Directeur emplois: 59 nouvelles offres d’emploi en avril 2025

Caritas International est à la recherche d'un·e directeur·trice RH passionné·e par le capital humain et le bien-être social. La personne idéale a une expérience approfondie en gestion RH et une excellente compréhension des défis propres au secteur non-marchand. Ses principales responsabilités incluent le développement et la mise en œuvre d'initiatives stratégiques en RH, la direction d'une équipe diversifiée de professionnel·les des ressources humaines et la promotion d'un environnement de travail inclusif et soutenant.

QUI SOMMES-NOUS ?
Caritas est une organisation non gouvernementale de premier plan qui travaille à l'amélioration de la qualité de vie des personnes dans le besoin, en particulier les « people on the move ». Grâce à de nombreux projets et services, nous nous efforçons d’avoir un impact positif sur la société. Notre culture interne repose sur la collaboration, l'innovation et le respect de la diversité.

DIRECTEUR RH (F/H/X)

Description de la fonction

Notre personnel est le capital de notre organisation. En tant que directeur·trice RH, tu diriges l'équipe RH et fais partie du comité de direction. Notre organisation est en constante évolution et tu as un rôle crucial dans le développement et la mise en œuvre d'une politique RH moderne et motivante.

Tu élabores des plans stratégiques en étroite concertation avec l'équipe de direction et l’organe d’administration. Ces plans couvrent différents domaines tels que la planification des effectifs, le recrutement et la formation, la politique de bien-être, la diversité et l'inclusion.
Tu traduis cette stratégie en priorités et développes des plans opérationnels annuels.
Tu es impliqué·e dans l’élaboration et le suivi du budget annuel de l’organisation et de ton département.
Tu définis les KPI et les évalues pour ajuster la stratégie RH.
Tu es co-responsable du maintien et de l'amélioration d'une culture de travail fidèle aux valeurs humaines de Caritas.
Tu supervises l'administration des salaires et des avantages extra-légaux pour les différentes entités juridiques de Caritas avec pour objectifs l'équité, la transparence, la compétitivité et l'harmonisation.
Tu maintiens un dialogue constructif avec les partenaires sociaux. Tu représentes la direction lors des discussions avec le comité d'entreprise, le CPPT et les représentant·es syndicaux·ales.
Tu incarnes les valeurs, les codes éthiques, les procédures et les principes de bonne gouvernance et veilles à leur respect.

Profil

Tu as un diplôme de master (droit, psychologie, sciences économiques, …).
Tu as 15 ans d'expérience dans un rôle lié aux RH, dont au moins 5 ans en tant que responsable.
Tu maîtrises les différents aspects des RH : droit du travail individuel et collectif, RH « hard » et « soft »...
Tu possèdes de bonnes compétences en communication, tu es parfaitement bilingue (néerlandais et français) et tu as une bonne maîtrise de l'anglais.
Tu as d'excellentes compétences analytiques et organisationnelles, tu sais anticiper tes tâches et établir des priorités.
Tu as l'habitude de gérer des circonstances imprévues, du stress et des conflits.
Tu sais travailler avec des outils informatiques tels que Microsoft et des logiciels RH.
Si tu as de l'expérience dans le secteur social, c'est un atout.

Offre

Assurance groupe
Chèques-repas
Assurance hospitalisation individuelle
Intervention dans les frais de deplacement
Formations
13ème mois
Pécule de vacances

Un contrat à durée indéterminée à temps plein.
Un lieu de travail situé rue de la Charité 43 à 1210 Bruxelles.
Un travail au sein d'une équipe engagée avec des collègues passionné·es de tous âges, origines et cultures.
Un salaire mensuel que nous complétons par des avantages tels qu’un treizième mois, des pécules de vacances, une intervention dans tes frais de transport domicile-lieu de travail, des chèques-repas, des congés extra-légaux, une assurance groupe et la possibilité d'une assurance hospitalisation à un tarif préférentiel.
De nombreuses opportunités de développement et d’évolution.
La possibilité de faire une différence dans la société.

Information pratique

TU ES INTÉRESSÉ·E ?
Si ce job te parle et que tu veux faire partie d’une équipe engagée pour un monde plus solidaire, envoie ton CV et ta lettre de motivation à Afficher le formulaire de demande d'emploi avant le 30 avril 2025. Mets « Directeur·rice RH » dans l'objet de ton e-mail.
Tu veux plus d’informations sur cette fonction ? N’hésite pas à t’adresser à Luc Van Haute, notre directeur général : Afficher l'adresse e-mail.
Si tu es retenu·e pour ce poste, tu devras fournir 2 références professionnelles et un extrait de casier judiciaire 595.

Type de fonction :

Secteur :

Soins de santé et service à la collectivité

Lieu de travail

Saint-Josse-ten-Noode

Exigences

Master (Licence, Université ou Enseignement Supérieur de Type Long) Au moins 5 ans d'expérience Néerlandais, Anglais, Français

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Directeur administratif et financier (m/f)

Directeur des Ressources Humaines - H/F - Mauritanie - Services

DIRECTEUR ADMINISTRATIF & FINANCIER H/F - Logistique - Togo

Directeur de production

Directeur Comptable

Directeur Commercial

Directeur Ressources Humaines

Directeur Administratif et Financier H/F - Madagascar - Pétrole

Directeur du Plaidoyer (H/F) - ONG - Kenya

Executive assitant fr/nl/ang

DIRECTEUR FINANCIER H/F - Seychelles - Oil&Gas

directeur de filiale Wavre

Directeur d'Impact H/F - Fonds d'Investissement - ESG

Directeur Technique

Des offres d'emploi sur mesure par e-mail

Assistant du Directeur des Ressources Humaines

Directeur d'agence Bruxelles

Directeur Gestion des Risques

Senior Executive Assistant

Directeur National des ventes

Secrétaire de direction - (M/F/X) - Lontzen

Directeur.trice de production

Secrétaire de direction bilingue

Management Assistant

Assistant(e) du directeur de production

Secrétaire de direction FR-NL

Director, EMEA Controller

General Manager

Executive Assistant

Executive Assistant

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