We are a global player in the naval defence industry with over 400 years of history, continually pushing the boundaries to build the future. We recruit new talent to design, build and maintain exceptional products such as submarines, aircraft carriers and frigates, which have a vital digital component.
A POSITIVE WORK ENVIRONMENT
With 10 sites in France and a footprint in 18 countries, we value a welcoming work environment that fosters diversity of profiles, team spirit and well-being. This is reflected in our social mix, our agreements on quality of life at work, our commitment to professional development through ongoing training and the involvement of our employees in the collective implementation of our corporate social responsibility (CSR) strategy., Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.
Ce poste, au sein de l'ingénierie sous-marins et plus précisément du service « pilotage et soutien », débute idéalement en janvier 2024. Véritable bras droit d'un work package manager ou d'un responsable de lots, vous serez en charge de la bonne tenue de la qualité, des coûts et des délais pour les études d'un programme de sous-marins.
Responsable management des opérations ingénierie sous-marins
Description de la fonction
Animer et suivre l'avancement des études (indicateurs d'avancement, livrables, jalons...) et mettre en place les plans d'actions dès que nécessaire pour corriger des écarts ou lever des points durs,
- Organiser et piloter les revues et le reporting
- Établir et entretenir le planning général et assurer la cohérence avec la planification détaillée
- Contribuer (aux cotés du WPM et du contrôleur de gestion) à la maîtrise des coûts
- Piloter les activités de clôture administrative et l'établissement du retour d'expérience du périmètre
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du service et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions., Vous faites preuve de rigueur et de ténacité dans le suivi de vos actions et votre reporting, vous êtes reconnu.e pour votre bon relationnel et avez une appétence pour les sujets techniques, alors ce poste vous permettra d'apprendre/conforter le rôle de responsable management des opérations.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Profil
Votre formation : titulaire d'un Bac+5
- Un première expérience est nécessaire
- Vos compétences : bases du management de projet, de planification et de la gestion financière
- Vous connaissez / Vous maîtrisez : pack office / outils de pilotage et de management de projet
- Vous êtes à l'aise pour : travailler avec un réseau étendu de personnes, animer et fédérer une équipe autour d'un projet
Offre
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
-La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu'à 10 jours par mois.