Offres d'emploi Ressources humaines »  Partenaire d'affaires RH - 1332 Genval :   1 job

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Responsable RH

  • SOB Special Olympics Belgium
  • Woluwe-Saint-Pierre
  • Durée indéterminée
Responsable du Hard et du Soft HR. Le Hard HR comprend la gestion des salaires et les contacts avec le secrétariat social, la gestion des contrats,...
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Responsable RH

  • SOB Special Olympics Belgium
  • Woluwe-Saint-Pierre
Durée indéterminée, Temps partiel ou temps plein
» Responsable RH (Travail à temps partiel)
Special Olympics
Special Olympics (SO) est une organisation mondiale qui organise des activités sportives pour les personnes ayant un handicap mental (contrairement aux Paralympiques qui sont organisés pour les sportifs de haut niveau ayants un handicap physique et/ou mental).
Responsable RH (Travail à temps partiel) | français & néerlandais, Nous sélectionnons les candidats en fonction de leurs talents et de leurs compétences, sans distinction d'âge, de religion, de sexe, d'origine, d'orientation sexuelle ou de handicap.jobdescr

Responsable RH

Description de la fonction

Responsable du Hard et du Soft HR. Le Hard HR comprend la gestion des salaires et les contacts avec le secrétariat social, la gestion des contrats, la recherche sur la manière d'optimiser la stratégie de « comp & ben » au sein de l'organisation, l'évaluation comparative des salaires, etc. Le côté « soft » des RH reprend le recrutement et la gestion des nouvelles recrues, la gestion de talents, l'organisation de formations pour le personnel et la gestion des performances., Vous y reconnaissez-vous ? Voulez-vous faire partie de la grande famille Special Olympics ? Vous souhaitez participer à la construction du monde inclusif de demain ?

Profil

Vous êtes titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines, Gestion ou dans un domaine connexe, avec une expérience significative dans des rôles similaires. Vous possédez une connaissance approfondie de la législation du travail et des pratiques de paie, ainsi qu'une expérience démontrée en gestion de contrats et en stratégie de compensation et avantages. Vous avez également de solides compétences en recrutement, en développement des talents et en gestion de la formation. Vous êtes reconnu pour vos capacités analytiques, votre rigueur et votre sens de la confidentialité. La maîtrise des outils informatiques et un excellent niveau de communication en français et en néerlandais sont indispensables.
Diplôme: Bachelier
Compétences linguistiques; Français (requis)

Offre

Un salaire compétitif fixé en fonction de votre expérience et de vos qualifications
Avantages extra-légaux :
Chèques-repas
Assurance groupe
Jours de congé :
20 jours de congé légaux
Congés extra légaux
Télétravail :
Possibilité de télétravail
Ces avantages visent à offrir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, et à reconnaître et récompenser vos compétences et votre engagement au sein de notre organisation.
Un contrat à mi-temps à durée indéterminée
Un poste varié au sein d'un environnement chaleureux et axé sur l'humain, offrant une grande autonomie et la possibilité de prendre des initiatives
Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extralégaux
Un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, avec la possibilité de télétravail, des horaires flexibles et d'autres avantages

Information pratique

Dominique Dehaene

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Alors vous avez atterri au bon endroit, Jobat.be propose 1 emplois à Genval dans la catégorie "Partenaire d'affaires RH".

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