Offres d'emploi shiftleader, Ressources humaines :   71 jobs

Jobs par e-mail :

Désactivé
Activé

Verantwoordelijke Personeelszaken en Ondersteunende Processen

  • Avantages extra-légaux
    • Indemnité kilométrique vélo

Teamverantwoordelijke loon- en personeelsadministratie

  • Avantages extra-légaux
    • Assurance groupe
    • Chèques-repas
    • Smartphone
    • Ordinateur portable
    • Parking
    • Formations
    • Congés rémunérés supplémentaires
    • Travail à domicile
    • Congé d'ancienneté

Vestigingsmanager rekruteringskantoor

  • vind!
  • Flandre occidentale
  • Durée indéterminée
  • Avantages extra-légaux
    • Assurance groupe
    • Voiture d'entreprise
    • Carte carburant / Carte de recharge électrique
    • Chèques-repas
    • Assurance hospitalisation individuelle
    • Assurance hospitalisation pour la famille
    • Coûts forfaitaires
    • Formations
    • Congés rémunérés supplémentaires

HR Manager

Teamverantwoordelijke loon- en personeelsadministratie

  • Avantages extra-légaux
    • Assurance groupe
    • Chèques-repas
    • Smartphone
    • Ordinateur portable
    • Parking
    • Formations
    • Congés rémunérés supplémentaires
    • Travail à domicile
    • Congé d'ancienneté

Manager Personeel en Ontwikkeling

HR Manager

  • LRM
  • Hasselt
  • Durée indéterminée

Teamleader Payroll

De € 5.000 à € 6.000 par mois
  • Avantages extra-légaux
    • Assurance groupe
    • Chèques-repas
    • Smartphone
    • Ordinateur portable
    • Abonnement internet
    • Assurance hospitalisation individuelle
    • Eco Cheque
    • Formations
    • Congés rémunérés supplémentaires
    • Travail à domicile

Teamleader Payroll

De € 5.000 à € 6.000 par mois
  • Avantages extra-légaux
    • Assurance groupe
    • Chèques-repas
    • Smartphone
    • Ordinateur portable
    • Abonnement internet
    • Assurance hospitalisation individuelle
    • Eco Cheque
    • Formations
    • Congés rémunérés supplémentaires
    • Travail à domicile

HR Manager

Teamleader personeelsdienst

  • Avantages extra-légaux
    • Assurance groupe
    • Chèques-repas
    • Congés rémunérés supplémentaires
    • Travail à domicile
    • Congé d'ancienneté

HR Manager

  • Avantages extra-légaux
    • Assurance groupe
    • Voiture d'entreprise
    • Chèques-repas
    • Vélo en leasing
    • Intervention dans les frais de deplacement
    • Travail à domicile

Service Delivery Manager Large Accounts

  • Avantages extra-légaux
    • Assurance groupe
    • Voiture d'entreprise
    • Carte carburant / Carte de recharge électrique
    • Chèques-repas
    • Smartphone
    • Ordinateur portable
    • Assurance hospitalisation individuelle
    • Parking
    • Indemnité kilométrique vélo
    • Coûts forfaitaires
    • Formations
    • Plan cafétéria
    • 13ème mois
    • Bonus de performance
    • Pécule de vacances
    • Travail à domicile
    • Congé d'ancienneté

HR Manager

Head of sourcing, learning & performance

  • Crelan
  • Berchem
  • Durée indéterminée
gfh_newsletter

Des offres d'emploi sur mesure par e-mail

Vous cherchez un emploi de 'shiftleader, Ressources humaines' ? Enregistrez rapidement votre Alerte emploi et recevez les offres d'emploi les plus adaptées, directement dans votre boîte mail.

Désactivé
Activé

Head of HR

Parttime HR manager

HR Verantwoordelijke

De € 4.500 à € 6.500 par mois
  • Avantages extra-légaux
    • Assurance groupe
    • Voiture d'entreprise
    • Carte carburant / Carte de recharge électrique
    • Chèques-repas
    • Smartphone
    • Ordinateur portable
    • Abonnement internet
    • Assurance hospitalisation individuelle
    • Coûts forfaitaires
    • Eco Cheque
    • Plan cafétéria

HR Manager

De € 4.500 à € 5.500 par mois

Talent Acquisition Manager

De € 3.500 à € 5.000 par mois
  • Avantages extra-légaux
    • Assurance groupe
    • Chèques-repas
    • Assurance hospitalisation individuelle

Klantenadviseur bedrijfsleiders - Brugge

  • Liantis
  • Bruges
  • Durée indéterminée
  • Avantages extra-légaux
    • Assurance groupe
    • Chèques-repas
    • Ordinateur portable
    • Abonnement internet
    • Assurance hospitalisation individuelle
    • Parking
    • Intervention dans les frais de deplacement
    • Indemnité kilométrique vélo
    • Naissance
    • Mariage
    • Anniversaire
    • Saint Nicolas
    • Coûts forfaitaires
    • Eco Cheque
    • Formations
    • Plan cafétéria
    • 13ème mois
    • Bonus de performance
    • Pécule de vacances
    • Congés rémunérés supplémentaires
    • Travail à domicile
    • Congé d'ancienneté

HR Manager

HR-manager (m/v/x)

  • Konhef
  • Anvers
  • Durée indéterminée
  • Avantages extra-légaux
    • Assurance groupe
    • Assurance hospitalisation individuelle
    • Assurance dentaire
    • Congés rémunérés supplémentaires
    • Travail à domicile

HR Manager

  • Avantages extra-légaux
    • Assurance groupe
    • Chèques-repas
    • Assurance hospitalisation individuelle
    • Eco Cheque
    • Congés rémunérés supplémentaires

HR Manager

De € 4.500 à € 6.000 par mois
  • Avantages extra-légaux
    • Assurance groupe
    • Assurance hospitalisation individuelle
    • Coûts forfaitaires

HR Verantwoordelijke

HR Manager

De € 4.500 à € 5.500 par mois
  • Avantages extra-légaux
    • Assurance groupe
    • Voiture d'entreprise
    • Carte carburant / Carte de recharge électrique
    • Chèques-repas
    • Assurance hospitalisation individuelle
    • Eco Cheque

Generalistische Personeelsverantwoordelijke (3/5 of max 4/5)

  • Hays
  • Saint-Nicolas
  • Durée indéterminée

Personeelsverantwoordelijke

Teamlead personalisatie

Trier selon : pertinence - Date
D'autres ont aussi consulté
COPRO
  • COPRO
  • Plusieurs régions
  • Durée indéterminée
SAFRAN AIRCRAFT
SERVIBOX NV
Ajoutez votre CV
Découvrez les emplois qui correspondent à votre profil en téléchargeant votre CV.

Le job a été sauvegardé

Vous pouvez retrouver vos jobs sauvegardés sur la page d'accueil ou dans Mon Jobat.

De Wissel vzw

Verantwoordelijke Personeelszaken en Ondersteunende Processen

De Wissel - Centrum Molenmoes
Durée indéterminée, Temps plein
En ligne depuis aujourd'hui sur Jobat.be
De Wissel wil werken aan een diverse, warme en rechtvaardige samenleving. De waarden die ze daarbij vooropstelt zijn: graag zien, samen, doen en grenzen verleggen. We willen jonge mensen in een kwetsbare positie onthalen, waarderen en sterken, samen met wie hen omringen.

De Wissel is een warme en betrokken organisatie binnen de Jeugd- en Gezinszorg en in de samenleving. Elk jaar ontmoeten we ongeveer 350 jongeren en gezinnen. Soms zijn deze ontmoetingen kort en gericht op specifieke levensaspecten, andere keren zijn ze langdurig en intensief, waarbij gezinnen tijdelijk in onze huizen verblijven, afhankelijk van wat nodig is.

Onze organisatie bestaat uit een toegewijd team van ongeveer honderd medewerkers en meer dan zestig vrijwilligers. De zetel is gevestigd in het Leuvense. Werkingen zijn gespreid over Leuven en het Hageland.

Wat De Wissel kenmerkt is onze aanklampende en zoekende begeleiding. Er zijn en er blijven. Mensen beschrijven ons als innovatief en ondernemend. Voor ons zijn zingeving en het vormgeven van hulpverlening in de samenleving essentieel, zowel voor degenen die zorg ontvangen als voor degenen die zorg verlenen. Beide gelijkwaardig. We werken vanuit de kracht die in iedere mens schuilt en vanuit vertrouwen.

Verantwoordelijke Personeelszaken en Ondersteunende Processen

Description de la fonction

Als Verantwoordelijke Personeelszaken en Ondersteunende Processen rapporteer je rechtstreeks aan de Algemeen Directeur. Je maakt deel uit van het orgaan dat de Wissel-richting bepaalt.

Je creëert een werkomgeving waarin medewerkers kunnen floreren en zich gewaardeerd voelen. Samen met een tiental collega’s en domeinverantwoordelijken van de ondersteunende diensten ontwerp en optimaliseer je, met respect voor hun expertise, de processen die de werking van de organisatie verbeteren.

Hierbij is het de bedoeling om op actieve wijze de vertaalslag te maken naar digitale oplossingen.

Je draagt in volgende domeinen een overkoepelende en coördinerende verantwoordelijkheid:

Procesbeheer: Ontwikkelen, implementeren en verbeteren.
  • Je ontwikkelt een flexibele en wendbare organisatiestructuur en verwoordt deze in duidelijke verantwoordelijkheden.
  • Je beheert en voorzit desgevallend formele overlegorganen intern en extern.
Personeelszaken:
  • Je bent verantwoordelijk voor het efficiënt en nauwkeurig beheren van de administratieve processen binnen de personeelsadministratie, inclusief salarisadministratie, contractbeheer en naleving van arbeidswetgeving.
  • Je ontwikkelt en voert een strategisch en talentgericht personeelsbeleid verder mee uit.
  • Je bouwt mee aan en ontwikkelt een cultuur waarin samenwerking, groei en innovatie centraal staan.
Innovatie en digitale transformatie:
  • Je werkt een technologische visie uit en beheert deze.
  • Je introduceert nieuwe tools en technologieën om de werking van administratieve diensten (boekhouding, financiën, payroll) en iedereen in onze groeiende organisatie te ondersteunen en te optimaliseren.
  • Vanaf 2026 zullen ook de verantwoordelijkheden van het gebouwenbeheer, de logistiek en facilitaire diensten toegevoegd worden aan deze coördinerende rol.
Je helpt bij het monitoren van de financiële gezondheid van De Wissel vzw.

Profil

Jij bent iemand die:
  • Als mens en collega een perfecte match bent met de missie van de Wissel en de waarden van de organisatie: samen, grenzen verleggen, doen, graag zien en onze grondhouding.
  • Inspirerend en verbindend is in leidinggeven aan de ondersteunende verantwoordelijken en medewerkers.
  • Veerkrachtig, communicatief is, een doorzetter, teamspeler, conceptueel denker, doener.
  • Hands-on, procesgericht, analytisch, structurerend is.
  • Innovatief in denken en handelen is.
  • Een sterke combinatie bezit van strategisch inzicht, praktische aanpak en zo nodig detailgerichte analyses.
Je hebt expertise en ervaring in:
  • Proces- en organisatieontwikkeling en het aanwenden van tools en faciliterende instrumenten.
  • Personeels- en talentbeleid, zachte en zakelijke kanten.
Bijkomend: 
  • Geboeid is door de mogelijkheden van procesinnovatie en digitalisering.
  • Inzicht heeft in logistieke en facilitaire processen.
  • Met financiële geletterdheid: in staat tot interpretatie en analyse van cijfergegevens en rapporten.
Diploma:
  • Bij voorkeur master in een economische of menswetenschappelijke richting heeft of gelijkwaardig door ervaring.

Offre

  • Indemnité kilométrique vélo
Wat bieden wij?

Als je solliciteert bij De Wissel, kies je voor een omgeving waar je werk echt impact heeft, en waar je deel uitmaakt van een toegewijd en gepassioneerd team. Opleiding, samenwerking en coaching worden in het hart gedragen.

  • Job time: 100 % (80 % bespreekbaar)
  • Contract: onbepaalde duur
  • Richtdatum indiensttreding: juni 2025
  • Verloning: barema L1, PC 319.01, met overname jaren anciënniteit, diplomavereisten, af te toetsen met Agentschap Opgroeien
  • Fietsvergoeding
  • Lidmaatschap voordelenplatform You-P

Information pratique


Calculer votre temps de trajet
À : De Wissel vzw | Blauwmolenstraat 1, 3111 Wezemaal

Cette adresse est introuvable.

Aucun itinéraire n'a pu être trouvé entre les deux adresses.

08:30

Vous êtes à la recherche d'un emploi : Ressources humaines ?

Alors vous avez atterri au bon endroit, Jobat.be propose 71 emplois dans la catégorie "Ressources humaines", Gestion de ressources humaines, Paie & administration des salaires, Partenaire d'affaires RH et Recrutement & sélection inclus.