La Commune de Chaumont-Gistoux située au nord-est du Brabant wallon est un employeur qui offre un cadre de travail humain, respectueux de chacun et adapté aux compétences de tous dans un environnement rural et bucolique proche de centres urbains tels qu'Ottignies Louvain-La-Neuve ou Wavre.
En qualité d'employeur public les principes généraux tels que ceux de l'intégrité, de l'équité, de l'égalité de traitement et des valeurs de la collaboration, du service aux citoyens, du professionnalisme et du respect nous guident quotidiennement.
'Administration Communale de Chaumont-Gistoux
procède à l'engagement d'un, Pour l'Administration Communale de Chaumont-Gistoux, vous effectuez notamment des prestations d'entretien au sein des écoles et des bâtiments communaux, pour les lieux de vie des enfants et du personnel selon des critères précis en lien avec le bien-être des enfants.
Votre régime de travail : 18H30/semaine (les différentes écoles se situent dans un périmètre de 8 km).
VOTRE PROFIL
Vous êtes de confiance et capable d'autonomie. Votre travail relatif aux cinq écoles de la commune s'effectue principalement entre 14h30 et 18H00 les lundis, mardis, jeudis, vendredis et entre 12H00 et 16H30 les mercredis.
Avoir de l'expérience en nettoyage et désinfection dans une collectivité ou au sein de structures accueillant des enfants constitue des atouts.
En matière de mobilité, tant pour l'agent que pour l'employeur, habiter la proche région de Chaumont- Gistoux est également un plus.
LES CONDITIONS D'ADMISSION
- Être belge ou citoyen d'un Etat faisant partie de l'UE ou pour les citoyens d'un Etat ne faisant pas partie de l'UE, être obligatoirement en possession d'un permis de travail ;
- Jouir des droits civils et politiques et être de conduite irréprochable ;
- Être autonome pour ses déplacements et disposer d'un véhicule personnel (accompagné du permis adéquat). Les déplacements en transport en commun ne sont pas envisageables pour accéder aux différentes écoles de la Commune ;
- Être dans les conditions pour obtenir un passeport APE au plus tard le jour ouvrable précédant la date d'entrée en service est un atout ;
- Réussir les épreuves de sélection.
Si le nombre de candidatures recevables dépasse 15, une présélection sera opérée par la commission de sélection, sur base des lettres de motivation et CV.
Les candidats présélectionnés seront invités à participer à une épreuve de recrutement, LES PIÈCES À JOINDRE :
- Une lettre de motivation + CV complet
- Un extrait de casier judiciaire modèle 596.2 datant de moins de trois mois à partir de la date de limite d'inscription des candidatures
- La copie du permis de travail pour les citoyens d'un Etat ne faisant pas partie de l'UE
- La copie du permis de conduire du véhicule (ou attestation sur l'honneur prouvant l'autonomie de déplacement si pas de permis requis pour le véhicule, par exemple : vélo électrique).
Pour tout renseignement ne figurant pas sur la présente annonce, vous pouvez appeler le service du personnel au
Afficher le numéro010/68.72.25Sur base de l'analyse des candidatures, vous serez contacté(e) téléphoniquement ou par e-mail pour vous informer de votre sélection à l'épreuve écrite. Si vous ne recevez pas de convocation personnalisée, c'est que votre candidature n'aura pas été retenue.
Une épreuve pratique sera organisée et sera suivie d'un entretien oral pour les personnes ayant satisfait à l'épreuve pratique.jobdescr