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Responsable maintenance - Hainaut :
35
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Equipment Engineer
- Futerro
- Celles (Ht.)
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux- Assurance groupe
- Intervention dans les frais de deplacement
- Eco Cheque
- Work closely with the engineering team, customers and partners to ensure all requirements are met.
- Participate in management of the entire industrial chemical machinery design and building...
Ingénieur Process PLA Junior
- Futerro
- Celles (Ht.)
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux
- Assurance groupe
- Chèques-repas
- Intervention dans les frais de deplacement
- Eco Cheque
- Check up
- Suivi des unités de production existantes
- Identification et concrétisation des voies d’optimisation des points de vue : quantitatif,...
Maintenance Manager
- Michael Page
- Charleroi
- Superviser et coordonner l'ensemble des opérations de maintenance préventive et corrective.
- Mettre en place et suivre des programmes de maintenance préventive.
Maintenance Manager (FR/ NL)
- Michael Page
- Mouscron
- Développement de stratégies de maintenance (préventive et curative)
- Planification et suivi de la maintenance
*** Freelance Maintenance Manager ***
- Michael Page
- Hainaut
- Indépendant
- Élaborer et mettre en ouvre des stratégies de maintenance efficaces.
- Gérer le budget des investissements techniques et superviser les projets d'amélioration avec...
Responsable de maintenance I Heppignies
- Accent
- Hainaut
- Durée déterminée, Starter
De € 2.500 à € 3.500 par mois
- Gestion de l'équipe de maintenance.
- S'assure que les équipements permettent due les produits fabriqués soient sertis ou soudés selon...
Adjoint responsable d'atelier
- Accent
- Hainaut
- Durée déterminée, Starter
De € 3.000 à € 3.900 par mois
- Soutenir le responsable d'atelier dans les tâches opérationnelles quotidiennes ;
- Gérer les entrepôts ;
Team Leader Maintenance
- Accent
- Hainaut
- Durée indéterminée, Starter
De € 2.800 à € 3.600 par mois
- Vous veillez à la bonne exécution des travaux (entretien et dépannage) ;
- Vous assurez un support technique directement sur les chantiers ;
Responsable d'atelier
- Accent
- Hainaut
- Durée déterminée, Starter
De € 3.000 à € 3.700 par mois
Organiser et coordonner les activités de l'atelier pour assurer le respect des délais et des standards de qualité.Manager et encadrer une équipe de...
Technicien de maintenance
- Vivaldis
- Péruwelz
- Durée indéterminée
* Orientation et Leadership proactif * Organisation des Interventions * Supervision Continue * Résolution de Problèmes * Analyse et...
Mécanicien de maintenance
- Vivaldis
- Tournai
* En équipe avec vos collègues mécaniciens et électriciens, vous êtes responsable de l'entretien préventif et curatif de nos machines * Vous...
Mécanicien de maintenance
- Vivaldis
- Tournai
- Intérim
* En équipe avec vos collègues mécaniciens et électriciens, vous êtes responsable de l'entretien préventif et curatif de nos machines * Vous...
Mécanicien de maintenance
- Vivaldis
- Tournai
* En équipe avec vos collègues mécaniciens et électriciens, vous êtes responsable de l'entretien préventif et curatif de nos machines * Vous...
Mécanicien de maintenance
- Vivaldis
- Tournai
- Intérim
* En équipe avec vos collègues mécaniciens et électriciens, vous êtes responsable de l'entretien préventif et curatif de nos machines * Vous...
Technicien de maintenance
- Q jobs
- Soignies
- Intérim
Dépannage curatif et préventif Entretien des machines Détection de pannes Réaliser un rapport complet des interventions Être en communication...
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Responsable électricité
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Responsable Maintenance
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La gestion d'équipe, la mécanique et l'électricité n'ont plus de secret pour vous ?, Vous serez responsable du bon fonctionnement du service...
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Technicien de maintenance (de nuit)
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Après une période de formation, tu seras responsable de l'entretien curatif et préventif de nos installations techniques. Tu participeras à...
Responsable de Maintenance
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Ingénieur d'Entretien h/f/x
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- Maintenance des bâtiments : Assurer la gestion et la supervision des travaux de maintenance et...
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Technicien de maintenance h/f/x
- Vivaldis
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* Tu diagnostiques les pannes électriques, mécaniques, électroniques, robotiques. * Tu mets en place un plan de maintenance préventive et...
Responsable de maintenance
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Responsable Amélioration continue - Service technique
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Le/La Responsable Amélioration Continue - Service Technique est le point de contact unique (SPOC) pour les responsables de production en ce qui...
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Responsable Amélioration Continue Service Technique
- Ecofrost S.A.
- Péruwelz
Responsable Amélioration Continue Service Technique
Description de la fonction
Ecofrost prévoit un agrandissement de site sur Péruwelz (Belgique) et prévoit la construction d'une toute nouvelle entreprise a Péronne (France) . Pour les 2 sites, cela implique un rajout de lignes de production pour augmenter la capacité de production et élaborer la gamme de ventes.
Mission principale :
Le Responsable Amélioration Continue - Service Technique est le point de contact unique (SPOC) pour les responsables de production concernant les problématiques techniques. Il est responsable des projets d'amélioration continue et contribue activement à la recherche de solutions techniques innovantes pour résoudre les problèmes ayant un impact sur la productivité, la rentabilité, la qualité, la sécurité, et l'environnement. Son rôle consiste également à analyser les pannes récurrentes pour en identifier les causes profondes et proposer des solutions durables. Par ailleurs, il agit comme un relais essentiel entre les responsables de projets techniques et les responsables de ligne de production, afin d'assurer la transmission des compétences techniques aux utilisateurs finaux.
Responsabilités :
1. Support technique
- Agir comme SPOC pour les responsables de production en cas de problèmes techniques majeurs ou récurrents.
- Assurer un soutien technique et une expertise pour résoudre efficacement les incidents techniques impactant la production.
2. Gestion de projets d'amélioration continue
- Identifier, planifier, et coordonner les projets d'amélioration continue pour optimiser la productivité, la qualité, la sécurité et la durabilité des opérations.
- Piloter les projets de bout en bout, depuis l'identification du besoin jusqu'à la mise en oeuvre et le suivi post-projet.
3. Recherche de solutions techniques
- Être force de proposition dans la recherche et l'implémentation de solutions innovantes visant à résoudre les problèmes techniques affectant la productivité et la rentabilité.
- Collaborer avec les différents services pour identifier et déployer les meilleures pratiques et technologies.
4. Analyse des pannes et résolution de problèmes
- Effectuer une analyse approfondie des pannes récurrentes afin d'identifier les causes racines.
- Développer des solutions durables pour prévenir la réapparition des problèmes, en s'assurant de leur adéquation avec les objectifs de sécurité et de respect de l'environnement.
5. Relais entre équipes
- Agir comme le relais entre les responsables de projets techniques et les responsables de ligne de production pour faciliter la communication et l'implémentation des solutions.
- S'assurer de l'alignement des objectifs et de la compréhension commune des procédures et des attentes entre les différentes équipes.
- Collaborer avec les équipes pour favoriser l'échange de bonnes pratiques et maintenir un environnement de travail sécuritaire et performant
6. Transmission de compétences techniques
- Assurer la formation des équipes de production et des utilisateurs finaux sur l'utilisation correcte et optimale des installations.
- Développer et partager des guides de bonnes pratiques pour renforcer les compétences techniques des équipes de production.
Mission principale :
Le Responsable Amélioration Continue - Service Technique est le point de contact unique (SPOC) pour les responsables de production concernant les problématiques techniques. Il est responsable des projets d'amélioration continue et contribue activement à la recherche de solutions techniques innovantes pour résoudre les problèmes ayant un impact sur la productivité, la rentabilité, la qualité, la sécurité, et l'environnement. Son rôle consiste également à analyser les pannes récurrentes pour en identifier les causes profondes et proposer des solutions durables. Par ailleurs, il agit comme un relais essentiel entre les responsables de projets techniques et les responsables de ligne de production, afin d'assurer la transmission des compétences techniques aux utilisateurs finaux.
Responsabilités :
1. Support technique
- Agir comme SPOC pour les responsables de production en cas de problèmes techniques majeurs ou récurrents.
- Assurer un soutien technique et une expertise pour résoudre efficacement les incidents techniques impactant la production.
2. Gestion de projets d'amélioration continue
- Identifier, planifier, et coordonner les projets d'amélioration continue pour optimiser la productivité, la qualité, la sécurité et la durabilité des opérations.
- Piloter les projets de bout en bout, depuis l'identification du besoin jusqu'à la mise en oeuvre et le suivi post-projet.
3. Recherche de solutions techniques
- Être force de proposition dans la recherche et l'implémentation de solutions innovantes visant à résoudre les problèmes techniques affectant la productivité et la rentabilité.
- Collaborer avec les différents services pour identifier et déployer les meilleures pratiques et technologies.
4. Analyse des pannes et résolution de problèmes
- Effectuer une analyse approfondie des pannes récurrentes afin d'identifier les causes racines.
- Développer des solutions durables pour prévenir la réapparition des problèmes, en s'assurant de leur adéquation avec les objectifs de sécurité et de respect de l'environnement.
5. Relais entre équipes
- Agir comme le relais entre les responsables de projets techniques et les responsables de ligne de production pour faciliter la communication et l'implémentation des solutions.
- S'assurer de l'alignement des objectifs et de la compréhension commune des procédures et des attentes entre les différentes équipes.
- Collaborer avec les équipes pour favoriser l'échange de bonnes pratiques et maintenir un environnement de travail sécuritaire et performant
6. Transmission de compétences techniques
- Assurer la formation des équipes de production et des utilisateurs finaux sur l'utilisation correcte et optimale des installations.
- Développer et partager des guides de bonnes pratiques pour renforcer les compétences techniques des équipes de production.
Profil
* Formation : Diplôme d'ingénieur en génie mécanique, électromécanique, génie industriel ou dans une discipline connexe.
* Expérience : Expérience confirmée (5 ans minimum) dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la transformation alimentaire ou de l'industrie manufacturière.
* Compétences techniques : Excellentes compétences en résolution de problèmes, en gestion de projets, et en méthodologies d'amélioration continue (Lean, Six Sigma, etc.).
* Qualités personnelles : Autonomie, esprit d'analyse et de synthèse, sens de la communication, pédagogie pour transmettre les compétences techniques.
Objectifs de performance :
* Réduction des pannes techniques de [X]% par an.
* Amélioration de la productivité des lignes de production par la mise en oeuvre de projets spécifiques.
* Contribution mesurable à l'amélioration de la qualité et de la sécurité au sein de l'usine.
* Expérience : Expérience confirmée (5 ans minimum) dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la transformation alimentaire ou de l'industrie manufacturière.
* Compétences techniques : Excellentes compétences en résolution de problèmes, en gestion de projets, et en méthodologies d'amélioration continue (Lean, Six Sigma, etc.).
* Qualités personnelles : Autonomie, esprit d'analyse et de synthèse, sens de la communication, pédagogie pour transmettre les compétences techniques.
Objectifs de performance :
* Réduction des pannes techniques de [X]% par an.
* Amélioration de la productivité des lignes de production par la mise en oeuvre de projets spécifiques.
* Contribution mesurable à l'amélioration de la qualité et de la sécurité au sein de l'usine.
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