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D’un Agent Constatateur

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Mener des campagnes de sensibilisation des citoyens au respect des règlementations suivantes :- Règlement général de police en vigueur sur le...
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D’un Agent Constatateur

  • Commune de Burdinne
  • Burdinne
Temps partiel ou temps plein
La Commune de Burdinne est une commune rurale située en Hesbaye, en Province de Liège, à mi-chemin entre Namur et Liège. Elle compte environ 3.300 habitants répartis sur les villages de Hannêche, Burdinne, Lamontzée, Oteppe et Marneffe.

D’un Agent Constatateur

Description de la fonction

Mener des campagnes de sensibilisation des citoyens au respect des règlementations suivantes :

- Règlement général de police en vigueur sur le territoire communal ;
- Code de l'Environnement ;
- Code du Développement Territorial ;
- Code du Bien-être animal ;
- Décret du 06/02/2014 relatif aux voiries communales ;
- Règlement communal relatif à la salubrité des logements repris dans le cadre du Plan d'habitat permanent ;
- Divers règlements et ordonnances communaux.

- Contrôler le respect et constater les infractions auxdites règlementations ;
- Contrôler le respect des permis d'urbanisme et d'environnement délivrés ;
- Rédiger les constats administratifs afférents et les transmettre dans les délais impartis à l'autorité ;
- Prélever des échantillons et effectuer les mesures nécessaires à des fins d'analyse, en ce compris lors de dépôts sauvages.
- Instruire les dossiers (constitution, traitement, enquête et suivi) en collaboration, le cas échéant, avec le fonctionnaire sanctionnateur, l'autorité communale, le procureur du Roi, les services du SPW et les services de police ;
- Rappeler à l'ordre toute personne adoptant un comportement inapproprié et non conforme au règlement de police dans l'espace public ;
- Identifier les zones faisant l'objet de problèmes de propreté ou de dégradations et proposer des mesures en vue d'y remédier ;
- Mettre en place de plans d'actions en vue de lutter contre les incivilités., Intervenir de manière modérée mais convaincante vis-à-vis des contrevenants ;
- Être capable de traiter les citoyens avec considération et empathie, avoir le sens de l'accueil (bonne présentation, politesse, ...) et du service au public ;
- Ecouter le citoyen et savoir gérer les conflits ;
- Disposer d'une certaine résistance au stress ;
- Réagir promptement, avec calme et maîtrise de soi en présence d'un évènement imprévu ;

- Évaluer l'urgence d'une situation ;
- Comprendre les instructions et consignes émises par la hiérarchie

Profil

Posséder un esprit critique, d'analyse et de synthèse ;
- Communiquer aisément à l'oral et à l'écrit ;
- Respecter les délais imposés ;
- Être méthodique, organisé, structuré et logique dans la gestion du travail et des tâches quotidiennes ;
- Être soucieux de la légalité, respecter la déontologie de la fonction (discrétion, intégrité, réserve et loyauté), le secret professionnel et la confidentialité ;
- Faire preuve d'initiative, de dynamisme, de réactivité et de polyvalence ;
- Être à la fois autonome et apprécier le travail en équipe dans le cadre d'une structure hiérarchisée ;
- Être prêt à suivre des formations en relation avec la fonction.

ATOUTS

- Une expérience dans la fonction d'agent constatateur est un atout ;
- Bénéficier des conditions APE est un atout.

CONDITIONS D'ADMISSION

- Être belge ou citoyen de l'Union européenne ;
- Être âgé(e) de 18 au moins ;
- Jouir de ses droits civils et politiques ;
- N'avoir subi aucune condamnation pénale du chef d'un crime, d'un délit ou d'une infraction de première ou deuxième catégorie au sens du Code de l'Environnement (Partie I) ;
- Être titulaire d'un permis B ;
- Être titulaire d'un graduat/bachelier à orientation juridique et/ou administrative ou être titulaire d'un CESS et d'une expérience professionnelle utile à la fonction de minimum 5 ans ;
- Avoir suivi avec fruit les formations d'agent constatateur (environnement et/ou sanctions administratives communales), être en cours de formation, ou à défaut, s'engager à les suivre et à la mener jusqu'à l'obtention du brevet nécessaire à l'exercice de la fonction

Offre

CONDITIONS DE TRAVAIL - RÉMUNÉRATION

Date : Engagement immédiat

Régime de travail : temps partiel - 3 jours/semaine à l'engagement avec possibilité d'augmentation du temps de travail pour des missions complémentaires.

Type : A durée déterminée avec une possibilité de contrat à durée indéterminée.

Salaire : Echelle barémique D4 ou D6 en fonction du diplôme, majoré de pécule de vacances, allocation de fin d'année et titre-repas d'une valeur faciale de 8,00€.

Possibilité de reprise d'ancienneté barémique de 6 années maximum dans le secteur privé à condition que les services prestés soient en relation avec la fonction à exercer au sein de l'administration locale, et des années effectuées dans le secteur public.

Adhésion au service social collectif (avantages divers telle que prime et interventions dans des frais divers)jobdescr
Type de fonction :
Lieu de travail

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