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Offres d'emploi sales advisor - 4000 Liège : 7 jobs
Conseiller(e) commercial(e) (H/F/X) Liège
- Europabank
- Liège
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux- Assurance groupe
- Chèques-repas
- Assurance hospitalisation individuelle
- Assurance hospitalisation pour la famille
- Assurance-invalidité
- Parking
- Intervention dans les frais de deplacement
- Naissance
- Mariage
- Anniversaire
- Saint Nicolas
- Formations
- Plan cafétéria
- Congés rémunérés supplémentaires
- Congé d'ancienneté
Europabank est à votre recherche !Europabank est en pleine expansion et recrute continuellement de nouveaux talents pour renforcer son réseau...
Conseiller(e) commercial(e) automobile | AUDI
- Accent
- Liège
- Durée déterminée, Starter
De € 100 à € 101 par mois
- Vous accueillez, recevez et renseignez les clients dans le showroom ;
- Vous procédez à une analyse des besoins et des attentes des clients et présentez ainsi les produits...
Conseillèr.e de vente Esthéticienne
- Mahalo Srl - Mahalo Beauty Store
- Liège
Conseillèr.e de vente | EsthéticienneVous êtes esthéticienne de formation ? Vous êtes passionné.e par la cosmétique et le bien être au naturel ? Vous...
Commercieel Medewerker
- Start People
- Liège
- Durée déterminée
- Klanten professioneel ontvangen via telefoon/WhatsApp.
- De administratieve beheerstaken efficiënt en snel uitvoeren in het kader van...
Technical Advisor Acces Control Bruxelles
- Xpert 54
- Liège
En tant que Technical Advisor Access Control, tu réalises des missions d'installation, de contrôle et de dépannage des installations électriques...
Technical Advisor Acces Control Namur
- Xpert 54
- Liège
En tant que Technical Advisor Access Control, tu réalises des missions d'installation, de contrôle et de dépannage des installations électriques...
Recruitment Consultant
- Profile Group Liège
- Liège
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux
- Assurance groupe
- Voiture d'entreprise
- Carte carburant / Carte de recharge électrique
- Chèques-repas
- Assurance hospitalisation individuelle
- Gérer le processus de recrutement de A à Z : intake, sourcing, entretiens, suivi
- Créer et entretenir un réseau de candidats pertinent
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