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Responsable département Electricité et Instrumentation
Description de la fonction
En tant que responsable de Département - Électricité & Instrumentation, votre rôle est essentiel pour assurer la coordination, la supervision et la gestion des activités électriques et d'instrumentation, en lien avec nos autres métiers.
Rôle et responsabilités:
Diriger, encadrer et former l'équipe d'électriciens et de techniciens en instrumentation.
Planifier, coordonner et assurer la réalisation des interventions électriques et des activités liées à l'instrumentation sur les équipements mécaniques et les réseaux installés (gestion planning, gestion des ressources,...)
Chiffrer les appels d'offres des clients, après réalisation des études techniques.
Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité dans toutes les interventions et les mettre à jour si besoin.
Superviser l'installation, la maintenance, la calibration et le dépannage des systèmes électriques et d'instrumentation.
Assurer le bon fonctionnement des systèmes de contrôle et de supervision des équipements mécaniques.
Gérer l'achat et l'approvisionnement des équipements électriques et d'instrumentation, en collaboration avec les fournisseurs.
Proposer des améliorations techniques, assurer une veille sur les évolutions technologiques dans le secteur.
Assurer une communication fluide avec les clients
Profil
Diplôme d'ingénieur ou technicien supérieur en électricité, instrumentation ou automatisation.
Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel (soudure, mécanique, etc.).
Expertise solide en électricité industrielle et en instrumentation.
Expérience dans la gestion d'équipes techniques et la coordination de projets multidisciplinaires est obligatoire
Maitrise des normes de sécurité électrique et de gestion des systèmes d'instrumentation.
Capacité à analyser des problèmes techniques complexes et à proposer des solutions adaptées.
Rigueur et organisation.
Offre
Dans le cadre de cette fonction, le package salarial inclus : Le salaire X 13.92 (prime de fin d'année et pécule de vacances), chèques- repas, assurance groupe, voiture de société, chèques cadeaux, évènements d'entreprise, participation à des formations internes pour développer vos compétences, via la Verdon Academy.