Stagiaire Soft HR

Travailler à la Clinique St-Pierre c'est avant tout intégrer un centre hospitalier de référence qui met l'accent sur le bien-être de ses patients par un accueil, une prise en charge par un personnel soignant et médical compétent et proche. La Clinique St-Pierre c'est également la recherche constante d'amélioration de la qualité au profit des patients et d'innovation pour offrir à ceux-ci des techniques de pointe.

Participer au développement, à l'implémentation et à l'exécution des processus RH tels que le recrutement, la formation, les descriptions de fonction et les évaluations au sein de l'équipe GRH de la Clinique St-Pierre. Participer également à l'amélioration des conditions de travail et au bien-être des travailleurs dans le secteur des soins de santé.
Fonction
Observation et réalisation de recrutements de A à Z de profils variés : rédaction et placement d'annonces sur les différents sites d'emploi, tri et screening de CV et téléphonique, participation aux entretiens de sélection et tests, suivi administratif des dossiers d'engagement, etc. ;
Participation à la mise en place et au suivi de formations ;
Participation à des projets axés sur l'amélioration du bien-être des travailleurs.

Etudiant en Gestion des Ressources Humaines (Bac/Master) ou en Psychologie du Travail ;
Avoir un intérêt pour le soft RH et toutes les questions relatives au bien-être au travail ;
Avoir une bonne connaissance en bureautique et avoir de bonnes capacités rédactionnelles ;
Avoir le sens du service, ainsi que le goût du contact et du travail en équipe ;
Rigoureux et enthousiaste dans votre travail ;
Savoir faire preuve d'autonomie et de prises d'initiatives.

Laetitia de Potter