Notre client est spécialiste en construction routière et gère tous les services auxiliaires (laboratoires, études, entretien, géomètres, signalisation). Il est actif dans les ports et la pétrochimie.
Avec cinq centrales d'asphalte, une participation en Wallonie et deux centrales à béton mobiles, ils sont parmi les plus grands producteurs d'asphalte et de béton pour voiries. Ils disposent également de sites de recyclage pour revaloriser les déchets de construction.
Faisant partie d'un groupe ambitieux, notre client collabore avec de nombreuses entreprises contractantes et développeurs de projets. Avec 2 300 employés, ils travaillent sur des projets prestigieux au niveau national et international, créant les solutions de demain avec une grande implication et une culture pragmatique.
Employé(e) SOFT RH | Charleroi & Flémalle
Description de la fonction
- Vous gérez le processus complet de recrutement pour les ouvriers et les employés, de la candidature à l'embauche sur le site de Charleroi et Flemalle.
- Vous coordonnez les stages, représentez l'entreprise lors des salons de l'emploi et participez à d'autres activités de recrutement.
- Vous partagez votre expertise en dispensant des formations et des cours lors d'événements comme les salons de l'emploi.
- Vous êtes une personne de confiance pour les employés, écoutez leurs préoccupations et menez des entretiens de sortie pour recueillir des retours précieux.
- Vous accompagnez les managers dans les évaluations et le coaching des employés, y compris les entretiens d'intégration.
- Vous offrez un soutien RH aux managers et conseillez sur les questions liées aux ressources humaines.
- Vous menez des entretiens pour le suivi des absences pour maladie.
- Vous soutenez les projets RH et maintenez la collaboration avec les prestataires de services RH externes.
Profil
- Vous avez un diplôme de bachelier en ressources humaines ou équivalent.
- Vous êtes bilingue FR -NL
- Vous avez de l'expérience dans un rôle RH polyvalent, en mettant l'accent sur l'accompagnement et le développement des collaborateurs.
- Vous êtes communicatif, empathique, et capable de créer facilement une relation de confiance avec les employés et les managers.
- Vous avez une bonne connaissance des pratiques RH actuelles et êtes disposé à continuer à vous développer.
- Vous êtes autonome, proactif et organisé.
Offre
- Vous bénéficiez d'un contrat à durée indéterminée.
- Vous travaillez dans un environnement de travail agréable.
- Vous faites partie d'une culture d'entreprise attachée à l'équilibre travail-vie privée (télétravail, etc.).
- Vous avez 20 jours de congé + 12 jours de récupération (déterminés par le secteur de la construction).
- Vous bénéficiez d'une assurance groupe et d'une assurance hospitalisation.
- Vous bénéficiez d'une assurance invalidité en cas d'incapacité de travail.
- Vous avez accès à un plan cafétéria.
- Vous avez un plan de formation adapté au poste.
- Vous bénéficiez de nombreuses réductions grâce à notre partenaire.