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Recrutement & sélection - Hainaut :
8
jobs
Talent Acquisition Business Partner
- Robert Walters Belgium
- Plusieurs régions
- Durée indéterminée
De € 2.000 à € 3.000 par mois
- Manage a portfolio of requisitions, managing the full end to end recruitment lifecycle.
- Build and maintain strong relationships with stakeholders, including HR, business leaders, and...
Recruteur
- Overhead
- Seneffe
- Durée indéterminée
- Vous réalisez la sélection des CV, les pré-sélections téléphoniques en vous assurant du potentiel...
- Vous menez vos interviews avec vos candidats de manière professionnelle en vous positionnant comme...
Recruteur
- Overhead
- Seneffe
- Durée indéterminée
- Vous réalisez la sélection des CV, les pré-sélections téléphoniques en vous assurant du potentiel...
- Vous menez vos interviews avec vos candidats de manière professionnelle en vous positionnant comme...
Headhunter Hainaut/Brabant-Wallon
- Start People
- Gosselies
- Intérim option contrat fixe
- Votre expertise et votre capacité d’apprentissage vous permettent de représenter un interlocuteur...
- Votre expérience vous permet également d’établir des stratégies de sourcing qualitatives et...
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Recruiter
- Overhead
- Péruwelz
- Durée indéterminée
- Vous réalisez la sélection des CV, les pré-sélections téléphoniques en vous assurant du potentiel...
- Vous menez vos interviews avec vos candidats de manière professionnelle en vous positionnant comme...
Recruiter
- Overhead
- Seneffe
- Durée indéterminée
- Vous réalisez la sélection des CV, les pré-sélections téléphoniques en vous assurant du potentiel...
- Vous menez vos interviews avec vos candidats de manière professionnelle en vous positionnant comme...
Employé(e) administratif(ve)
- Client of Manpower
- Tournai
- Intérim option contrat fixe
- Vous accueillez les clients au shop, vous proposez de l’aide et vous les orientez.
- Vous renseignez au besoin les clients par téléphone.
Recruiter
- Overhead
- Mons
- Durée indéterminée
Unique, ravi de vous rencontrer ! En tant que société de recrutement ambitieuse, nous recherchons un recruteur motivé pour rejoindre notre...
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Meet & greet Unique
Le Groupe Unique rassemble trois marques fortes, se concentrant chacune sur un segment spécifique : Unique, Unique Career et Express Medical. Elles font partie de RGF Staffing : une valeur sûre du paysage international dans le secteur des RH. D’autres marques de renom en font également partie : Start People, Bright Plus, Solvus & USG Professionals.
Unique est une entreprise en pleine expansion, élue Great Place to Work depuis plusieurs années. Nous mettons la barre haut, adoptons une approche personnalisée et soutenons de nombreux secteurs : finance, technicum, hr, customer care … En tant que recruteur, vous rejoignez une équipe motivée, passionnée et dynamique. Nous sommes d’ores et déjà impatients de vous rencontrer !
Le Groupe Unique rassemble trois marques fortes, se concentrant chacune sur un segment spécifique : Unique, Unique Career et Express Medical. Elles font partie de RGF Staffing : une valeur sûre du paysage international dans le secteur des RH. D’autres marques de renom en font également partie : Start People, Bright Plus, Solvus & USG Professionals.
Unique est une entreprise en pleine expansion, élue Great Place to Work depuis plusieurs années. Nous mettons la barre haut, adoptons une approche personnalisée et soutenons de nombreux secteurs : finance, technicum, hr, customer care … En tant que recruteur, vous rejoignez une équipe motivée, passionnée et dynamique. Nous sommes d’ores et déjà impatients de vous rencontrer !
Recruteur
Description de la fonction
Unique, nice to meet you! En tant qu’entreprise ambitieuse active dans les ressources humaines, nous recherchons un/une recruteur/recruteuse pour renforcer notre équipe.
Travailler comme recruteur
Vous souhaitez changer de métier tout en restant dans le secteur technique ? Intégrer dans votre quotidien une dimension commerciale avec davantage de contacts humains et de challenges? Ce job est fait pour vous!
Notre bureau Unique Technicum situé à Péruwelz recherche afin d'agrandir son équipe un consultant. En tant que recruteur, vous êtes le maillon fort entre les clients et les candidats, votre fonction consiste en :
Travailler comme recruteur
Vous souhaitez changer de métier tout en restant dans le secteur technique ? Intégrer dans votre quotidien une dimension commerciale avec davantage de contacts humains et de challenges? Ce job est fait pour vous!
Notre bureau Unique Technicum situé à Péruwelz recherche afin d'agrandir son équipe un consultant. En tant que recruteur, vous êtes le maillon fort entre les clients et les candidats, votre fonction consiste en :
- Vous réalisez la sélection des CV, les pré-sélections téléphoniques en vous assurant du potentiel des candidats;
- Vous menez vos interviews avec vos candidats de manière professionnelle en vous positionnant comme un réel expert;
- Vous testez vos candidats afin de valider au mieux leurs compétences;
- Vous êtes en charge d'effectuer le bon matching entre les recherches de vos clients et les ambitions de vos candidats;
- Vous êtes en contact permanent avec vos clients et vos prospects afin de déterminer au mieux leurs besoins;
- Vous fidélisez votre portefeuille clients en vous positionnant comme un partenaire à long terme;
- Vous avez la mentalité d'un entrepreneur qui saisit les opportunités, les identifie et les concrétise.
Profil
Votre ADN Unique
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur, de préférence à orientation Ressources Humaines;
- Vous avez une expérience dans le secteur du recrutement;
- Vous avez des connaissances en Néerlandais et en Anglais;
- Vous êtes orienté commercial – même si vous êtes pleinement convaincu par votre « match », vous devez vendre l'idée au candidat et au client. Rechercher de nouveaux candidats et opportunités ne vous fait en outre pas peur;
- Vous êtes multi-tâches et orienté administratif – Chaque placement réussi s'accompagne d'une part de travail administratif (contrats, documents sociaux, fiches de paie…). Tout doit tourner comme sur des roulettes. Un jeu d'enfant pour vous ! De plus, une journée type n'existe pas, vous êtes capable de revoir vos priorités constamment;
- Vous avez un bon relationnel – La communication est le fil rouge de votre journée : par e-mail, par téléphone et lors d'entretiens individuels;
- Vous êtes orienté résultats – Trouver les bons candidats pour vos clients et les bons clients pour vos candidats est votre leitmotiv.
Offre
Quels sont les avantages pour vous ?
Nous répondons à vos ambitions en vous offrant un beau package salarial (CDI), assorti d’un système de bonus stimulant, de chèques repas et d’une assurance groupe et hospitalisation. Vous bénéficiez en outre d’un solide pack mobilité. Qu’allez-vous choisir : une voiture de société, un abonnement de train ou un leasing vélo ? Toutes les possibilités s’offrent à vous.
Et votre développement personnel ? Numéro un sur la liste ! Au cours d’un parcours de formation intensif de deux mois, nous vous préparons à devenir recruteur RH. Tout y est abordé : des aptitudes commerciales à la législation sociale. Après un an, vous avez déjà la possibilité de suivre une formation commerciale étendue. Ceci en vue d'aiguiser vos aptitudes en leadership dans une phase ultérieure. Notre entreprise active dans les RH regorge de nombreuses opportunités d’évolution ! Pas moins de 80 % de nos managers ont évolué en interne. Et cerise sur le gâteau, votre santé mentale a toute notre attention. Preuve en est : notre politique de bien-être des plus chaleureuses et la possibilité de télétravailler.
Nous répondons à vos ambitions en vous offrant un beau package salarial (CDI), assorti d’un système de bonus stimulant, de chèques repas et d’une assurance groupe et hospitalisation. Vous bénéficiez en outre d’un solide pack mobilité. Qu’allez-vous choisir : une voiture de société, un abonnement de train ou un leasing vélo ? Toutes les possibilités s’offrent à vous.
Et votre développement personnel ? Numéro un sur la liste ! Au cours d’un parcours de formation intensif de deux mois, nous vous préparons à devenir recruteur RH. Tout y est abordé : des aptitudes commerciales à la législation sociale. Après un an, vous avez déjà la possibilité de suivre une formation commerciale étendue. Ceci en vue d'aiguiser vos aptitudes en leadership dans une phase ultérieure. Notre entreprise active dans les RH regorge de nombreuses opportunités d’évolution ! Pas moins de 80 % de nos managers ont évolué en interne. Et cerise sur le gâteau, votre santé mentale a toute notre attention. Preuve en est : notre politique de bien-être des plus chaleureuses et la possibilité de télétravailler.
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