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Offres d'emploi Service public - Hainaut :
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Spécialiste Fiscalité Internationale
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Avantages extra-légaux- Chèques-repas
- Ordinateur portable
- Assurance hospitalisation individuelle
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- Formations
- Pécule de vacances
- Travail à domicile
- Contribuer à la mise en œuvre de réformes fiscales majeures qui auront un impact important sur les...
- Travailler avec des experts dans le domaine de la fiscalité et de la réglementation internationales.
Sauvegarder le patrimoine mobilier et immobilier
- Relogeas Asbl - RAPeL - Rassemblement des Associations de Promotion du Logement
- Monceau-sur-Sambre
Assurer la gestion journalière de l'institution dans le respect des ses valeurs fondatrices et en favorisant le développement de ses missions,...
Médecin hygiéniste Site de Jolimont/Lobbes/Nivelles/Tubize
- HELORA Réseau Hospitalier asbl
- Nivelles
Le médecin hygiéniste assurera, en collaboration avec les autres membres de l'équipe opérationnelle d'hygiène hospitalière, les différentes missions...
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à Engis, créée en 1982, est, d'une part un Service d'aide social et, d'autre part, une Maison d'accueil pour femmes en difficultés, avec ou sans enfants, d'une capacité de 32 lits.
Elle emploie quarante salariés.
Elle emploie quarante salariés.
Sauvegarder le patrimoine mobilier et immobilier
Description de la fonction
Assurer la gestion journalière de l'institution dans le respect des ses valeurs fondatrices et en favorisant le développement de ses missions, c'est-à-dire être capable de :
Superviser la définition, la mise en œuvre et l'évaluation des programmes d'accompagnement individuel des bénéficiaires
Superviser les différentes activités de l'asbl et le personnel y attaché
Etre au fait de la législation sociale et de l'évolution des mesures de l'emploi
Favoriser la formation continue, accompagner et évaluer les ressources humaines dont la gestion doit être conforme à la règlementation du travail
Favoriser le bien-être au travail dans un climat de confiance réciproque
Maintenir l'équilibre financier et la recherche de dons
Sauvegarder le patrimoine mobilier et immobilier
Représenter l'asbl aux réunions extérieures de partenaires, maintenir et développer les conventions de partenariats
Plus spécifiquement pour la Maison d'accueil :
Garantir la ligne philosophique du projet d'accueil et d'accompagnement définie
Analyser, synthétiser, évaluer et, le cas échéant, adapter les missions d'hébergement et de (ré)insertion constitutives du plan d'accompagnement collectif
Remplir les obligations liées à l'agrément et au subventionnement
Participer à la réunion d'équipe hebdomadaire et consacrer une partie de la réunion à la réflexion et à la recherche de pistes de travail
Diriger le Conseil des Hébergées mensuel obligatoire (décret)
Répondre aux différentes demandes administratives, justificatives ou ponctuelles du Service public de Wallonie, de l'Inspection des lois sociales, etc.
Superviser la définition, la mise en œuvre et l'évaluation des programmes d'accompagnement individuel des bénéficiaires
Superviser les différentes activités de l'asbl et le personnel y attaché
Etre au fait de la législation sociale et de l'évolution des mesures de l'emploi
Favoriser la formation continue, accompagner et évaluer les ressources humaines dont la gestion doit être conforme à la règlementation du travail
Favoriser le bien-être au travail dans un climat de confiance réciproque
Maintenir l'équilibre financier et la recherche de dons
Sauvegarder le patrimoine mobilier et immobilier
Représenter l'asbl aux réunions extérieures de partenaires, maintenir et développer les conventions de partenariats
Plus spécifiquement pour la Maison d'accueil :
Garantir la ligne philosophique du projet d'accueil et d'accompagnement définie
Analyser, synthétiser, évaluer et, le cas échéant, adapter les missions d'hébergement et de (ré)insertion constitutives du plan d'accompagnement collectif
Remplir les obligations liées à l'agrément et au subventionnement
Participer à la réunion d'équipe hebdomadaire et consacrer une partie de la réunion à la réflexion et à la recherche de pistes de travail
Diriger le Conseil des Hébergées mensuel obligatoire (décret)
Répondre aux différentes demandes administratives, justificatives ou ponctuelles du Service public de Wallonie, de l'Inspection des lois sociales, etc.
Profil
Être titulaire d'un diplôme universitaire en sciences humaines et/ou sociales
Justifier un minimum de 5 années d'expérience professionnelle dans une fonction similaire.
Être disponible très rapidement, Titre exact du ou des diplôme(s) obtenu(s) et des certificats éventuels à faire valoir
Détail des fonctions exercées au cours du parcours professionnel
Justifier un minimum de 5 années d'expérience professionnelle dans une fonction similaire.
Être disponible très rapidement, Titre exact du ou des diplôme(s) obtenu(s) et des certificats éventuels à faire valoir
Détail des fonctions exercées au cours du parcours professionnel
Offre
Lieu de travail : 4480 Engis
Nature du contrat : durée déterminée (remplacement d'un plan tandem)
Temps de travail : 28h30 par semaine / 5 jours
Rémunération : barème 27 de la Commission paritaire 319.02
Ancienneté barémique : déterminée par le nombre d'années de service dans une fonction à caractère social dans un organisme public ou privé de la même commission paritaire.
Nature du contrat : durée déterminée (remplacement d'un plan tandem)
Temps de travail : 28h30 par semaine / 5 jours
Rémunération : barème 27 de la Commission paritaire 319.02
Ancienneté barémique : déterminée par le nombre d'années de service dans une fonction à caractère social dans un organisme public ou privé de la même commission paritaire.
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