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Directeur·trice Technique Adjoint·e - Autosécurité

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Directeur·trice Technique Adjoint·e - Autosécurité

Durée indéterminée, Temps plein
En ligne depuis 5 jours sur Jobat.be


Vous êtes ingénieur·e civil·e ? Vous souhaitez relever des défis techniques d’envergure et jouer un rôle clé dans l’évolution d’Autosécurité ?


Autosécurité est actif dans le secteur de l’automobile depuis plus de 90 ans. Deux grandes missions : le contrôle technique des véhicules automobiles et l’organisation des examens théoriques et pratiques du permis de conduire. Vous avez sûrement déjà dû y faire un tour !


Grâce à un développement tourné vers l’innovation et la technologie, Autosécurité est devenu le premier opérateur wallon tant pour le contrôle technique que pour le permis de conduire, avec une zone d’action couvrant pratiquement 80 % de la Wallonie.


Pourquoi rejoindre Autosécurité ?



  • Une entreprise dynamique, avec des nouveaux projets pour s’adapter aux besoins de son temps.

  • Un management agile, avec un processus de décision rapide, centralisé sur le site de Verviers.

  • Des formations à la pointe de la technologie.

  • Des équipements et des infrastructures en constante évolution.

  • Du bien-être et un environnement de travail convivial.


Pour répondre aux besoins grandissants de l’entreprise, nous recherchons un·e Directeur·trice Technique Adjoint·e, basé·e à Verviers.



Directeur·trice Technique Adjoint·e - Autosécurité

Description de la fonction


En tant que Directeur·trice Technique Adjoint·e, vous jouez un rôle clé dans la gestion technique et stratégique de l’organisation, en veillant à l’évolution des infrastructures et équipements, tout en garantissant la conformité aux réglementations.


Voici vos missions :



  • Piloter l’évolution des équipements en fonction des avancées technologiques et réglementaires.

  • Préparer, présenter, et suivre les dossiers techniques et financiers auprès du Comité de Direction.

  • Assurer la veille technologique et réglementaire, avec une mise en œuvre des adaptations nécessaires à tous les niveaux de l’entreprise.

  • Encadrer l’exécution des projets jusqu’à leur réception finale, en supervisant la mise à jour des applications métiers et en échangeant avec les parties prenantes du secteur.

  • Gérer des projets de construction, détecter les besoins en nouvelles implantations, et collaborer avec les autorités et bureaux d’études.



  • Encadrer une équipe de 10 à 15 collaborateurs : définir les priorités, organiser le travail, et veiller à leur formation et intégration.



  • Respecter et faire respecter les règles de sécurité, les standards de qualité, et les réglementations en vigueur.

  • Suivre les contrôles effectués par les organismes officiels et mettre en place les actions correctives nécessaires.


La fonction implique une grande mobilité, avec des déplacements réguliers à travers les 25 stations et les 11 centres d’examens répartis sur le territoire.


Équipe


Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire composée d’experts en électromécanique, d’ingénieurs en R&D, de professionnels de la technique et de la règlementation automobile ainsi que de spécialistes en prévention et sécurité. Vous travaillez également en étroite collaboration avec le Comité de Direction.


Votre futur manager, le Directeur Technique, se distingue par son approche collaborative. À l’écoute, il valorise les échanges et sait offrir des critiques constructives pour permettre à chacun de progresser. Il accorde une grande confiance à son équipe, tout en maintenant une rigueur professionnelle qui garantit l’atteinte des objectifs et la qualité du travail.



Profil


Votre formation et vos compétences techniques :



  • Diplôme en ingénierie civile, avec orientation électromécanique, électricité ou mécanique (critère indispensable).

  • Minimum 5 ans d'expérience dans un environnement technique. Une expérience dans l’automobile et/ou la construction est appréciée.

  • Gestion de projets techniques complexes.

  • Connaissances en R&D, infrastructures et réglementation.


Votre personnalité et vos soft skills :



  • Leadership : vous faites preuve d’assertivité, tout en fédérant et motivant les équipes.

  • Organisation : vous priorisez vos tâches, en tenant compte des détails.

  • Orientation résultats : vous parvenez à atteindre des objectifs dans un environnement en évolution rapide.

  • Sens de la négociation : vous défendez les intérêts de la société auprès de vos différents interlocuteurs.

  • Esprit analytique : vous pensez de manière critique et avec la volonté de résoudre les problèmes.

  • Proactivité : vous identifiez et mettez en œuvre des pistes d'amélioration.



Offre

  • Assurance groupe
  • Chèques-repas
  • Assurance hospitalisation individuelle
  • Eco Cheque


Vous offrez votre potentiel à Autosécurité et en échange, l’entreprise vous offre :



  • Un contrat à durée indéterminée.

  • Un horaire de 38h/semaine, avec 32 jours de congé.

  • Un package salarial complet : voiture de société, chèques-repas, écochèques, chèques cadeaux, assurance hospitalisation, ambulatoire DKV et groupe, prime de fin d’année, frais forfaitaires, CCT90.

  • L’opportunité de rejoindre une entreprise familiale où l’esprit d’équipe est continuellement renforcé grâce à des événements tels que des Family Days ou des défis sportifs.

  • Une fonction à haute responsabilité, où votre expertise fait la différence.


Processus de recrutement


Cette opportunité de Directeur Technique Adjoint vous parle ? Alors n’hésitez plus et postulez via le bouton ci-dessous !


Comment se passe la suite ?



  • Delia – recruteuse en charge de cette mission – vous contacte pour une première discussion téléphonique.

  • Si celle-ci est favorable, Delia organise avec vous un entretien plus approfondi, via Teams.

  • Vous rencontrez l’équipe RH.

  • Vous rencontrez le Directeur Technique.



Information pratique

Delia Lecca
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Type de fonction :
Secteur :
Lieu de travail
Exigences
Master (Licentiaat; Universiteit of Hoger Onderwijs Lange Type) Au moins 5 ans d'expérience Français

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