Notre partenaire est actif dans le secteur pharmaceutique. La chimie, l'innovation et la croissance sont au coeur de leur activité.
Technicien de laboratoire QC
Description de la fonction
Pour le poste de
Contrôleur Qualité, les tâches à effectuées sont :
- Vous êtes sous la responsabilité d’un superviseur de laboratoire
- Vous êtes en charge des analyses physico chimiques (IR, KF, …) et chromatographiques (HPLC, GC) en support à la production en fonction des délais indiqués.
- Vous êtes en charge des analyses liées aux études de stabilités dans le respect du planning mis en place.
- Vous participez à la résolution de problématiques analytiques ou liées aux appareils dans le cadre de situations d’anomalies.
- Vous appliquez les procédures concernant le laboratoire (prélèvements, vérifications périodiques, expression des résultats…)
- Vous participez au maintien en ordre et à la propreté du laboratoire
- Vous tenez et vous rédigez le cahier de laboratoire avec l’ensemble des informations clés pour garantir la traçabilité et le respect des règles qualité.
- Vous présentez les résultats
- Vous participez au bon fonctionnement des appareils : étalonnage, qualification, maintenance.
- Vous respectez les procédures en vigueur (qualité, SHE, formation, métrologie)
Profil
Pour le poste de
Contrôleur Qualité, votre profil est le suivant :
- Vous possédez une formation Bac+2/3 Chimie ou diplôme équivalent.
- Vous avez une expérience de 2-3 ans en qualité de Technicien au sein d'un laboratoire de contrôle qualité GMP qui vous a permis de maîtriser les techniques HPLC / GC.
- Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes autonome, rigoureux (se), méticuleux (se).
- Vous avez le sens des responsabilités ainsi qu’un intérêt réel pour le secteur industriel chimique.
- Vous êtes flexible et mobile
Offre
Pour le poste de
Contrôleur Qualité, notre partenaire vous propose:
- Un contrat fixe soit immédiat soit précédé d' une période d' intérim probante
- Un package salarial très attractif en lien avec votre niveau d'expérience et de compétences + des primes de pauses + des chèques repas
- Un horaire en 3 pauses (6h-14h, 14h-22h et 22h-06) à raison de 40H/37H générant donc des jours de congés compensatoires.