Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution.
C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées.
Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini.
Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil.
L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance.
Rejoignez nos équipes !jobdescr
C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées.
Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini.
Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil.
L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance.
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Responsable automatisme
Description de la fonction
* S'assure que la mission du service automatisme répond aux exigences de ses clients internes en termes de fiabilité et disponibilité des applications, matériels et réseaux mis à disposition dans les différents sites
* Assure la coordination entre les demandes venant des services et les ressources du service automatisme
* Propose et met en œuvre des solutions optimales visant à améliorer la productivité des outils en accord avec les Responsables des sites
* Fait évoluer le matériel pour en améliorer la performance, la disponibilité, les coûts d'entretien sur les sites
* Assure la standardisation des équipements automatisme
* Recense les besoins du client et élaborer le cahier des charges.
* Estime le niveau de technicité requis puis, suivant le cas, décide de faire l'étude en interne ou la sous-traiter, pour partie ou en totalité, par une société de service spécialisée, voire un laboratoire universitaire.
* Réalise les entretiens d'embauche automatisme
* Avec l'équipe dont il est responsable, réalise les automatismes, les met en service et en assure la maintenance.
* Détecte et diagnostique les éventuels défauts de fonctionnement ; remédie aux défauts constatés.
* Participe à la gestion des équipements, personnels et budgets associés à ces fonctions.
* Conçoit et développe l'architecture des systèmes automatisés complexes
* Définit le cahier des charges technique et financier à partir des demandes de la clientèle
* Programme des automates (chronologie et tâches) et effectue les tests de mise en service, pour en vérifier le bon fonctionnement
* Communique avec les fournisseurs et sous - traitants
* Accompagne les utilisateurs dans la prise en main des dispositifs et systèmes automatisés
* Manage des équipes de techniciens
* Effectue une veille technologique et industrielle permanente
* Participe à des missions au niveau groupe
* Assure une aide et un support technique au personnel des services maintenance et automatismes des différents sites si nécessaire
* Coordonne avec le responsable groupe la formation "automatisme" des automaticiens
Et d'une manière générale :
* Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise.
* Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise.
* Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions.
* Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir.
* Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence.
* Se conforme au Règlement Intérieur
* Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée
* Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition.
* Applique les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction.
* Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service., Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ;
Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ;
Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ;
Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ;
Une communication fluide et des objectifs communs ;
Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ;
Un restaurant d'entreprise (uniquement pour les sites SAM).
* Assure la coordination entre les demandes venant des services et les ressources du service automatisme
* Propose et met en œuvre des solutions optimales visant à améliorer la productivité des outils en accord avec les Responsables des sites
* Fait évoluer le matériel pour en améliorer la performance, la disponibilité, les coûts d'entretien sur les sites
* Assure la standardisation des équipements automatisme
* Recense les besoins du client et élaborer le cahier des charges.
* Estime le niveau de technicité requis puis, suivant le cas, décide de faire l'étude en interne ou la sous-traiter, pour partie ou en totalité, par une société de service spécialisée, voire un laboratoire universitaire.
* Réalise les entretiens d'embauche automatisme
* Avec l'équipe dont il est responsable, réalise les automatismes, les met en service et en assure la maintenance.
* Détecte et diagnostique les éventuels défauts de fonctionnement ; remédie aux défauts constatés.
* Participe à la gestion des équipements, personnels et budgets associés à ces fonctions.
* Conçoit et développe l'architecture des systèmes automatisés complexes
* Définit le cahier des charges technique et financier à partir des demandes de la clientèle
* Programme des automates (chronologie et tâches) et effectue les tests de mise en service, pour en vérifier le bon fonctionnement
* Communique avec les fournisseurs et sous - traitants
* Accompagne les utilisateurs dans la prise en main des dispositifs et systèmes automatisés
* Manage des équipes de techniciens
* Effectue une veille technologique et industrielle permanente
* Participe à des missions au niveau groupe
* Assure une aide et un support technique au personnel des services maintenance et automatismes des différents sites si nécessaire
* Coordonne avec le responsable groupe la formation "automatisme" des automaticiens
Et d'une manière générale :
* Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise.
* Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise.
* Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions.
* Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir.
* Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence.
* Se conforme au Règlement Intérieur
* Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée
* Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition.
* Applique les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction.
* Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service., Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ;
Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ;
Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ;
Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ;
Une communication fluide et des objectifs communs ;
Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ;
Un restaurant d'entreprise (uniquement pour les sites SAM).
Profil
Nous recrutons une personne avec une formation de niveau bac +3 en relation avec le poste, avec 10 ans d'expériences requise pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus.
Connaissance Des Logiciels Suivants :
Logicielle de développement Siemens Step7 et Tia Portal ( connaissance des différents types de langages : KOP, SCL , etc.) ;
Développement des interfaces homme machine avec gestion des alarmes et recettes (Intouch , Cimplicity , Ignition, WinCC Flex , Tia Portal );
Connaissances de base des données SQL (être capable de enregistrer et lire via les logiciels de supervision des valeurs depuis les bases des données) ;
La pratique de l'anglais (compréhension, langage technique.....) est indispensable
Connaissance Des Logiciels Suivants :
Logicielle de développement Siemens Step7 et Tia Portal ( connaissance des différents types de langages : KOP, SCL , etc.) ;
Développement des interfaces homme machine avec gestion des alarmes et recettes (Intouch , Cimplicity , Ignition, WinCC Flex , Tia Portal );
Connaissances de base des données SQL (être capable de enregistrer et lire via les logiciels de supervision des valeurs depuis les bases des données) ;
La pratique de l'anglais (compréhension, langage technique.....) est indispensable
Offre
CDI - Rémunération Selon Profil.
"Les Meilleures Choses Qui Arrivent Dans Le Monde De L'entreprise Ne Sont Pas Le Résultat Du Travail D'un Seul Homme. C'est Le Travail De Toute Une Équipe. " Steve Jobs
LES VALEURS AJOUTÉES D'UNE EXPÉRIENCE AU SEIN DU GROUPE RIVA
possibilité de mobilité au sein du groupe
importance accordée au processus de formation
perspectives d'évolution
contexte international
solidité et stabilité
environnement stimulant
Prime de présence
Accords d'entreprise divers
Mutuelle
Prévoyance
"Les Meilleures Choses Qui Arrivent Dans Le Monde De L'entreprise Ne Sont Pas Le Résultat Du Travail D'un Seul Homme. C'est Le Travail De Toute Une Équipe. " Steve Jobs
LES VALEURS AJOUTÉES D'UNE EXPÉRIENCE AU SEIN DU GROUPE RIVA
possibilité de mobilité au sein du groupe
importance accordée au processus de formation
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contexte international
solidité et stabilité
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Prime de présence
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Mutuelle
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