Enregistrez cette demande de recherche et recevez les offres d'emploi les plus adaptées dans votre boîte mail.
Vous cherchez un emploi de 'Technique, ingénierie & production - Anvers' ? Enregistrez rapidement votre Alerte emploi et recevez les offres d'emploi les plus adaptées, directement dans votre boîte mail.
Vous pouvez retrouver vos jobs sauvegardés sur la page d'accueil ou dans Mon Jobat.
de
Hobrand BV is sinds 1983 actief als dé totaalleverancier van hoogwaardige en kwalitatieve brandweermaterialen, reddingsmaterialen, veiligheidsmaterialen en gasdetectiesystemen. Met ons uitgebreide productassortiment en premium merken voorzien wij o.a. brand- en hulpverleningszones, industrieën en overheidsinstanties van professionele uitrusting voor het bestrijden van incidenten, reddingsacties en het beschermen van mens en omgeving. Onze dienstverlening bestaat verder uit service, onderhoud, installatie, keuringen, verhuur en maatwerkprojecten.
Vanuit onze vestigingen in Lier (binnenkort Schoten) en Tiel (Nederland) staan wij met een 40-tal medewerkers klaar voor onze klanten.
Waarom kiezen voor Hobrand?
Hobrand is een stabiele, ambitieuze en snelgroeinde KMO met een zeer goede reputatie in onze sector. Ons motto: “Alles voor elkaar!” is geen loze belofte en sluit perfect aan bij onze kernwaarden: Veiligheid & Duurzaamheid, Expertise, Teamwork & Openheid, Klantgerichtheid, Efficiency en vooral Plezier & Lef!
Om onze verdere groei in België te verwezenlijken verhuizen we binnenkort naar een nieuwe vestiging in Schoten (Antwerpen Noord), waarvoor we nu op zoek zijn naar een enthousiaste Service Planner met commerciële flair.
In deze uitdagende en afwisselend functie ben je verantwoordelijk voor:
Het team
Je komt terecht in een fijn team van een 8-tal collega’s in onze nieuwe vestiging in Schoten. Je rapporteert aan de divisie manager Gasdetectie België – Nick – die zeer teamgericht, behulpzaam, bereikbaar en to-the-point is.
Wij bieden jou een sfeer van “Work hard, Play hard” – een open en dynamische sfeer, en een cultuur waarbinnen vertrouwen, autonomie en initiatief aangemoedigd worden.
Successen worden dan ook regelmatig samen gevierd en elke jaar organiseren we een personeelsfeest en een kerstdiner.
Wie zoeken we?
Ons aanbod
De selectieprocedure
Na je sollicitatie nemen we contact op voor een eerste telefonische screening.
Zijn we allebei enthousiast, dan maken we een afspraak voor een interview.
Tijdens het eerste gesprek bij HOBRAND, maak je kennis met Nick – divisiemanager Gasdetectie België en Ingrid - HR Manager.
Hebben we een match, dan volgt er snel een concreet voorstel.
Het hele proces kan rond zijn op minder dan 2 weken!
Caroline Humblet
Afficher le numéro
de