Un agent technique au service Travaux et Entretien

La Commune de Beauvechain engage un agent technique pour le service Travaux et Entretien (H/F/X), Beauvechain, la rurale, est située au cœur de la Hesbaye, en Brabant wallon.
Elle privilégie une convivialité et un cadre de vie de qualité pour tous les citoyens., Commune de Beauvechain

En tant qu'agent technique au service Travaux et Entretien :
vous êtes polyvalent avec une vue hélicoptère du service et des défis à relever dans le service;
vous êtes la personne de référence pour conseiller la commune dans les matières que vous traitez ;
vos connaissances et compétences en de nombreux domaines vous donnent une fonction-clé ;
vous assurez des missions de management de l'équipe des technicien·ne·s de surface.
COMPETENCES ORGANISATIONNELLES / VALEURS
Dans le cadre de ces missions et objectifs, l'agent veillera à respecter les valeurs suivantes :
qualité et efficacité du service ;
respect des dispositions légales ;
diligence et rigueur ;
discrétion, organisation, diplomatie, écoute et communication ;
sens des responsabilités ;
flexibilité et dynamisme ;
respect des instructions.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT, Collège communal (Place communale, 3 - 1320 BEAUVECHAIN)
ou par envoi électronique (documents scannés le cas échéant), à cGVyc29ubmVsQGJlYXV2ZWNoYWluLmJl , ou en ; ou sur place contre récépissé auprès du Service du Personnel.
Toute candidature incomplète ou transmise hors délai sera considérée comme irrecevable.
Toute candidature ne répondant pas aux conditions générales ou particulières susvisées sera rejetée.
En cas de sélection, le candidat retenu devra présenter, au moment de l'engagement un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois (modèle 1),
EPREUVES DE SELECTION
Le programme d'examen sera précisé ultérieurement par le Collège communal.
Les épreuves de sélection consisteront en un examen écrit et un entretien de sélection.
Les matières de références pour la fonction sont les suivantes (liste non exhaustive) :
Les principes généraux issus :
du Code de la démocratie locale et de la décentralisation : Partie 1 « Les communes », Livre 1 « Organisation de la commune », Titre 2 « Organes », chapitres 1 à 4 ;
de la règlementation relative aux marchés publics ;
Le décret du 30 avril 2009 relatif à l'information, la coordination et l'organisation des chantiers, sous, sur ou au-dessus des voiries ou des cours d'eau ;
L'arrêté du Gouvernement wallon du 16 décembre 2020 relatif à la signalisation des chantiers et des obstacles sur la voie publique.
ECHELLE DE TRAITEMENT
Personnel contractuel.

Être belge ou citoyen de l'Union européenne ;
Jouir de ses droits civils et politiques ;
Avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer ;
Être âgé de 18 ans au moins ;
Être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction ;
Justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction à exercer ;
Être porteur du diplôme en rapport à l'emploi à conférer, conformément aux conditions particulières d'engagement ;
Avoir satisfait aux épreuves de recrutement.
Conditions particulières :
Être titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type court (bachelier) - niveau D9, dans le secteur « sciences et techniques » (dans les domaines des sciences de l'ingénieur et technologie ou de l'art de bâtir et urbanisme) ;
Pouvoir faire la preuve d'une connaissance parfaite de la langue française tant orale qu'écrite ;
Être titulaire du permis de conduire B à la date d'entrée en fonction.
Atouts (sans toutefois être un motif exclusif d'engagement) :
Être dans les conditions APE ;
Disposer d'une expérience utile en gestion administrative et technique de travaux au sens large.
DEPOT DES CANDIDATURES
Le dossier de candidature sera composé :
d'une lettre de motivation ;
d'un curriculum vitae détaillé ;
d'une copie du diplôme requis ;
du formulaire d'inscription dûment complété (disponible ici au format Word ou );
d'une copie du permis de conduite B.