Notre Maison est l'une des 62 sociétés de logements de service public en Wallonie avec un parc immobilier de près de 2300 logements répartis sur 13 communes, 2 provinces. L'engagement de nos 50 travailleurs est de fournir un logement et un service public de qualité aux locataires

En tant que Directeur Immobilier, votre rôle principal sera de manager les
collaborateurs sur les 3 sites. Il s'agira de mettre en oeuvre une politique de
construction et de rénovation de qualité, en adéquation avec la stratégie globale de, Un Volet Technique :

- Mettre en place des procédures de travail et implémenter des indicateurs de gestion et de suivi
- Hiérarchiser les besoins et professionnaliser la gestion du patrimoine en lien avec les marchés publics
- Concevoir, coordonner et assurer le suivi des projets immobiliers
- Garantir l'entretien et la gestion prévisionnelle d'un parc locatif de +/- 2300 logements
- Soutenir la Directrice-gérante dans la mise en oeuvre des orientations stratégiques définies par l'Organe d'Administration

- Un Volet Ressources Humaines :

- Diriger le service technique, composé de 2 régies situées à LLN et Beaumont, responsables de l'entretien et de la rénovation des logements
- Superviser le service chantier, basé à Charleroi, en charge du développement du parc immobilier et de la gestion des marchés publics
- Gérer les ressources humaines, y compris la gestion des conflits, les recadrages, les entretiens de formation et la fixation des objectifs
- Animer, motiver et évaluer régulièrement les membres de votre équipe, en veillant à leur bien-être et à leur développement
- Encourager la transversalité et la collaboration entre les différents services

Vous êtes parfait, peu importe qui vous êtes et d'où vous venez. Chez Unique, diversité et inclusion sont des valeurs que nous privilégions. Ici, vous pouvez exceller dans votre individualité., Le candidat doit avoir au minimum un baccalauréat dans les domaines suivants Ingénieur, Construction, Immobilier, Génie Civil, ... Un niveau Master est un atout
- Outre les compétences techniques liées au bâtiment, à la rénovation et à la construction des logements, l'accent est mis sur le management, la gestion des équipes et les ressources humaines
- Le candidat doit avoir une expérience professionnelle probante dans la gestion d'équipes de minimum 5 personnes durant au moins 5 ans
- Une connaissance approfondie au niveau de la législation des marchés publics est demandée en lien avec le secteur

Les qualités attendues sont :

- Sens du leadership
- Implication forte dans son travail
- Déontologie professionnelle
- Disponibilité et flexibilité (fonction de cadre de direction)
- Intelligence émotionnelle

Connaissances spécifiques :

- Maîtrise de l'outil informatique (suite Office, Teams, ...)
- Connaissance des réglementations : secteur du logement public, marchés publics, CWHD, gestion RHjobdescr