Réassortisseur
Description de la fonction
En tant que réassortisseur dans un magasin d'outillage, vous jouez un rôle clé dans l'approvisionnement et l'organisation des rayons.
Responsabilités principales :
* Réceptionner les livraisons et contrôler les marchandises entrantes.
* Approvisionner les rayons en veillant à ce que les produits soient correctement placés et étiquetés (prix, promotions, etc.).
* Maintenir l'ordre et la propreté dans les rayons et les zones de stockage.
* Signaler les manquants et les ruptures de stock au responsable.
* Effectuer le rangement des produits dans l'arrière-boutique selon les procédures internes.
* Vérifiez les dates de péremption ou d'expiration (le cas échéant) et retirez les articles obsolètes.
* Contribuer à la mise en place des promotions, affichages et actions commerciales.
* Réaliser des inventaires partiels ou complets selon les directives du responsable.
* Assister les clients dans les rayons pour les orienter ou répondre à des questions basiques concernant les produits.
* Coopérer avec le reste de l'équipe pour garantir le bon fonctionnement global du magasin.
Profil
* Organisation : Capacité à gérer et à ranger efficacement les produits en respectant les procédures d'agencement et d'étiquetage.
* Rigueur : Attention aux détails pour vérifier l'état des stocks, des produits et des étiquettes de prix.
* Résistance physique : Capacité à soulever et déplacer des charges modérées, car ce poste inclut la manipulation fréquente de marchandises lourdes (boîtes, cartons, etc.).
* Sens du service client : Aptitude à fournir une assistance basique aux clients en magasin et à les orienter dans leurs recherches de produits.
* Connaissance de base des outils et matériaux de bricolage (un atout, mais non obligatoire).
* Esprit d'équipe : Capacité à travailler de manière coordonnée avec les autres membres du personnel.
* Flexibilité : Disponibilité pour travailler en horaires variables, y compris les week-ends, en fonction des besoins du magasin.
* Proactivité : Aptitude à repérer les besoins de réassort et à signaler rapidement tout problème lié aux stocks ou aux rayons.
Offre
* Contrat à temps plein (38h/semaine).
* Sous le régime de la Commission Paritaire 201 (secteur du commerce de détail indépendant non alimentaire).
* Horaire variable selon les besoins du magasin, incluant les prestations possibles ouvertures, fermetures ou le week-end.