Notre client est une entreprise spécialisée dans la gestion de flottes de véhicules pour le transport routier de marchandises
Assistant RH - Région liégeoise
Description de la fonction
Recrutement :
Participer au processus de recrutement des nouveaux collaborateurs (diffusion des annonces, tri des candidatures, premières entretiens téléphoniques).
Collaborer avec les managers opérationnels pour identifier leurs besoins en recrutement.
Suivi des candidats tout au long du processus de recrutement.
Intégration :
Accompagner les nouveaux collaborateurs lors de leur arrivée (organisation de l'onboarding, intégration, présentation des outils et de l'équipe).
Suivi des périodes d'essai et collecte des feedbacks.
Administration RH :
Rédiger et suivre les contrats de travail, avenants et autres documents administratifs.
Gérer les dossiers des salariés et assurer la mise à jour des bases de données RH.
Profil
En tant que Assistant RH junior, vous devez :
- Être en possession d'une formation ou d'un bachelier
- Être avec l'aise avec les imprévus
- Faire preuve de dynamisme
- Prêt(e) à travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des membres du pôle RH
Offre
- Un CDI après une période d'intérim
- Un salaire en fonction de votre expérience, de 2200 à 4000€ brut
- Une ambiance fabuleuse au sein d'une entreprise familiale
- Des possibilités d'évoluer