Offres d'emploi Ressources humaines » Partenaire d'affaires RH - Turnhout : 18 jobs
medewerker personeelszaken
- De Schakel vzw
- Balen
- Durée indéterminée
HR Officer
- Start People
- Olen
- Intérim option contrat fixe
HR Generalist
- HR-chitects
- Anvers
De € 4.500 à € 5.500 par mois
-
Avantages extra-légaux- Assurance groupe
- Voiture d'entreprise
- Carte carburant / Carte de recharge électrique
- Chèques-repas
- Eco Cheque
- Travail à domicile
HR Business Partner
- HR-chitects
- Geel
De € 3.700 à € 4.700 par mois
-
Avantages extra-légaux
- Assurance groupe
- Chèques-repas
- Ordinateur portable
- Travail à domicile
HR Project Generalist
- Robert Half
- Anvers
- Durée indéterminée
Des offres d'emploi sur mesure par e-mail
Vous cherchez un emploi de 'Partenaire d'affaires RH - Turnhout' ? Enregistrez rapidement votre Alerte emploi et recevez les offres d'emploi les plus adaptées, directement dans votre boîte mail.
Administratief medewerker personeelsdienst
- Asap Belgium
- Westerlo
- Intérim option contrat fixe
€ 2.080 par an
HR Officer
- Start People
- Meer
- Durée indéterminée
Parttime HR medewerker
- Unique Geel
- Balen
- Durée déterminée
Hr Officer
- Vivaldis
- Turnhout
- Intérim option contrat fixe
Junior HR Planner
- Page Personnel
- Anvers
Administratief medewerker HR
- Unique Herentals
- Olen
- Intérim option contrat fixe
Hr Officer
- Vivaldis
- Retie
- Intérim option contrat fixe
HR Business Partner
- Robert Half
- Anvers
- Durée indéterminée
D'autres ont aussi consulté
Ajoutez votre CV
Découvrez les emplois qui correspondent à votre profil en téléchargeant votre CV.
Le job a été sauvegardé
Vous pouvez retrouver vos jobs sauvegardés sur la page d'accueil ou dans Mon Jobat.
1 de 18
Suivant
(Junior) HR officer - Antwerpen Centrum
Het bedrijf is actief in de vastgoedsector, waar het zich richt op het creëren van waarde door een balans tussen traditionele benaderingen en moderne innovaties. Ze bieden vastgoedoplossingen die de markt op een verfijnde en weinig opzichtig manier beïnvloeden.
(Junior) HR officer - Antwerpen Centrum
Description de la fonction
Als (Junior) HR-Officer ben je verantwoordelijk voor:
- HR-processen implementeren: Als HR-dirigent coördineer je processen en zorg je voor perfecte harmonie in het team.
- Kandidatenjacht: Als talentdetective zoek je actief de perfecte match voor onze vacatures.
- Salarisadministratie back-up: Met de precisie van een wiskundige spring jij in bij de salarisadministratie wanneer nodig.
- Vacaturebeheer: Van intake tot vacaturetekst en het kiezen van de perfecte kanalen - jouw vacatures zijn overal te vinden, zelfs op de maan.
- Employer branding: Je maakt ons als werkgever onweerstaanbaar met slimme en creatieve ideeën.
- Training & Development: Je zorgt ervoor dat iedereen zich blijft ontwikkelen, zodat we als team blijven groeien.
Profil
Als (Junior) HR-Officer beschik je over volgend profiel:
- Diploma of ervaring: Je hebt een diploma in een HR-gerelateerd vakgebied (of beide, waarom niet?).
- Eerste HR-ervaring: Je hebt al wat HR-ervaring, liefst in een KMO-omgeving - klein team, grote impact!
- Communicatie & luisteren: Je weet precies wanneer je moet praten én wanneer je gewoon moet luisteren. Weer een superkracht!
- Doener: Je pakt de problemen aan en komt met oplossingen die werken - geen gedoe, gewoon doen.
- Initiatief & hands-on: Je wacht niet af, maar steekt graag zelf de handen uit de mouwen en weet wanneer het tijd is om een tandje bij te steken.
- MS Office skills: Je kunt MS Office blindelings gebruiken, je hebt er zelfs plezier in (ja, dat kan!).
- Talenknobbel: Je spreekt vlot Nederlands en Frans, zodat je iedereen in de organisatie kunt bereiken.
- Je hebt een creatieve Mindset.
Offre
- Vast contract na een succesvolle interimperiode.
- Gevarieerde functie binnen een ambitieus team.
- Aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen.
- Werken in een innovatief bedrijf in het centrum van Antwerpen.
- Mogelijkheid tot een thuiswerkdag na een succesvolle opstartperiode.
1 de 18
Suivant