Superviseur/Teamleader/Chef d'Équipe

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'excellence opérationnelle dans le domaine des Data Centers

Start People est à la recherche d’un Superviseur Technique (h-f-x) pour rejoindre son équipe et travailler sur le site de notre client, l’ESA à Redu.

En tant que Superviseur Technique, vous dirigerez une équipe chargée de fournir un soutien administratif, des améliorations de processus et des fonctions financières à un groupe de leaders techniques d’affaires. Ce poste fait partie de la fonction des services techniques et d'ingénierie, visant à assurer le soutien, la maintenance préventive et les réparations des équipements et systèmes.

Pour ce poste de Superviseur Technique, votre mission :

• Assurer la liaison avec les leaders techniques, les responsables des installations et les clients internes/externes pour prévoir les besoins en charge de travail et les livrables de projet.


• Planifier, coordonner, et superviser les activités quotidiennes de l'équipe afin d'assurer une prestation de services efficace.


• Résoudre les priorités conflictuelles avec les responsables d'affaires.


• Proposer et développer de nouvelles méthodes pour atteindre les objectifs individuels et de département.


• Démontrer une expertise approfondie dans votre discipline et une bonne compréhension des autres fonctions de l'organisation.


• Encadrer les membres de l’équipe pour développer leurs compétences et expertises.


• Anticiper les objections potentielles et influencer les parties prenantes à tous les niveaux pour adopter des points de vue différents.


• Contribuer au développement de nouveaux produits, processus, normes ou plans opérationnels afin d'atteindre les objectifs fonctionnels.

Pour ce poste de Superviseur Technique, le Profil recherché :

• Diplôme : Diplôme d’études secondaires (CESS), GED ou diplôme d'école professionnelle avec 5 à 8 ans d'expérience dans un rôle similaire. Une expérience en tant que leader d'équipe ou superviseur est un atout.


• Compétences physiques : Capacité à effectuer des tâches physiques telles que se pencher, marcher, grimper, soulever et transporter des charges lourdes (50 lbs et plus).


• Compétences techniques : Connaissance approfondie des produits Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, etc.).


• Mentalité innovante : Capacité à résoudre des problèmes uniques et à développer des solutions innovantes ayant un impact significatif sur l'organisation.


• Organisation et mathématiques : Excellentes compétences organisationnelles et capacité à effectuer des calculs complexes (fractions, pourcentages, etc.).