-
Meat&More
-
Flandre orientale
- Durée indéterminée
Word jij onze nieuwe collega? Bij Meat&More gaan we samen voor zorgeloze maaltijden, elke dag opnieuw. En we zijn goed bezig: met meer dan 170...
-
Liantis
-
Plusieurs régions
- Durée indéterminée
De € 3.800 à € 4.800 par mois
- Als HR-adviseur fungeer je als strategische partner voor het management en directie. Je ondersteunt...
- Je geeft advies en begeleidt leidinggevenden op de verschillende momenten in de HR life cycle...
De € 2.600 à € 3.000 par mois
- Het ondersteunen en adviseren van het management en medewerkers op het gebied van HR-processen...
- Het beheren en opvolgen van de volledige recruitmentcyclus, inclusief het opstellen van...
-
HR-chitects
-
Flandre occidentale
De € 3.000 à € 3.500 par mois
- Assisteren van de payroll specialist bij het beheren van zowel vast personeel als uitzendkrachten....
- Opmaken en verwerken van sociale documenten, controleren en goedkeuren van facturen.
De € 4.000 à € 5.500 par mois
- Je bent het centrale aanspreekpunt voor de medewerkers en zorgt voor de dagelijkse ondersteuning en...
- Je ontwikkelt en implementeert HR-projecten zoals compensation & benefits, talent management,...
De € 3.500 à € 5.000 par mois
- Je zal instaan voor het volledige recruitmentproces van A-Z: je bent verantwoordelijk voor het...
- Je hebt de volledige leiding over het onboardingsproces: je maakt de opleidingsplanning op, je...
-
HR-chitects
-
Flandre occidentale
De € 3.200 à € 4.000 par mois
- Het ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers bij uiteenlopende HR-vraagstukken en...
- Ontwikkelen en implementeren van HR-processen, zoals talentmanagement, prestatiebeheer en...
De € 3.500 à € 5.000 par mois
- Beheer en uitvoering van payroll voor de productie en het magazijn.
- Eerste aanspreekpunt voor loontechnische vragen van medewerkers, zowel via e-mail als tijdens jouw...
-
HR-chitects
-
Flandre occidentale
De € 2.600 à € 3.000 par mois
- Het adviseren van leidinggevenden over personeelsvraagstukken zoals verzuim, werving en...
- Het ondersteunen bij het opstellen en implementeren van HR-beleid dat aansluit op de bedrijfsdoelen.