Nous recrutons un Talent Acquisition Partner chez Trustup !
Contexte : Trustup est une scale-up belge en pleine expansion, dédiée à révolutionner le secteur de la rénovation en Europe. Dans le cadre de notre croissance rapide, nous recherchons un Talent Acquisition Partner pour renforcer notre équipe et soutenir notre développement, notamment en Flandre.
Description du poste :
Le Talent Acquisition Partner joue un rôle stratégique dans notre entreprise, en étant responsable de l'attraction, de la sélection et de l'intégration des talents. Ce poste est essentiel pour garantir que nous disposons des bonnes personnes pour accompagner notre croissance. En plus de gérer le cycle de recrutement, vous serez en charge de l'administration des contrats et de l'optimisation du processus d'onboarding.
Talent Acquisition Partner
Description de la fonction
Définir et exécuter une stratégie de recrutement en collaboration avec la People Business Partner, en anticipant les besoins en personnel et en maintenant un vivier de talents actif.
Gérer l'ensemble du processus de recrutement, du sourcing à la négociation des offres, tout en garantissant une expérience candidat positive.
Optimiser le processus d'onboarding pour assurer une intégration fluide des nouveaux employés.
Superviser l'administration des contrats de travail, en veillant à la conformité légale.
Contribuer au développement de la marque employeur en participant à des événements de recrutement et en créant des contenus valorisant notre culture d'entreprise.
Suivre et analyser les KPIs de recrutement pour ajuster les stratégies en fonction des résultats.
Collaborer avec les équipes internes pour garantir une intégration harmonieuse des nouvelles recrues dans notre culture d'entreprise.
Profil
Expérience significative en recrutement, idéalement dans un environnement en forte croissance.
Excellentes compétences en communication et capacité à collaborer avec des équipes transverses.
Aptitude à anticiper les besoins de l'entreprise et à construire un réseau de talents solide.
Autonomie, proactivité et capacité à gérer plusieurs processus simultanément.
Bilingue FR/NL.
Pourquoi nous rejoindre ?
Environnement collaboratif et dynamique, au sein d'une équipe passionnée.
Impact concret sur le développement de l'entreprise et du secteur de la rénovation.
Opportunités de développement professionnel dans un contexte de croissance rapide.
Prêt à faire bouger les choses ? Rejoignez-nous et soyez au cœur de la transformation du secteur de la rénovation !jobdescr
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