d'assistant en gériatrie ou de moniteur pour collectivités d'enfants
Permis B et véhicule personnel indispensable
Démontrer un savoir-faire dans les actes d'aide à la vie quotidienne
Démontrer une capacité de travailler dans un service organisé et au sein d'une équipe
Savoir travailler en interdisciplinarité
Savoir adapter son intervention aux situations de vie à domicile
Savoir travailler de façon autonome à domicile
Développer le sens du contact humain, l'écoute, et la capacité à entrer en relation
Être capable de réagir en cas de situation exceptionnelle
Être rigoureux dans le suivi des consignes administratives
Respecter les règles de déontologie, de devoir de discrétion, de secret professionnel et de secret partagé
Offre
Un contrat à temps plein à durée déterminée (avec possibilité de reconduction en CDI)
Conditions salariales : CP 318.01 (2023 : 2674€ brut mensuel - ancienneté 0)
Prise en compte de l'ancienneté dans la même fonction
Avantages : statut employé, smartphone de fonction, intervention dans l'achat de pneus hiver (à partir d'1an ancienneté), tabliers de fonction, indemnité lessive, voiture assurée en omnium mission.
Congés : 23jrs/an et jusqu'à 29jrs/an (1etp - 12ans ancienneté).
A partir de 58ans : réduction de temps de travail avec maintien salarial
Remboursement des frais de déplacements
Horaire de jour :
8h - 16h ou 8h30 - 16h30 pour les temps pleins et adaptabilité pour les temps partiels + inscription aux weekends sur base volontaire.
Accompagnement des nouveaux engagés (entretien d'accueil, accompagnement sur le terrain, package de formation, tutorat (marrainage / parrainage))
Un travail varié dans une équipe motivée et encadrée par une assistante sociale, qui porte le bien-être de l'usager au cœur de son attention.
Formation continue
Tout le matériel nécessaire pour aller au domicile en toute sécurité (gants, tabliers, masques, ...)
Information pratique
Laura Draps