BEMAC, qui vient de fêter ses 50 années d'existence, est un des leaders belges dans le domaine de la détection incendie et figure parmi les 4 sociétés en Belgique qui continuent à concevoir et à fabriquer ses propres produits.
Forts de nos valeurs Professionnalisme, Responsabilité, Innovation, Satisfaction client et Esprit d'équipe, et afin de poursuivre notre développement et de renforcer notre équipe de professionnels, nous recherchons activement un(e) Planificateur(trice) de mise en service.
Rejoignez notre équipe Field Service dans un rôle de
Forts de nos valeurs Professionnalisme, Responsabilité, Innovation, Satisfaction client et Esprit d'équipe, et afin de poursuivre notre développement et de renforcer notre équipe de professionnels, nous recherchons activement un(e) Planificateur(trice) de mise en service.
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Planificateur de Mise en service
Description de la fonction
En tant que planificateur en détection incendie, vous êtes amené(e) à :
Effectuer la planification des mises en service de nouveaux systèmes de détection incendie
Être capable d'adapter la planification (avancer, décaler, annuler) selon les contraintes
Communiquer avec les équipes techniques et apporter les solutions adéquates
Identifier et résoudre les problèmes de planning rapidement et efficacement
Optimiser les plannings des techniciens
Prendre des initiatives et faire des propositions d'amélioration
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe commerciale pour assurer une expérience client optimal
Vous travaillez sous la supervision du Team Leader.
Effectuer la planification des mises en service de nouveaux systèmes de détection incendie
Être capable d'adapter la planification (avancer, décaler, annuler) selon les contraintes
Communiquer avec les équipes techniques et apporter les solutions adéquates
Identifier et résoudre les problèmes de planning rapidement et efficacement
Optimiser les plannings des techniciens
Prendre des initiatives et faire des propositions d'amélioration
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe commerciale pour assurer une expérience client optimal
Vous travaillez sous la supervision du Team Leader.
Profil
Pour assumer cette fonction, vous devez disposer d'une expérience de min. 3 ans en planification dans un environnement technique.
Vous êtes :
Orienté(e) client et résultats
Assertif(ve)
Autonome, tout en respectant les procédures internes
Vous avez également :
D'excellentes compétences en résolution de problème
Une bonne gestion du stress
Une très bonne capacité d'adaptation et de planification
De bonnes compétences en informatique
Une formation à orientation technique et/ou une expérience en détection incendie et/ou la maîtrise du néerlandais (oral et écrit) constituent de réels atouts.
Vous êtes :
Orienté(e) client et résultats
Assertif(ve)
Autonome, tout en respectant les procédures internes
Vous avez également :
D'excellentes compétences en résolution de problème
Une bonne gestion du stress
Une très bonne capacité d'adaptation et de planification
De bonnes compétences en informatique
Une formation à orientation technique et/ou une expérience en détection incendie et/ou la maîtrise du néerlandais (oral et écrit) constituent de réels atouts.
Offre
Vous intégrez une entreprise à taille humaine en croissance continue et bénéficiez d'un salaire correspondant à vos qualifications et votre parcours.
Outre un contrat à durée indéterminée, vous profitez des avantages suivants :
Une ambiance conviviale assortie d'évènements organisés pour le personnel tout au long de l'année
Un management proche de ses équipes et accessible
Un plan de formation et d'accompagnement de qualité dès votre arrivée
Un salaire correspondant à vos formations et expériences
Des chèques-repas de 8€/jour
12 jours de RTT supplémentaires aux congés légaux
Une assurance de groupe
Une assurance hospitalisation
Une prime de fin d'année
Un accès à la plateforme Benefits@work (réductions auprès de nombreux partenaires)
Un réel work-life balance
Outre un contrat à durée indéterminée, vous profitez des avantages suivants :
Une ambiance conviviale assortie d'évènements organisés pour le personnel tout au long de l'année
Un management proche de ses équipes et accessible
Un plan de formation et d'accompagnement de qualité dès votre arrivée
Un salaire correspondant à vos formations et expériences
Des chèques-repas de 8€/jour
12 jours de RTT supplémentaires aux congés légaux
Une assurance de groupe
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Une prime de fin d'année
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